2022广东广州大学电子与通信工程学院信息（通信）专业人才招聘公告【30人】

【#教师招聘# 导语】2022广东广州大学电子与通信工程学院信息（通信）专业人才招聘公告已发布，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　一、广州大学电子与通信工程学院简介

　　广州大学是以国家重要中心城市“广州”命名的综合性大学，于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，是广东省高水平大学建设计划重点建设高校、广州市高水平大学建设高校。学校现有6个省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、14个省级重点学科、16个市级重点学科和重点扶持学科构成的重点建设学科体系。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论等6个学科进入ESI全球前1%，其中工程学、计算机科学已进入前3‰。学校位列2022年软科中国大学排名第91位；US.News2022世界大学排名位列世界大学第619位、中国内地高校第57位；在2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位列全球高校第601-800位，中国内地高校第35-49位。得益于广州大学整体高水平大学建设跨越式发展契机，本学科综合实力大跨步提升。

　　电子与通信工程学院设有电子信息工程、通信工程、物联网工程等三个本科专业，拥有信息与通信工程一级学科硕士点，电子信息专业硕士学位类别。信息与通信工程一级学科在软科学排名位居全国前40%，通信工程学科在2021年位列软科学世界一流学科全球前75-100名。在软科学2021中国大学专业排名榜单中，学院的电子信息工程、通信工程、物联网工程等三个本科专业分列A、B+和B。电子信息工程专业入选国家一流本科专业建设单位，通信工程、物联网工程专业入选省一流本科专业建设单位。学院拥有广东省工程技术研究中心、广州市重点实验室等科研平台，有良好的科研和教学实验条件。现有教职工60余人，教师中有双聘院士、教育部新世纪优秀人才，珠江科技新星、广州市高层次人才等等。现有全日制本科在校生1200余人，研究生在校生200余人。

　　为紧抓国家推进“双一流”学科建设及粤港澳大湾区科技创新趋动战略机遇，学校将重点支持建设发展信息（通信）类学科，现面向海内外诚邀信息（通信）类相关专业教学科研人才。

　　二、招聘岗位数量

　　教学科研岗位30人。

　　三、岗位类别及申请条件

　　（一）岗位类别

　　1.“百人计划”类：领军人才、突出学科带头人、青年杰出人才

　　2. 全职特聘副教授、全职特聘讲师。

　　（二）申请条件

　　1.申请人应遵守国家法律法规以及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作；

　　2.恪守高等学校教师职业道德规范，学风端正，爱岗敬业，有团队协作精神，具备适应高水平教学、科研和国际合作的能力，能高质量的完成聘期合同考核目标；

　　3.领军人才年龄一般50周岁以下，突出学科带头人年龄一般50周岁以下，青年杰出人才年龄一般38周岁以下，全职特聘副教授年龄一般40周岁以下，讲师年龄一般35周岁以下；对于特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

　　4.一般都须具有博士学位，领军人才和突出学科带头人须具有教授正高级专业技术任职资格。

　　5.欢迎海内外具备信息（通信）类丰富工程经验的人才应聘。

　　6.所需学科方向：

　　0810 信息与通信工程

　　081001 通信与信息系统（重点）

　　081002 信号与信息处理

　　0809 电子科学与技术

　　080902 电路与系统

　　080903 微电子学与固体电子学

　　080904 电磁场与微波技术

　　0812 计算机科学与技术

　　081202 计算机软件与理论

　　081203 计算机应用技术

　　0811 控制科学与工程

　　081101 控制理论与控制工程

　　081104 模式识别与智能系统

　　081105 导航、制导与控制

　　四、岗位职责

　　（一）领军人才、突出学科带头人、青年杰出人才

　　1.讲授本学科和相关学科本科生专业课和通识课，落实立德树人根本任务；  

　　2.讲授研究生课程，承担高质量研究生培养工作任务；  

　　3.准确把握本学科的发展方向，承担、主持、参与重大（重点）科研项目，发表具有高质量的科研或教研论文，在和省部级科研或教研奖励上取得突破；  

　　4.组织和参与学科和科研平台建设，积极参与服务地方经济社会发展、开展国际合作并取得实质性成果。

　　（二）全职特聘副教授、全职特聘讲师  

　　1.讲授本学科和相关学科本科生专业课和通识课，落实立德树人根本任务；  

　　2.在本学科的前沿领域开展创新性研究工作，主持重要科研项目，发表高质量科研或教学研究论文；  

　　3.积极参与服务地方经济社会发展、开展国际合作并取得实质性成果。  

　　五、配套待遇及福利政策

　　按照学校审定的人才层次，优先聘任相应的岗位和职级，提供较有竞争力的薪酬配套待遇；

　　（一）“百人计划”类工作和生活待遇

　　1.编制：事业编制；

　　2.受聘岗位：领军人才、突出学科带头人聘教授，青年杰出人才聘教授或副教授；

　　3.薪酬：实行年薪制并按照学校审定的人才层次级别给予国内有竞争力的协议薪酬和购房配套待遇；

　　4. 科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；

　　5.城市人才津贴：符合业绩条件的按广州市政策执行认定为广州市高层次人才，享受税前100—1000万元人民币不等的购房补贴待遇。海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套经费共60万元；

　　6.住房：协助解决住房问题，有市、区公租房和学校过渡性住房可供选择；

　　7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。

　　（二）全职特聘类人才工作和生活待遇

　　1.编制：预聘—长聘制；

　　2.岗位：特聘副教授、特聘讲师；

　　3.薪酬：提供国内有竞争力的年薪制薪酬；

　　4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；

　　5.城市人才津贴：符合业绩条件的按广州市政策执行认定为广州市高层次人才，享受税前100—1000万元人民币不等的购房补贴待遇。海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套经费共60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；

　　6.住房：协助解决住房问题，如申请市、区公租房，或选择学校过渡性免租金住房或领取租房补贴（按2000元/月标准发放），时长36个月；

　　7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可协助安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属学校。

　　六、应聘方式与材料要求

　　本公告长期有效，请有意应聘者与电子与通信工程学院工作联系人李 老师取得联系，并将下列材料打包发送至李 老师工作邮箱：  

　　1.个人信息：包括个人简历、包括身份证或护照、职称任职资格证、学历和学位证明，教学科研经历等，取得海外学位的还需提供国家海外留学人员学位认证机构的海外学位认证材料；

　　2.教学科研计划；  

　　3.学术代表作：近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作、专利等）；  

　　4.近五年内主持科研项目及经费情况；  

　　5.其他能证明教学科研水平的材料。  

　　七、联系方式     

　　联系人：李 老师  

　　电话：86-20-39337449  

　　E-mail: dztxxy@

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