2016年湖北省高考分数线|2016年湖北省住建厅直属事业单位招聘工作人员面试工作公告

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；坚持人岗相适的要求，突出行业和岗位特点。

二、面试方式

此次面试采用结构化面试法方式进行，当场打分，隔位宣布个人成绩。总分为100分，答题时间为每题4分钟。

三、面试时间、地点

拟定于2016年9月6日-7日，每天上午8:30-12:00，下午13:30-18:00进行面试。面试工作在1.5个工作日内结束。

面试地点：武汉市武昌区中南路12号省住建厅综合楼五楼。

四、面试内容

面试内容分为公共科目和专业科目，共3道试题。其中，公共试题1道，主要测试应试人员的综合素质，包括语言表达、应急应变、综合分析、计划组织、沟通协调等通用能力，占总分的30%；专业试题2道，主要测查考生掌握报考岗位的专业知识能力，占总分的70%。

五、面试组织

面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省住建厅人事处组织实施。根据招聘岗位和入围考生情况，按每个招聘单位设置1个小组进行面试。其中，城乡发展中心因考生人数较多，设2个小组同时进行面试。

1.面试考官的组成

每个面试小组考官人数均为7人。

2.工作人员的组成

每个面试考场设1名引导员，1名报分员（兼计时员），1名计分员，1名监督员（兼核分员）。候考室安排2名工作人员，候分室安排2名工作人员。监督员（兼核分员）由省住建厅机关纪委选派；引导员、记分员、报分员（兼计时员）及其他工作人员由省住建厅抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。

3.确定面试考生

对面试资格审查合格人员，由省住建厅所属各招聘单位负责通知参加面试，并做好有关通知记录。面试公告发布后，面试考生弃权的，不再递补。

六、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组，按组抽签决定面试顺序。参加上午面试的考生务必于7：50前到达候考室，参加下午面试的考生务必于12：50前到达候考室。未按规定时间入闱的，视为自动放弃面试资格。

七、面试程序

1.面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

2.引导员负责引导考生进入考场；

3.主考官宣读试题后，考生开始答题，记时员开始记时；

4.答题时间为4分钟，答题到3分钟时记时员应提醒考生，到4分钟时考生停止答题；

5.考生答题结束后，各考官按规定的评分标准进行打分；

6.各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个分，去掉一个最低分，计算出的平均分数即为考生面试成绩（保留小数点后2位）；

7.采取隔位报分的办法，向考生公布成绩，并由考生签字确认。

八、合格分数线规定

对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。

九、违纪违规处理

对考生在面试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省住房和城乡建设厅网站（http://www.hbzfhcxjst.gov.cn）为本次公开招聘信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-68873029（湖北省住房和城乡建设厅人事处）

监督举报电话：027-68873726（湖北省住房和城乡建设厅机关纪委）

附件：2016年省住建厅直属事业单位公开招聘面试人员名单.zip

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