成都银行2022年招聘信息|成都银行招聘：2016年四川成都农商银行宜宾分行(筹)招聘公告
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2016年成都农商银行宜宾分行（筹）招聘公告
成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2014年末，我行资产规模超过6000亿元，存款余额3800多亿元，在全市金融机构排名第一位，贷款余额1400多亿元。在英国《银行家》2015年发布的全球1000家大银行中排名237位。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。截至2016年6月末，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构643家，其中总行营业部1家，分行4家，支行159家，分理处479家，是成都地区营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。
为更好地服务宜宾地区的经济社会发展，在宜宾市委及市政府的大力支持下，经中国银监会批准，成都农商银行宜宾分行已获准筹建，拟于2016年9月开业。成都农商银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀优秀金融人才加盟！
一、岗位职责及任职要求
（一）办公室（1名）
招聘职位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
人力资源岗 |
1 |
根据人力资源需求计划和招聘计划，开展人力资源招聘、面试和甄选工作；办理本支行员工入职、离职、调动、奖惩过程中的各种手续；高管任职资料的准备及报送；负责人力资源信息收集及权限范围内的人力资源系统维护；编制人力资源相关报表；监督员工考勤执行情况，对考勤异常情况及时报告；负责人事档案管理工作。 |
硕士及以上学历，40周岁（含）以下；金融、经济、人力资源、管理等相关专业；具有2年及以上人力资源工作经验，能够独立完成员工招聘、员工关系、员工培训等工作；具有较强的沟通协调能力。 |
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