2022年广东湛江市公安局坡头分局第三批警务辅助人员招聘公告

【#招警考试# 导语】2022年广东湛江市公安局坡头分局第三批警务辅助人员招聘公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面©文档大全网为您详细介绍一下本次警务辅助人员招聘工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注©文档大全网为您实时做出的更新。

　　根据公安勤务工作需要，湛江市公安局坡头分局决定面向社会公开招聘16名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

　　二、招聘职位、对象和条件

　　（一）招聘职位

　　本次招聘二类编外人员16名。岗位：警务辅助人员（工作岗位以派出所为主），具体分配详见附件1：湛江市公安局坡头分局2022年第三批公开招聘编外工作人员岗位表。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认学历的高中（含中专）以上学历，不限专业，应聘者须于本公告发布之日前取得相应学历证书。应聘者不限户籍。

　　（三）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、遵守国家法律法规、品德端正；

　　2.应聘者年龄一般为18至35周岁（即1987年11月至2004年11月出生）；

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　（1）身高：男性168cm及以上。

　　（2）体重：男性不低于50kg。

　　（3）视力：*眼视力须4.8（含）以上，无色盲、色弱。

　　（4）听说基本能力：单侧耳语听力不低于5米，无口吃，会讲普通话。

　　（5）体表无纹身，符合队伍管理要求。

　　（四）具有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.编造、散布有损国家声誉的理论路线和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　3.因吸毒、赌博受到处罚的；

　　4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　5.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

　　6.被吊销律师、公务员执业证书的；

　　7.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

　　8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　9.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　10.有精神病史的；

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘通过公开报名、资格审查、笔试、体测、面试、体检、考察、公示、录用等聘用流程组织实施。

　　四、报名与资格审查

　　（一）报名时间

　　2022年11月17日至11月30日。

　　（二）报名方式

　　1.报名方式：本次报名采取邮寄或电子邮件方式。邮箱：837866184@qq.com或邮寄到：广东省湛江市坡头区灯塔路128号坡头公安分局政工室（以寄出邮戳日期为准）。

　　2.报名资料：

　　（1）《湛江市公安局坡头分局公开招聘编外人员报名登记表》（一式两份，内含近期一寸免冠蓝底彩照）；

　　（2）本人身份证原件（扫描件）；

　　（3）户口簿原件（扫描件）；

　　（4）学历学位证书原件（扫描件）；

　　（5）户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明；

　　（6）中国人民银行征信中心出具的征信报告（扫描件）。

　　资格审查时，我局将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

　　五、考试

　　本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。

　　1.科目：《公共基础知识》；

　　2.时间、地点：另行通知。

　　笔试为纯客观题型，主要应聘者考察综合素质能力，不指定考试用书。应聘者凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考试30分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

　　应聘者可于笔试后5个工作日登录坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）查询笔试成绩。

　　（二）体能测试

　　1.测试人数：应聘者按照不多于1:3的比例确定体能测试对象；

　　2.测试时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布；

　　3.测试项目：10×4米往返跑和纵跳摸高；

　　4.合格标准：

　　（1）10×4米往返跑的合格标准为30岁（含）以下男性为≤13〞1；31岁（含）以上男性为≤13〞4；

　　（2）纵跳摸高的合格标准为男性≥265厘米。

　　成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。不合格者不能参加下一项考试。

　　（三）面试

　　1.面试对象：体能测试合格的人员，按笔试成绩从高到低1:3比例进入面试，未达到预定比例时，悉数参加。

　　2.面试时间、地点：另行通知；

　　3.面试方式：结构化面试。主要考察应聘者思维、沟通、应变等方面能力。

　　4.面试成绩：满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

　　（四）综合成绩

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　六、体检和政审

　　（一）体检

　　应聘人员依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

　　（二）政审

　　我局对体检合格的应聘人员进行政审，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员需提供以下书面资料：

　　1.家庭成员的户口簿复印件；

　　2.家庭成员户口所在地派出所开具的无违法犯罪记录。

　　不提供上述材料的，视为放弃政审。放弃政审或政审不合格的，取消聘用资格。

　　七、公示

　　体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市公安局坡头分局反映。

　　八、录用

　　通过上述体检、政审的应聘者，公示无异议的，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续，由湛江市公安局坡头分局与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月。

　　九、补录

　　此次考试考核的综合成绩六个月内有效。对出现空缺的职位，可由我局在合格应聘者中进行调剂补录。

　　十、工资福利待遇

　　（一）聘用期间，月薪4200元（含应缴交单位和个人“五险一金”费用）。

　　（二）统一购买人身意外伤害保险。

　　（三）统一配发衣服和工作证件。

　　（四）我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

　　十一、其他事项

　　（一）应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

　　（二）从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘湛江市公安局坡头分局警务辅助人员。

　　（三）本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不指定任何考试参考用书和资料等，除支付给医院的体检费用外，不收取任何费用。

　　（四）考试成绩、体检、政审等有关事项将在坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）上公布，应聘者需留意相关网站及时登录查询。

　　十二、本公告由湛江市公安局坡头分局负责解释

　　单位地址：广东省湛江市坡头区灯塔路128号坡头公安分局。

　　联系电话：李警官，18998794360，庞警官，13729093461。

　　>>>点击查看附件

　　1.湛江市公安局坡头分局2022年第三批公开招聘编外工作人员岗位表

　　2.湛江市公安局坡头分局2022年公开招聘编外人员报名登记表

　　原文标题：湛江市公安局坡头分局关于2022年第三批警务辅助人员的招聘公告

　　文章来源：http://www.ptq.gov.cn/gkmlpt/content/1/1692/post_1692644.html#10210

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