云南富滇银行劳务派遣待遇-2019云南富滇银行选派劳务派遣制员工招聘172人

【#银行招聘# 导语】2019云南富滇银行选派劳务派遣制员工招聘172人，报名时间：2019年9月9日24:00截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下： 　　云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行选派劳务派遣人员172人。

　　一、招聘岗位及要求

　　综合柜员岗(派遣制，128名)

工作地点			招聘人数
昆明主城区			60人
昆明郊县	安 宁		2人
	富 民		2人
	晋 宁		3人
	石 林		1人
	宜 良		1人
	嵩 明		2人
州市分行 （包括下设同城或县域网点）	保 山		7人
	大 理		1人
	红 河	河 口	2人
		个 旧	2人
		弥 勒	2人
		开 远	1人
		蒙 自	1人
	丽 江	华 坪	2人
		宁 蒗	1人
	曲 靖		4人
	楚 雄		5人
	普 洱	思茅区	4人
		孟 连	1人
	香格里拉		1人
	瑞丽		3人
	昭 通	水 富	2人
		镇 雄	2人
		威 信	2人
	文山		7人
	玉 溪	红塔区	4人
		新 平	3人

营销助理岗(派遣制，44名)

工作地点		招聘人数
昆明主城区		20人
昆明郊县	富 民	2人
	晋 宁	2人
	宜 良	1人
州市分行 （包括下设同城或县域网点）	大 理	4人
	丽 江	3人
	曲 靖	1人
	楚 雄	3人
	西双版纳	2人
	玉 溪	6人

　　任职条件：

　　1.年龄不超过25周岁(1994年1月1日之后出生);

　　2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历，含2019年应届毕业生;

　　3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　4.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;

　　5.能服从富滇银行工作安排，认同并遵守富滇银行的规章制度;

　　6.其他金融从业人员应具备的基本条件。

　　条件优秀或具有银行相关从业经历的，年龄条件可以适当放宽。

　　二、招聘流程

　　1.简历投递

　　即日起至2019年9月9日24:00时止，登陆富滇银行(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照)，应聘者限报1个工作岗位。

　　2.简历筛选

　　根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。

　　3.笔试、面试

　　本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2019年9月中旬，笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。

　　4.体检

　　根据综合成绩确定进入体检环节人员名单，由高创公司组织体检(费用自理)。

　　5.培训及合同签订

　　体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。

　　三、其他注意事项

　　1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

　　3.在各招聘环节中，富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，富滇银行不再发布通知。

　　4.在招聘过程中，高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　云南高创人才服务有限公司

　　2019年8月 报名入口

2019云南富滇银行选派劳务派遣制员工招聘172人.doc

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