海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂,诚邀海内外人才,肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任,为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。现将招聘事宜公布如下:
一、招聘基本条件
(一)坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;
(二)遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;
(三)有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力;
(五)非京毕业生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件;
(六)符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及数量:医务处管理岗2人
岗位等级:管理九级及以上
招聘要求:应届毕业生,硕士研究生及以上学历,公共卫生、医学、护理学专业,责任心强,有良好的沟通、协调及组织能力,团队合作意识较强,能够承受一定的工作压力和强度;具有良好的英文阅读及书写能力,熟练应用各种办公及统计软件;有大型临床数据库分析经验或质控中心实践经验者优先。
三、招聘办法
(一)报名
自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:2023年6月23日17:00。
(二)资格审查
医院依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(三)考核与体检
由岗位所在部处室进行考核,形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人手机或邮箱。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审,根据面试成绩由高到低的顺序,按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。
(四)公示
人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。
四、待遇
按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
五、联系方式:
北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人力资源处
咨询电话:83923057
邮编:100053
宣武医院期待您的加入!
首都医科大学宣武医院人力资源处
2023年6月13日
附件:点击查看
1.首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘岗位需求表
原文标题:首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘公告(三)
文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202306/t20230613_3131888.html
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