人道大圣|2020浙江桐乡市第二人民医院医疗集团招聘编外合同人员公告【29人】

副标题：2020浙江桐乡市第二人民医院医疗集团招聘编外合同人员公告【29人】

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【#医生招聘# 导语】2020浙江桐乡市第二人民医院医疗集团招聘编外合同人员29人，报名时间：2020年9月16日16：30截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定，因工作需要，桐乡市第二人民医院医疗集团面向社会招聘编外合同人员29名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件详见附件1《桐乡市第二人民医院医疗集团招聘编外合同人员计划及岗位要求》(以下简称计划及岗位要求表)。

　　二、招聘条件

　　1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作;

　　3.年龄18至35周岁(1984年9月7日至2002年9月7日期间出生);

　　4.身体健康;

　　5.户籍要求详见《计划及岗位要求表》;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名、资格初审。本次报名采取网络报名的方式。

　　报名邮箱：见附件1《计划及岗位要求表》。

　　报名时间：自本公告发布之日起，截止时间2020年9月16日16：30时，逾期不再受理。

　　报名者须将报名表(贴好近期1寸免冠照片)、身份证、毕业证书和岗位资格条件所需的有关证件和相关证明的PDF扫锚件发至报名邮箱;文件名为“应聘单位+岗位+姓名”，经招聘单位资格初审，并电子邮箱回复确认。

　　每位应聘人员在《2020年桐乡市第一人民医院医疗集团招聘编外合同人员公告(二)》、《2020年桐乡市第二人民医院医疗集团招聘编外合同人员公告(二)》中限报一个岗位。

　　桐乡市卫生健康局所属医疗卫生单位在岗编外合同人员报考，须提供所在单位同意报考的书面证明。

　　(二)笔试

　　笔试科目为相关专业课(详见计划及岗位要求表)，均为客观题。笔试成绩满分为100分。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证(或有效身份证件)，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

　　(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定;招考计划3名及以上的岗位按1:2确定;入围面试人数不足1：3或1：2的，参加笔试人员(笔试分数为零分者除外)全部列入面试对象。

　　面试前，市第二人民医院医疗集团统一组织招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　面试工作由市第二人民医院医疗集团组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分;面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　(四)确定体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

　　若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　(五)体检、考察。

　　体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　体检、考察不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　(六)公示、录用。经体检、考察合格后确定拟录用对象，拟录用对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到，办理聘用手续，不按时报到取消聘用资格。

　　聘用人员列入招聘单位编外合同工管理，与单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　四、新冠肺炎防控要求

　　(一)报名者需提前申领“嘉兴健康码”，并实时关注本人“健康码”赋码情况。

　　(二)考试当天需佩戴口罩、凭嘉兴健康码“绿码”、经体温检测正常后有序进入考场。

　　(三)考前14天内有国内疫情史、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，不得参加考试。

　　(四)考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

　　五、其他事项

　　本次招聘工作由桐乡市第二人民医院医疗集团按有关规定组织实施，桐乡市卫生健康局、桐乡市纪委市监委驻市卫生健康局纪检监察组、桐乡市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

　　咨询电话：0573-88418701

　　监督电话：0573-88411711、89396680、89396623、89399838

　　查询网站：桐乡市政府信息公开平台(http://www.tx.gov.cn/)

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