人力资源管理个人简历-管理代表个人简历

【#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是©文档大全网整理的管理代表个人简历，欢迎阅读！

【篇一】管理代表个人简历

　　©文档大全网

　　性别：男

　　年龄：39岁民族：汉

　　工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区

　　身高：180CM户口：贵州黔东南州凯里市

　　自我评价

　　1.本人从事十二年以上中大型品质高阶主管工作,对五金、塑胶、电子、包材和AI、SMT、DIP及五金类的精工、车制的生产制造过程有着丰富的实际管控经验;对8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2002、QC080000、OHSAS18001:2011体系、卓越绩效管理模式、CCC认证，RoHS、WEEE系统、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活动、5S活动等的推行实施能精通运作;在用人、选人、识人和育人方面也有很深造诣;对品质规划、质量保证、现场改善、工艺分析、制度体系建立/培训/实施与维护、以及企业文化的建设更为擅长.

　　2.本人性格开朗爽快而热情，喜好体育、旅游、博览群书等娱乐活动，善于沟通、协调及打造和谐团队、能把所学的知识与经验结合现实工作灵活运用，更重要的是具有很强的策划、组织、执行、监控和适应抗压能力，以及综合考评各级管理人员的绩效(质量体系方面)与外协厂商的各项指标,并具有很强的客户验货验厂的应对能力。

　　求职意向

　　希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

　　寻求职位：品质经理

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌2007-09--2012-06：浙江东新密封有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

　　职位名称：品质经理兼管理者代表

　　职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动质量体系、产品认证有关的的业务联系与管理;负责整个工厂品质管理工作;组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性;建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行;供应外部、制程品质稽核的管理与控制;客户投诉的分析与处理确认;不断建立与健全供应商品质的控制体系，按照公司与顾客要求不断提高产品质量水平。在近5年的工作时间里，所在的团队把过程产品质量不良率由原来的15%-20%降低到8%以下;过程重大异常由原来每月4-7起下降到每季度2起以下;客户退货投诉由原来的每月10-5起降到每季度3起以下;并成功主导通过了ISO14001:2004、ISO9000:2008体系认证!(主要产品为碳化硅、碳石墨、热压石墨系列密封材料及相关密封组件等产品)

　　▌2003-03--2007-06：广州南沙健生五金塑胶电子有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(外资企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

　　职位名称：品质部长兼管理代表

　　职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动质量体系、产品认证有关的的业务联系与管理;负责整个工厂品质管理工作;组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性;建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行;供应外部、制程品质稽核的管理与控制;客户投诉的分析与处理确认;不断建立与健全供应商品质的控制体系，按照公司与顾客要求不断提高产品质量水平。在4年多的工作时间里，所在的团队把过程产品质量不良率由原来的3%-8%降低到1%以下;过程重大异常由原来每月5-8起下降到月1起以下;客户退货投诉由原来的每月3-5起降到每季度1起以下;并成功主导通过了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000认证。(主要产品：电子玩具/礼品、健身用品、汽车中控锁/机械锁、剃须刀、摩托车/汽车线束端子连接器……)

　　▌2001-03--2003-01：广东开平迪丽奇有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

　　职位名称：品质部长/ISO专员

　　职位描述：主要负责公司所有与产品质量有关动作活动有关的的业务联系与管理;负责整个工厂品质管理工作;组织、建立品质体系，持续保持体系运行的有效性;建立、健全进料、制程、成品检验标准并监督执行;客户投诉的分析与处理确认;供应外部、制程品质稽核的管理与控制;按照公司及顾客要求不断提高产品质量水平。在近一年的工作时间，所带领的团队把过程产品质量不良率由原来的2%-4%降低到0.9%以下;过程重大异常由原来每月3-6起下降到每月1起以下;客户退货投诉由原来的每月5-8起降到每月1起以下;并在年终参与公司内审与管理评审;(主要产品:卫浴,机械……

　　▌1999-09--2001-01：东莞合美电器有限公司

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

　　职位名称：外发品管组长

　　职位描述：负责所有外发、外协与产品质量有关的活动的管理与联络协调(负责外协外购厂商的调查评估、质量产量进度的跟催以及所属品管员的技能培训、工作安排等工作);在外发品质管理的二年中所带的团队把进料检验产品的合格率由原来的62%提升到了98.5%。(主要产品:电子插座、插头及电源线加工等)

　　▌2012-09--至今：浙江中坚科技股份有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管

　　职位名称：管理者代表

　　职位描述：主要负责1.组织制订公司三体系年度工作计划与预算方案;组织修订三体系手册、程序及督促、检查各部门贯彻执行;组织起草第三层次文件，定期提交公司体系运行报告。

　　2.制定公司年度、月度三体系和卓越绩效管理模式的工作目标及工作计划，并组织推进各部门三体系方针目标的分解和实施。

　　3.负责组织三体系1-2次内部审核和管理评审，对所产生的不符合项进行督办;搜集、整理公司内部信息，及时组织调整公司年度三体系目标。

　　4.负责公司三体系外部审核的联络工作，保持与审核机构及相关人员的良好合作关系;负责组织外审接待活动;办理公司所需各项三体系、内审员培训证照。

　　5.组织、协调公司三体系和卓越绩效管理等相关会议，负责公司三体系等重要文件及资料及时整理归档。

　　6.主导推动企业建立并完善卓越绩效管理模式，争取各级政府质量奖。

　　7.负责组织公司安全、6S周检查、月评比工作;组织每年1-2次消防演练和环保应急演练。减少公司生产、职业健康、环保等事故发生。

　　8.负责三体系以及安全投入费用的控制，参与制定公司年度预算，严格审核部门内费用;审核、控制公司管理体系、验厂、安全等方面的费用。

　　9.协调各部门的工作环境、工作行为，使6S工作不断提升，实现良好的工作环境目标。

　　10.按照外贸部客户要求组织相关部门统筹应对第三方验厂工作。

　　对外机构：

　　质监局、安监局、环保局、公安局、供电局、开发区管委会、电信局、移动公司、审核机构、中介机构、广告公司等。

　　教育经历

　　1996-09--1999-06贵州民族学院管理类/行政管理大专

【篇二】管理代表个人简历

　　姓名：杨xx

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉

　　户籍：广东

　　年龄：34

　　现所在地：广州

　　身高：176cm

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向希望岗位：

　　工作年限：职称：无职称

　　期望月薪：面议

　　求职类型：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经历

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任医药代表。工作描述：

　　1、负责药品市场调研(同济医院,协和医院)。

　　2、负责新产品市场开发。

　　3、负责新,老客户的维护。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场营销。工作描述：

　　1、负责伽玛刀及mr市场的调研,开发,策划。

　　2、负责伽玛刀治疗及mr检查技术的宣传和推广。

　　3、负责伽玛刀及mr市场的`维护及巩固。

　　4、已经能熟练操纵并掌控伽玛刀及mr市场。

　　5、与广州市及广东省各大医院的肿瘤科.神经外科.胸外科.放射科.放疗科等肿瘤相关科室建立了很深的感情。

　　教育背景毕业院校：xx大学

　　学历：本科

　　毕业日期：2004-07

　　专业：医药

　　语言能力外语：英语四级

　　国语水平：标准

　　粤语水平：一般

　　自我评价本人诚实守信,思维敏捷,具备良好的沟通,协调,组织及控制能力，创新意识强，善于交际,勇于接受挑战,工作上能吃苦，肯吃苦,同时具备两年以上医药及医疗设备销售渠道的开发及建设等相关工作经验,在广州及周边城市拥有一批长期性合作的客户资源。

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