【#事业单位# 导语】为加强我县人才队伍建设,优化人员结构,促进全县各项事业持续健康发展,根据《毕节市人力资源和社会保障局关于做好2018年知名高校引进人才需求信息采集工作的通知》要求,我县将引才计划在《贵州校招引才信息管理系统》进行发布后,广大应聘者积极踊跃报名,为保证我县2018年引进的急需紧缺人才及时落地,结合实际,制定《金沙县2018年急需紧缺人才引进工作方案》(以下简称《方案》)。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。
招聘条件
(一)引进的对象符合《金沙县2018年急需紧缺人才引进职位表》(以下简称《职位表》)相关要求。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国*的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神,热爱基层工作。
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的全日制学历学位。
6.大学本科及中级职称人才年龄不超过30周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁,副高级职称人才年龄不超过40周岁,博士研究生及正高级职称人才年龄不超过45周岁。
7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
8.毕节市内(含威宁县)机关、事业单位在编在岗人员不纳入人才引进范围。
(三)有下列情形之一的,不得引进。
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
报名程序
(一)复审时间:2018年11月29日至11月30日(上午8∶30—12∶00,下午14∶30—18∶00),逾期不再受理。(二)复审地点:金沙县人力资源和社会保障局六楼会议室(金沙县鼓场街道长安街91号)。
(三)复审要求
资格复审由人才引进单位抽调工作人员负责,工作人员根据应聘人员提供的材料,按照《金沙县2018年急需紧缺人才引进工作方案》及《职位表》要求,主要审查报名人员是否符合人才引进的资格条件,工作人员需在应聘人员提供的纸质材料上逐一签署审核意见和姓名。对有关材料不符合要求的,应告知应聘人员重新提交。对资格复审不合格的,要说明理由。因资格复审不严导致不符合条件的应聘人员进入下一环节的,该应聘人员的测试成绩作无效处理并追究资格复审有关人员的责任;应聘人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,取消进入下一环节资格。
资格审查贯穿于人才引进工作全过程,在办理录聘用手续后,一经发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,一律作解聘处理。
(四)应聘人须提供以下材料进行资格复审:
1.毕业证书复印件1份并出示原件审核;
2.学位证书复印件1份并出示原件审核;
3.有效二代《居民身份证》复印件1份并出示原件审核;
4.应聘金沙县司法局公证处的还须提供法律职业资格证(C证以上);
5.六张同底小二寸标准照片(贴在身份证复印件上);
6.《方案》及《职位表》要求提供的其他材料(所有复印件均须出示原件审核)。
联系方式
人才引进工作成立金沙县2018年人才引进工作领导小组,未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话:0857—7252760金沙沙县人力资源和社会保障局
监督电话:0857—7221874金沙县委组织部
0857—7229441金沙县纪委(监委)