武汉市房产测绘实施细则_2017年湖北武汉市房产测绘中心招聘工作人员公告

武汉市房产测绘中心隶属武汉市住房保障和房屋管理局直属事业单位公益二类，由于工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员，招考流程为：报名-资格初审-笔试-复审-面试-体检-入职。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　符合岗位条件要求的人员共2名，其中财务岗位1名，计算机软件编程1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具备良好的政治素质和道德品行，工作主动性强，有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

　　(二)岗位条件

　　1、财务岗

　　(1)全日制大学本科，学士学位及以上，会计学，财务管理专业;

　　(2)年龄：30岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　(3)从事会计相关工作1年以上，具备会计从业资格证书。

　　2、软件编程岗

　　(1)全日制大学本科，学士学位及以上，计算机科学与技术、软件工程专业;

　　(2)年龄：30岁以下(1987年1月1日后出生);

　　(3)熟练掌握C#开发语言及ASP.NET框架，有2年以上web项目开发经验，有C++或AutoCAD二次开发经验者优先;

　　(4)熟练掌握Asp.net Mvc、linq、xml\WebService技术;熟悉javascript,xml,json,jquery,HTML,dom,Css;熟悉主流数据Oracle,Mysql,sqlserver。

　　(三)岗位职责

　　1、财务岗

　　(1)能遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核;

　　(2)按照会计制度，填制转账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确、定期对账、经常分析，并及时记账、按时结账、如期报账，同时做好核算工作;

　　(3)按规定部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

　　2、软件编程岗

　　(1)根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标;

　　(2)独立完成系统及模块的编码;

　　(3)软件后期维护;

　　(4)完成主管领导临时交办的其他任务。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报考程序

　　1、公告：2017年4月18日起在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉人才网(www.job98.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org)及“武汉掌上人才”官方微信公众号上发布公告。公告后的各项招考事宜将在武汉掌上人才和武汉人才网上进行公告，请密切关注。

　　2、报名时间及方式：

　　财务岗：2017年4月19日9:00至2017年4月24日下午16:00，

　　计算机岗：2017年4月19日9:00至2017年4月26日下午16:00，

　　报考者按公告要求登陆官方报名网站：武汉掌上人才(http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test)进行报名，认真填写个人资料，每人只能投报一次，否则视为无效报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。

　　3、下载打印笔试准考证：通过资格初审的考生须登陆武汉掌上人才下载并打印准考证,具体下载时间请密切关注武汉掌上人才网。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于下载当日致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试由相关部门统一组织，时间地点另行通知。笔试内容为专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排序，财务岗位招聘人数与参考人数1:4比例确定资格复审人员，软件编程岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员。复审不合格的取消面试资格，将按照笔试成绩高低依次递补。

　　五、资格复审及面试

　　拟进入面试的人员需按照指定时间携带以下材料至武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5层，地铁3号线武汉商务区站D出口直行200米)参加资格复审：

　　(1)本人身份证原件及复印件1份;

　　(2)个人简历(附件一)1份;

　　(3)毕业证书原件及复印件1份;

　　(4)2002年及以后毕业的，需提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);

　　(5)岗位要求的职称证明及相关证书等材料。

　　面试由相关部门统一组织，时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，综合成绩公示后，以择优录取为原则，按照招聘总岗位数1：1的比例确定入围下一环节的人选。

　　六、体检

　　拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，并按指定项目进行体检。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　七、聘用管理及待遇

　　凡经录用，办理入职手续，签订聘用劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。基本待遇财务人员一年5万元左右，软件编程人员一年7万左右(含所有工资、及五险一金个人缴纳部分)。

　　八、其他事项

　　(一) 本次招聘公告通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、武汉人才网(www.job98.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org)，及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布，公告发布以后的各环节的通知以武汉掌上人才、武汉人才网为准，以上四类平台为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　(二)咨询电话：027-82772755、83838717。(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)

　　附件：个人简历

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