浙江工贸职业技术学院2019分数线_2019浙江省工贸职业技术学院教研岗位招聘启事

【#事业单位# 导语】为优化师资队伍结构，进一步提升教学质量和办学水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经主管部门批准，浙江省人力资源和社会保障厅核准备案后，浙江工贸职业技术学院决定面向社会公开招聘教学、科研人员。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　(一)招聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2、具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件;

　　4、具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的，可按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。

　　除对某些岗位用人时间另有要求外，按有关规定可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国人员)，一般均可以应聘其符合条件的岗位。

　　(二)招聘岗位要求的具体资格条件

　　1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1984年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者，如确有必要，可予以适当放宽。

　　2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准。

　　3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由本单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为招聘单位认定其专业要求的依据。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　4、岗位条件栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件，如“研究生/硕士”表示既需具备研究生学历，也需具备硕士学位。资格条件中如标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他条件及备注”中相应要求灵活掌握，如“学历/学位”要求为“*博士”，同时注明“*具有副高以上专业技术资格者放宽到硕士”的岗位，取得硕士学位的副教授即视为符合条件。

　　5、须符合招聘岗位的“其他条件”要求。明确优先考虑具备特定条件的，视为选人偏好而不是限制性条件，但在获得符合条件人员报名的情况下，本单位可谢绝其他人员应聘，也可能在考试、考核过程中体现其用人偏好。

报名程序

　　学院启用并仅接受人才招聘网上报名系统进行报名，应聘者登陆浙江工贸职业技术学院网站，在首页点击“人才引进”专栏，登陆“浙江工贸职业技术学院人才招聘系统”，注册个人信息，根据系统提示，选择应聘岗位，填写应聘信息，并上传相关佐证材料。

　　1、资格初审

　　本单位根据各岗位的招聘条件，对应聘人员进行资格初审，并在学院网站“人才引进”栏目中公布资格初审结果及考试有关安排，同时以电子邮件或网上人才招聘系统等方式反馈资格初审结果。系统中涉及应聘单位(含部门)、岗位名称和岗位代码等关键信息缺失的，可能不予反馈。

　　2、资格复审

　　考试前，应聘人员应携带报名表、身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员学历认证》)、职称证书、职(执)业资格证书以及与所应聘的岗位资格条件相关的其他材料的原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加现场资格复审。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，将取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

联系方式

　　学院将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下，按照核准备案并公布的招聘方案要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。

　　招聘咨询：0577-88330395(梅老师、褚老师)

　　监督电话：0571-88105228(浙江工贸职业技术学院纪检监察办公室)

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浙江工贸职业技术学院2019年特殊专业技术岗位公开招聘目录.xlsx

2019浙江省工贸职业技术学院教研岗位招聘启事.doc

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