2023年江西省赣州定南县财政局招聘工程造价类专业临聘人员工作公告

【#事业单位# 导语】2023年江西省赣州定南县财政局招聘工程造价类专业临聘人员工作1人。报名时间：2023年7月18日—8月1日(基建股办公室电话0797-4281059谢正荣)。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　为加强我局工程预算审核专业人员队伍建设，因工作需要，现面向社会公开招聘工程造价类专业临聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘职位、名额

　　招聘职位为定南县财政局工程预算审核工作人员。招聘名额满1人为止。

　　三、招聘方法

　　本次公开招聘依次按照报名、笔试、体检、试用、操作考核、公示、聘用等步骤实施。笔试分为100分，成绩计算均保留至小数点后两位，笔试及格后从高分到低分确定2名入闱体检人员。体检合格且试用期满后进行操作考核，考核结束后，从考核合格的人员中，从高分到低分确定不多于1名聘用人员，考核合格人员不得拒绝录用。

　　对报名人数少于2名时，则对笔试及格人员直接入闱体检，体检合格后进入二个月的试用期，试用期满后进行操作考核，考核结束后，从考核合格的人员中，直接确定聘用人员，考核合格人员不得拒绝录用。

　　四、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，或曾因违法受过2次及以上治安处罚的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.受党纪政纪处分尚在影响期的;

　　4.现役军人;

　　5.本县在编在岗人员;

　　6.失信被执行的;

　　7.本人或直系亲属存在“两违”建筑行为的;

　　8.违反乡风文明行为者。

　　9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(三)学历、年龄及专业条件

　　1.学历条件：全日制专科及以上学历。

　　2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下。

　　3.工程造价、工程管理等专业。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　2023年7月18日-8月1日在定南县人民政府网等网站面向社会发布招聘公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2023年7月18日—8月1日(基建股办公室电话0797-4281059谢正荣)。

　　2.报名地点：定南县工业大道财政局八楼经济建设二股办公室。

　　3.资格审查：报名时对报考者进行资格审。

　　4.报名及资格审查初审需提供的材料：

　　(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

　　(2)报名表1份(见附件1);

　　(3)身份证原件及复印件1份;

　　(4)毕业证原件及复印件1份;

　　(5)委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

　　5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　6.报名、资格审查合格者，即发放笔试准考证。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间及地点：2023年8月2日上午9：00，定南县财政局八楼会议室。

　　2.笔试内容：现行《江西省房屋建筑与装饰工程消耗量定额》(2017版)、《江西省通用安装工程消耗量定额》(2017版)、《江西省市政工程消耗量定额及统一基价表》(2017版)、《江西省园林工程消耗量定额》(2017版)的总说明、定额说明及工程量计算规则等相关知识。

　　(四)体检

　　1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。

　　2.对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，对笔试及格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。递补人员仍需参加体检。递补人员体检时间另行通知。

　　(五)操作考核

　　试用期满后，进行造价软件实务操作考核,其中本科考生考核得分可以在正常得分基础上加2分,对考核合格人员按总得分从高分到低分的顺序进行预录不多于1名。

　　(六)公示、聘用

　　对操作考核合格预录人员，经招聘领导小组审核，并进行公示。公示无异议的，办理聘用等相关手续。对公示有异议，且经调查，其结果影响聘用的，取消聘用资格，造成的缺额不再递补。

　　六、人员管理与待遇

　　拟聘用人员试用期为2个月，试用考核合格的正式聘用，与拟聘用人员签订为期3年的劳动合同，如合同到期，经考核合格，可继续聘用。

　　1.拟聘用人员试用期工资固定为每月2000元,正式聘任后本科考生每月工资约为4750元左右(含五险一金费用),专科考生每月工资约为4500元左右(含五险一金费用),并按绩效管理办法另外增加发放年终绩效工资。

　　2.在合同期内由县财政局统一管理，如临聘人员违反劳动合同或经考核不合格者，按规定解除劳动合同。

　　七、其他事项

　　本方案由招聘工作领导小组解释，未尽事宜由领导小组讨论决定。

　　考务咨询电话：基建股0797-4281059。
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