人道大圣:2019浙江温州大学附属学校选调优秀教师公告【9人】

副标题：2019浙江温州大学附属学校选调优秀教师公告【9人】

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【#教师招聘# 导语】2019浙江温州大学附属学校选调优秀教师9人，报名时间：2019年7月11日—7月12日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　温州市温大基础教育发展中心(以下简称中心)于2018年5月18日正式揭牌成立，是温州市新组建的城区十大教育集团之一，为温州大学附属各学校、幼儿园提供战略规划、教学研究、课程改革、教师培训、人才培养、教育评价等方面的服务。为加强教师队伍建设，提升教育教学质量，打造老百姓家门口的好学校，中心所辖的温州大学附属茶山实验中学、温州大学附属茶山实验小学面向全国公开选调事业单位在编在职优秀教师9名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有丰富的教育教学经验，良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

　　2.全国范围内全额拨款事业单位在编在职教师，教龄5年(即2014年9月前参加工作)以上，且近三年年度考核均为合格及以上。

　　3.本科及以上学历，具有报考岗位教学经历、专业、技能及其他条件，并持有岗位所需教师资格证书。

　　4.身体、心理健康。

　　5.有下列情形之一者不得报名参加此次选调：

　　①正在受司法机关立案侦查，纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

　　②受党纪处分影响期内的、行政处分尚未解除的;

　　③曾因有偿补课等师德师风问题被处理的。

　　(二)优秀教师条件：

　　年龄40周岁以下(即1979年1月1日以后出生)，且具备以下条件之一：

　　1.地市级学科骨干教师(骨干班主任)、县级教坛新秀(县教坛中坚)、(长、名班主任)及以上;

　　2.课堂教学、教师基本功、学科素养评比县级一等奖、地市级二等奖、省级三等奖及以上;

　　3.县课题一等奖、地市级课题二等奖及以上(负责人或执笔人);

　　4.县级及以上优秀教师等教育类综合荣誉获得者;

　　5.优秀学科竞赛教练(辅导学生竞赛获教育部门组织的地市级一等奖、省二等奖及以上);

　　6.具有硕士及以上学位(包括国家教育部认证的国<境>外研究生学历);

　　7.经中心认定属于学校发展急需的学科带头人。

　　省特级教师、正高级教师、地市级(长、名班主任)、学科带头人等年龄酌情放宽。

　　二、具体岗位及要求

　　具体岗位及要求详见下表，每位报考者限报一个岗位。(见附件)

　　三、待遇

　　调动对象列入温州市瓯海区公办学校事业编制，享受瓯海区公办教师工资、待遇。符合《瓯海区教育人才引进和培育实施办法》(附件二)条件的人才享受该办法所列待遇。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式、时间、地点、

　　1、现场报名：2019年7月11日—7月12日(上午9.00—下午5.00)在温州大学北校区行政楼416办公室接受现场报名。

　　2、投递简历：自公告发布之日起，符合条件者也可以将报名材料发送邮件至温大基础教育发展中心邮箱：wzswdjcjyfzzx@163.com,邮件截止7月12日下午5.00，逾期不予受理。

　　(二)报名时须提供的材料

　　《2019年温州大学附属学校面向全国公开选调优秀教师报名表》1份(附件一)，且经所在单位及上级主管部门签署意见并盖章，同时提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、教育教学荣誉证书、工作经历证明、近三年考核表等原件及复印件各1份(原件核对后退回)，以及近期1寸免冠彩色照片2张。邮箱投递简历的教师将以上材料原件打包上传，并于面试当日再次上交审核。

　　(三)资格审查

　　资格审查合格者，取得考试资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查且确认参加考试人数与选调计划数比例一般为不低于2:1。不足上述比例的，根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。

　　五、考录程序及办法

　　(一)面试

　　符合《瓯海区教育人才引进和培育实施办法》(附件二)中所列各类人才条件的对象采用面试形式。

　　(二)教学考核

　　对其他中小学教师采用课堂教学或模拟课堂教学(试课)方式进行考核(具体时间地点另行通知)。

　　课堂教学或模拟课堂教学考核采用百分制，考核成绩合格线为80分，低于合格线的不予入围。

　　(三)确定入围人员

　　根据面试情况及考核成绩，按岗位数1:1确定入围人员，入围名单届时在瓯海教育公共服务平台公布。

　　(四)体检和考察

　　入围体检人员按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行。