【#德国移民# 导语】根据德国外国人法相关政策第18条,若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同,工资符合德国当地标准,且具备一定的外语能力,可申请德国境内工作签证。此外,申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满60个月养老保险,并且德语水平达到B1即可申请德国永久居留证。
工作签证申请条件:
德国劳工局为了保护当地人工作机会,对工作签证申请者的政策也相对严格。与法人签证及欧盟蓝卡不同:法人签证对申请者的学历及语言水平没有硬性门槛要求,而欧盟蓝卡申请者无资金要求,也无硬性语言要求,工作签证对申请者的语言有着硬性要求,而申请德国工作签证者,在递交材料的时候也需要经过德国劳工局的审核,确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。
工作签证申请流程:
由于工作签证的特殊性,下面为工作签证申请流程:
a.对客户情况进行全面评估
b.雇主提供公司背景信息,员工提供学历及工作背景信息,确定岗位和工资设置
c.协助客户准备全套工作签申请材料,指导雇主及员工签署各项文件
d.将申请材料提交劳工局预审,并跟进劳工局的审核
e.劳工局完成预审并将结果邮寄给雇主
f.协助准备递签所需材料,进行面签指导,在国内大使馆递交签证申请
g.跟进签证审批流程,申请者获得入境签证
德国移民资讯| 工作签证知多少.doc
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