[海南省卫生和计划生育委员会官网]海南省卫生和计划生育委员会：印发《海南省2016年中央补助地方全科医生转岗培训项目实施方案》的通知

各全科医生转岗培训基地，省医学学术交流管理中心，各有关单位： 现将《海南省2016年中央补助地方全科医生转岗培训项目实施方案》印发给你们，请遵照执行。 海南省卫生和计划生育委员会办公室 2016年12月11日 （此件主动公开） 海南省2016年中央补助地方全科医生

转岗培训项目实施方案

为贯彻落实《中共中央、国务院关于医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号》和《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011〕23号）精神，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，提高城乡基层医疗卫生人员整体素质和全科医疗服务水平，结合我省实际，制定本方案。 一、项目实施目标 通过转岗培训工作的不断深入和开展，提升我省基层医疗卫生人员的基本医疗和公共卫生服务能力及水平，培养一支适应农村基层需要的全科医生队伍，逐步实现农村每个乡镇卫生院有1名全科医生的目标。 二、培训对象 基层医疗卫生机构中具有临床执业（助理）医师资格的人员。 三、项目实施内容 培训分为理论培训、临床技能训练和基层实践3个部分，具体培训内容参照《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》执行。 四、项目实施原则 （一）统筹规划，有效衔接。结合我省当前城乡卫生人才培养实际，有效衔接社区卫生人员岗位培训、农村卫生人员在职培训、住院医师规范化培训和继续医学教育工作等。 （二）明确重点，注重实效。培训工作以提升培训人员基本医疗和公共卫生服务能力为重点，实施个体化的按需分程培训，注重过程管理，确保培训质量。 五、项目组织管理 （一）组织形式 1、省卫生计生委负责项目的组织实施。按照《海南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目实施方案》，认定全科医生转岗培训医院，指导医院开展培训工作，统一安排考试考核，对考核合格者颁发全科医生转岗培训合格证。 2、承担培训的医院要统筹安排全科医学理论及实践轮训，重点加强参训人员临床实践能力和公共卫生能力的培养，按照按需、分程、个体化原则，以全科医疗岗位任务需求为导向，实行导师制，每名导师负责2-3名学员，并按照《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》进行轮转培训。 （二）培训时间 培训时间一年。于2017年1月启动，2017年12月完成。其中，理论培训不少于1个月，临床技能训练不少于10个月，基层实践不少于1个月。 （三）资金安排 1、中央财政专项经费补助标准。乡镇卫生院全科医生转岗培训按15000元/人的标准给予补助。其中9000元用于学员生活补助，6000元用于培训单位开展培训教学。省医学学术交流管理中心负责组织结业考试，相关考试及结业证书制作费用由培训单位按500元/人标准支付。 2、全科医生转岗培训补助费按照省卫生计生委下达的任务（详见附表）人数所需资金，拨付给各承担培训的医院（采用“预拨+结算”方式，即当年按培训计划人数全额预拨，次年根据上一年实际培训人员结算），用于开展培训工作。 3、项目实施中所需的管理、督导、考试、师资培训和证书发放等工作经费由省卫生计生委协调省财政厅解决。 六、项目实施监督与评估 （一）各承担培训任务的医院要高度重视全科医生转岗培训工作，结合本地实际情况，合理安排项目进度。并按照专款专用、合理使用的原则组织实施本项目。 （二）省卫生计生委负责本省项目的监督管理和总体评估工作，项目结束后向国家卫生计生委提交项目执行情况报告。 （三）项目实施期间，国家卫生计生委将会同省卫生计生委对项目实施的效果进行随机抽查。 附件：2016年海南省全科医生转岗培训项目资金分配表

附件

2016年海南省全科医生转岗培训项目

资金分配表

 

培训基地	拟招收培训人数	合计金额（万元） （人均标准1.5万元）
解放军第一八七医院	10	15
海口市第四人民医院	7	10.5
三亚市人民医院	10	12
琼海市人民医院	13	19.5
海南西部中心医院	10	15
海南省第二人民医院	5	3
合  计	55	75

注：三亚市人民医院2015年度全科医生转岗培训经费结余3万，海南省第二人民医院2015年度全科医生转岗培训经费结余4.5万，本次抵扣。

 

海南省卫生和计划生育委员会办公室

2016年12月14日印发

 

 

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