【#银行招聘# 导语】2021广发银行浙江金华社会招聘若干人,报名申请入已开通,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
广发金华分行
浦江支行副行长
业务管理类
浦江县|5年工作经验|本科|招聘1人
专业要求:
不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。
工作职责:
1、熟悉银行业务流程和产品,熟知有关经济、金融的法律法规;
2、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
3、能通过有效的调研与专业分析,在授权的范围内结合实际情况,迅速做出有效决策。
任职资格:
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定;
6、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历,熟悉分行零售业务,2年(含)以上管理工作经验。
二、
广发金华分行
金华分行公司业务副行长
其他类
金华市|工作经验|本科|招聘1人
专业要求:
不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。
工作职责:
组织或独立开展项目的尽调、客户需求调研与可行性分析,确定开发目标与方案;负责产品方案与流程设计,主导完成项目报告,安排上报项目;
主导项目条款审查及出账放款流程,掌握项目进度,建立并维护业务档案,做好投后管理事宜;
独立开展项目开发及客户营销工作,联络客户和交易对手,掌握总行下发的相关业务指引和产品体系。开展政策、产品市场、同业发展及客户信息的跟踪、收集与研究,明确产品的市场、客户、行业与地区定位;
研究分析总分行下发的经营指标、计划完成进度,主导实施产品市场推广,推进指标完成,提高产品经营业绩和收入;
组织全行所辖的资管产品专题培训,宣介推广总行下发的各项业务标准、流程、操作规程和管理办法,开展相关资管产品的咨询与业务指导;
做好相关资管业务的风险评估和合规性把控工作,严格防范各类风险,推动产品的规范经营;
完成分行及领导交办的其他任务。
任职资格:
本科(含)以上学历。从事银行或经济类工作5年(含)以上,其中从事金融同业或信贷工作2年(含)以上。
职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。
熟悉金融机构全口径资产管理业务,能实时追踪和掌控资本市场变化需求、监管政策更新趋势及同业态势,熟练掌握资产管理业务产品组合,实现独立运作和管理。
对职能条线的发展背景有全面的了解,对银行和职能条线的管理目标有明确的认识,具有丰富的团队管理实践经验。
善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系,有良好的人际关系和亲和力,适应企业的文化和传统,保障分行机要和信息流程顺畅
具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果
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