人道大圣,2020湖南长沙市长沙县第一中学招聘教师公告【10人】

副标题：2020湖南长沙市长沙县第一中学招聘教师公告【10人】

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【#教师招聘# 导语】2020湖南长沙县第一中学招聘教师10人，报名截止时间：2020年4月10日12:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　长沙县第一中学是一所有着深厚文化积淀的湖南省示范性普通高级中学，学校位于长沙经济技术开发区，与三一重工、远大空调、中联重科毗邻。距黄花国际机场、长沙高铁南站均约15分钟车程。

　　校园内古木参天，环境优雅，设施齐全。学校教育教学质量一直稳居全省前列，为社会输送了包括航天专家、中科院院士等大批优秀人才。学校是湖南省培养优秀体育后备人才重点学校、湖南省现代技术教育实验学校、全国几十所重点高校的优秀生源基地。

　　根据学校发展和新高考改革的迫切需要，本年度公开招聘高中教师10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　见附件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，符合适应岗位要求的身体条件，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。

　　(二)资格条件

　　1、年龄要求：30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

　　2、学历要求：教育部“双一流”师范院校(北师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大、华南师大、湖南师大、南京师大、西南大学、首都师大)或全国双一流高校全日制本科及以上学历(不含独立二级学院)，其中报考英语科目的获得留学硕士学位的考生全日制本科毕业学校可不作要求。

　　3、专业要求：所学专业与应聘科目要求一致。

　　4、其他证书要求：具有高中教师资格证书、信息技术等级证书和普通话等级证书(语文、英语学科普通话水平达二甲以上，其他学科达二乙以上)。

　　(三)不得报考的对象

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　2、在各级各类事业单位公开招聘因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　3、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　4、长沙县在编教师(含备案管理教师)不得报考。

　　三、招聘程序

　　按照网上报名(含现场资格审查)、笔试、试教、体检、考察、公示等程序和步骤进行。招聘具体步骤如下：

　　(一)发布招聘公告

　　在长沙县第一中学(http://www.csxyz.com)及相关高校就业网站发布招聘公告。

　　(二)报名、资格审查

　　1、网上报名。网上下载(点击下载：报名表file.xls)、填写《2020年长沙县第一中学教师招聘报名表》，并上传至邮箱27567875@qq.com。

　　报名表下载地址：http:///www.csxyz.com。

　　报名截止时间：2020年4月10日12:00。

　　现场资格审查：招聘工作组对报名者进行资格审查，审查内容包括报名表、身份证、高中教师资格证(应届生可凭有效证明)、本硕毕业证(应届生须带含学业成绩的毕业生推荐表)、学位证书、信息技术等级证书、普通话等级证书、获奖证书原件。所有证书请自备复印件一套，查验时复印件上交且不退还。

　　现场资格审查地点：长沙县一中办公楼。

　　现场资格审查时间将根据疫情解除时间，另行网上通知。

　　(三)笔试

　　1、开考比例：报名后通过资格审查人数与岗位计划数比例不低于3:1。

　　2、入围人员：资格审查通过人员均进入笔试。资格审查通过人员名单在长沙县一中上公示。

　　3、笔试地点：长沙县一中办公楼。

　　具体笔试时间将根据疫情解除时间，另行网上通知。

　　4、笔试内容：教育综合知识+学科专业知识。

　　(四)试教

　　1、根据笔试成绩高低，按岗位计划数1:3的比例确定试教人员。如入围线上遇并列名次，均参加试教。试教入围名单在长沙县一中公示。

　　2、试教时间及内容：备课时间30分钟，试教时间15分钟(含试教10分钟，现场答辩5分钟)，试教内容为所报学科高中教材内容。

　　3、试教地点：长沙县一中办公楼。

　　具体试教时间将根据疫情解除时间，另行网上通知。

　　无竞争性岗位，试教成绩合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入体检环节。

　　(五)成绩折算

　　所有科目评分成绩均采用百分制(总成绩每个阶段均按四舍五入保留到小数点后2位数字);按4：6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40%+试教成绩×60%=综合成绩)

　　(六)体检

　　1、按照职位计划数，根据综合成绩排名等额确定入围体检人选(如入围线内最后名次综合成绩相同且超出岗位职数，按试教成绩从高到低决定取舍)。体检标准参照公务员录用体检标准及教师资格认定体检标准执行，体检时间、地点另行网上通知，费用自理。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。

　　2、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　3、未按时参加体检的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。体检如有不合格者，空缺岗位按同一岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补1次。

　　4、报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(七)考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，对体检合格者采取调查、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察;若招聘岗位入围考察人数高于岗位计划数，将实行差额考察，按招聘计划数择优确定拟聘人员。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依综合成绩从高到低依次递补，只递补1次。

　　3、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　(八)公示及聘用

　　1、最终拟聘用人员名单在长沙县一中进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后，办理相关手续。

　　2、所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。

　　3、所有拟聘人员须与用人单位签订《聘用合同书》和最低五年服务期限(含试用期)的协议,约定双方权利和义务。

　　(九)上岗

　　签约对象须提前(时间另行通知)赶到我校跟班见习至本学期结束(论文答辩等特殊情况可提前一周向学校请假)，见习期内，我校提供工作用房和补贴生活费。