2019邢台市直事业单位招聘公告-2019贵州省铜仁市直事业单位招聘启事

【#事业单位# 导语】为深入贯彻落实党中央、贵州省委、铜仁市委关于深化人才发展体制机制改革有关精神，进一步创新引才方式，提升引才实效,广聚天下英才，为助推我市与全国同步小康提供人才保障和智力支持。根据2019年铜仁市市直事业单位用编计划和用人需求，2019年铜仁市市直事业单位计划引进高层次及急需紧缺人才179名。为确保引才工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》（黔人社厅通〔2017〕584号）等文件要求，特制定本简章。©文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生、副高级及以上专业技术职务人员，部分急需紧缺医学类职位学历放宽至全日制本科及以上学历学位，引进对象需具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）年龄为18周岁以上（2001年3月19日以前出生）35周岁以下（1983年3月19日以后出生）；硕士研究生学历学位的放宽到40周岁（1978年3月19日以后出生）;博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）。

　　（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　（四）有较强的事业心和责任感。

　　（五）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　3.人民法院认定为失信被执行人的。

　　4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

报名程序

　　（一）报名要求

　　报名时，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件的要求，选择符合本人报考条件的职位。

　　（二）报名方式、时间及资格审查

　　1.报名方式及时间：由引进人才主管部门（用人单位）自行确定，请报考人员与引进单位联系（联系方式见附表）。

　　2.资格审查的内容：包括毕业证、学位证（2019年应届毕业生持就业推荐表）、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。在职人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料原件。

　　3.资格审查由用人单位（主管部门）负责。资格审查不合格的人员，不列入考试对象。资格审查贯穿于引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　4.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报考人员本人承担责任。

联系方式

　　（一）本次人才引进各项工作须在2019年12月31日前完成。

　　（二）本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：

　　0856-5211751（铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

　　0856-5225519（铜仁市委组织部公务员管理科）

2019贵州省铜仁市直事业单位招聘启事.doc

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