基层党组织自我评价报告,基层党组织自我评价

【#入党申请书# 导语】仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的，当自己也沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，这样才可以不断进步。以下是®文档大全网整理的基层党组织自我评价，欢迎阅读！

　　篇一

　　按照市委组织部的要求，为了更好地加强单位党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，根据《中国共产党章程》和党内有关法规，按照《XX市基层党组织分类管理办法(试行)》确定的评价内容和参考标准，结合实际、实事求是，对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合，形成评价报告如下:

　　一、支部基本情况

　　我支部共有党员16人，入党积极分子4人。

　　党支部整体发挥作用良好，班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致，先锋模范作用显著。工作思路明确、工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、监督民主、决策有力，群众反响好。

　　二、自身建设和发挥作用情况

　　(一)支部班子健全，发挥作用良好

　　根据民主集中制原则，选举出5名同志分别担任党支部书记、党支部副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，负责党内工作。

　　1、党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建工作责任制;

　　2、认真贯彻民主集中制原则，班子团结协调、按期换届;

　　3、支部书记带头廉洁自律、践诺、班子成员为全站职工做出表率;

　　4、认真抓党员队伍建设，党员整体素质显著提高，各方面能充分发挥党员的先锋模范作用;

　　5、做好发展党员工作。严格按照党员发展的程序和要求，做好发展党员工作，确保党员整治素质高、业务素质强。

　　(二)工作思路明晰，服务中心工作

　　1、党建工作有明确思路;

　　2、工作思路符合服务单位、建设队伍的要求，并形成计划;

　　3、认真贯彻落实工作计划、定期进行工作总结。

　　(三)工作制度健全，落实执行到位

　　1、建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度;

　　2、建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况;

　　3、落实党务公开、实行民主管理制度;

　　4、建立党员直接联系服务群众制度;

　　5、建立支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

　　(四)有活动阵地，有保障机制

　　1、建立了党员活动场所，逐年完善配套宣传教育设施设备。

　　2、配备了专、兼职党务工作人员，有经费保障。

　　(五)工作成效显著，群众反映良好

　　1、较好完成了上级党组织部署的各项工作任务，党建工作、业务工作年度考核均达标，在群团组织中发挥作用。

　　2、能够围绕单位中心工作，协助完成本单位各项工作;

　　3、积极开展精神文明创建工作，在巩固牡市级文明单位标兵的基础上争创省厅级文明单位;

　　4、积极开展单位文化建设，取得了较好效果，职工精神面貌焕发，学习氛围浓厚，素质显著提高，工作干劲十足;

　　5、党组织在党员群众和服务对象测评中达到满意，反响较好，党员服务意识、办事效率较高，无信访或投诉情况。经支部党员认真打分，我支部自我测评综合得分为93分。

　　四、存在问题及原因

　　1、党内各项制度及落实情况基本健全，但还是有一定差距，例如，党员谈心制度等还未形成机制，还有待于进一步提高。

　　2、党员活动场所有待进一步改善，设施配备还需要逐步完善。

　　3、党组织和党员联系服务群众情况，与群众和服务对象有联系、常联系，但未建立机制保障。

　　4、精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成，但还需要不断创新，形成自己的特色。

　　四、下一步工作措施

　　1、明确思路，认真制定党建工作方案，使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。

　　2、制作党员谈心记录，定期谈心，注意回顾，促使党员思想有提高。

　　3、开展广泛的民主监督制度，落实党务公开。

　　4、重新布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上，拿出设计方案、精心布置，尽量完善宣教设施。

　　5、积极开展精神文明创建工作，形成本单位特有的文化氛围，并独具特色。

　　篇二

　　城管局党委:

　　按照中组部及黑龙江省委的要求，为了更好地加强本部门、本单位党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，根据《中国共产党章程》和党内有关法规，按照《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法》确定的评价内容，监督指挥中心党支部结合实际、实事求是，对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合并形成评价报告如下:

　　一、自身基本情况及建设情况介绍

　　监督指挥中心共有党员6人，其中正式党员6人。根据民主集中制原则，监督指挥中心经过改选选举出3名同志分别担任党支部书记、党支部副书记(兼组织委员)、党支部宣传委员负责党内工作。

　　监督指挥中心下设监督员队伍共有监督员57名，由于公益性岗位的性质及年龄结构偏大等问题，因此流动性大，对党的认识程度不高，缺乏积极性，目前有党员2人，其中正式党员2人。

　　二、目前发挥作用情况

　　目前监督指挥中心党支部整体发挥作用良好，班子作风

　　清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干。队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显著。工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力，群众反响好。

　　三、存在问题及原因

　　1、党建工作有思路，明确知道如何工作，但由于改组时间短尚未形成方案。

　　2、工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，已经形成年度工作计划和定期总结，但工作思路是否能与局党委要求始终保持一致以及年度计划贯彻落实情况尚未阶段性向党委汇报。

　　3、党内各项制度及落实情况基本健全，但还是有一定差距，例如，党员谈心、向党员群众述职并接受评议制度均有，但未上墙，未形成机制，还有待于进一步提高。

　　4、活动有场所，有设施，但场所布置不够精细化，设施配备不够完善。

　　5、党组织和党员联系服务群众情况，与群众和服务对象有联系、常联系，但未建立机制保障。精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成，但未出现创新，没有自己的特色。

　　6、党员服务意识强、办事效率高，群众反响好，但未注意信息的收集和反馈。

　　四、下一步工作措施

　　1、明确思路，制定中心党建工作方案，使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。

　　2、针对思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，中心将形成定期材料向管局党委汇报，务必保证想法、思路没有偏差，思想上、行动上与管局党委保持一致，坚决服从党委的领导，坚决维护党委的决议。

　　3、制作党员谈心记录，设计成有连贯性的体例，注意回顾，并务必促使党员思想有提高。

　　4、开展广泛的民主监督制度，落实党务公开。

　　5、组织党员进行工作述职并接受评议，开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

　　6、布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上，拿出设计方案、精心布置。尽量完善宣传设施，在现有的条件基础上，争取发挥更大的作用。

　　7、设立专职党务工作人员负责硬件设施及经费保障，中心党支部经过支委会决议通过同意程成同志为专职党务工作者，负责支部硬件设施的创建维护及经费保障。

　　8、组建党员服务队。在队伍中选拔有能力、肯作为、有想法、肯付出的党员干部组建一支技术过硬、水平相当的高标准党员服务队伍。要打得响、叫得住、敢碰硬，解决困难，服务民生。

　　9、积极开展精神文明创建工作，形成本单位特有的文化氛围，并独具特色。

　　10、开展好党建工作的同时，要广泛策动群众力量，激发群众热情，预备成立6个党小组，分别深入社区、乡村、学校、工地等基层开展工作，向基层群众宣传党的路线、方针、政策和决议。

　　11、今后将注意做好党的各项活动的效果反馈工作，针对活动是否达到目的，是否到位，是否产生好的反响，利用测评、信访、投诉等各种渠道、各种形式广泛收集信息，并保证信息收集到位，内容真实、可靠。

　　中心党支部自我测评综合得分82分，自我评级为B级。中心党支部组建之初，还有很多未尽人意之处，望管局党委能够多支持帮扶，中心将勉力而为，力争在年内将上述工作全部完成，达到A级标准。

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