篇一:党支部两学一做自查报告范文
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司自开展“两学一做”活动以来,各基层党支部迅速组织全体党员,召开会议,制定方案,并于5月5日顺利完成支部及党员的自查工作。来自公司九个党支部共211名党员通过自查,进一步了解自己,强化认识,共同推动“两学一做”学习教育活动蓬勃开展。
此次自查严格以“找问题动真碰硬,敢于揭短亮丑”为要求,围绕三方面开展,一是围绕中央提出的“五个着力解决”,二是围绕中央提出的做“四讲四有”合格党员的标准,三是围绕基层党组织自身存在的突出问题和党员自身存在实际问题。
自查报告显示,公司党组织机构健全,支部书记及委员齐全,能够按照上级党委的要求开展党的各项工作。但是在发挥基层党组织作用方面还需要进一步加强,还存在着党建工作与生产任务结合的不紧密的现象,理论知识与指导实际工作脱节的现象,重生产任务轻党务的现象。
在“五个着力解决”、围绕“四讲四有”方面,结合四风整治回头看,再次对党员干部学习能力不足、文风会风、调查研究不深入、大局意识不强、协调沟通深度不够、执行制度不严、本位主义、思想松懈等问题重新进行对照自查。自查认为,公司党员干部能够坚定理想信念,党员的宗旨意识较强,但也存在部分党员精神不振问题、党员作用发挥不突出问题、把自己混同于一般群众问题。
目前公司党委已对自查结果进行梳理分析,将把自查中显示的问题作为重点工作,进行推进。
下一步,公司党委将通过深入推进“两学一做”学习教育,组织政治理论考试、党员践诺、党员亮身份、党员主题学习日等主题活动,努力提升党员的党性观念、提升党员的宗旨意识,打造作风扎实、遵规守纪,风清气正的党员干部队伍。
篇二:党支部两学一做自查报告范文
根据会议安排,现将沂沭泗局"两学一做"学习教育开展情况汇报如下:
一、党员队伍结构及现状
余江县水利局党委共有147名党员,其中在岗职工99名,农牧渔民21名,离退休人员27名,女党员5名,下设1个总支,10个支部。
二、目前流动党员和失联党员具体数量、基本情况
局党委目前暂时没有流动党员和失联党员。
三、党员队伍发挥作用情况,对党员队伍发挥作用的基本评价
从整体上来看,我局10个支部运转情况良好,具体体现在以下两个方面:一是机构健全完善,组织关系上下理顺、接转有力。支部均接受局党委的领导和管辖,没有“应建而未建”、“应撤而未撤”和“党员挂空、组织挂空”等现象。二是党组织发挥作用良好,党员先锋模范作用突出。各个党支部会坚持定期组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,宣传和贯彻党的路线、方针、政策,维护和执行党的纪律,严格党的组织生活,积极开展“四进四联”“三严三实”“党员先锋工程”等党建主题活动,带领党员干部为完成本单位的各项工作任务而努力奋斗,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。各级党组织负责人认真履行职责,发挥“一把手”作用,广大党员干部自觉维护党的团结和统一,坚持把党和人民的利益放在第一位,吃苦在前,享受在后,自觉缴纳党费,服从组织分配,执行党的决定,带领职工群众为实现我县水利事业新跨越而艰苦奋斗,在生产、工作、生活各个方面较好地发挥了党员的先锋模范作用。党员作用不可低估,是其他任何力量替代不了的,对党员设岗定责,给他们搭建充分展示能力和发挥作用的舞台,让他们心有想处,话有说处,力有使处,自觉发 挥先锋模范作用。如针对群众法制意识淡薄,我局组织党员每年3月22日在纪念馆门口开展水法宣传,并定期组织下乡听民情、解民意、办实事,党员干部进村入户向村民们宣传水利方面的政策、法律法规,大大提升了群众节约用水,保护水资源的意识。
四、党员队伍存在的问题
一是部分党员干部党性宗旨观念有所淡化。有些党员干部丢掉了共产主义这一共产党人的理想,对共产主义感到迷茫,甚至对社会主义的生存和发展也失去了信心,党性、宗旨观念淡泊,人生观、价值观失去准则。
二是有些党员干部作风存在不足。主要表现是教条主义、本本主义滋长,形式主义、官僚主义盛行,弄虚作假、虚报浮夸严重,独断专行、软弱涣散问题突出,以权谋私、贪享乐现象蔓延。
三、参加组织生活积极性不高。
五、通过“两学一做”学习教育,希望能够解决哪些问题
一是解决一些党员干部放弃了共产党人的信仰、宗旨、理想,放松对自己的要求,革命意志衰退,不思进取,意志消沉,失去共产党员的先进性,经受不住权力、金钱、美色的考验的问题。
二是解决一些党员干部放弃了党性宗旨和优良作风,追求西方思想意识形态和生活方式的问题。
三是有的地方和部门治党不严,思想政治建设和组织建设抓得不紧,管理和监督不力,有的甚至对不合格党员采取包庇纵容态度。
六、对“两学一做”学习教育的意见建议
一是加强教育,强化管理。通过组织观看反腐倡廉电视展播、参加党纪法规知识竞赛、党风廉政建设培训班等多种教育形式,强化党员尤其是党员干部遵纪守法意识,对出现不合格党员和违纪党员坚决处理。发挥典型带动作用,以身边典型教育身边人,请优秀党员作报告,学习他们的先进事迹,增强爱党情怀,激发爱国情感。
二是重视培养,严格把关。在对党员的管理教育上,首先把好入口关,不合格的坚决不发展为党员。对于积极进取、向组织靠拢的人员,采取开办入党积极分子培训班等途径,待条件成熟时吸纳进党组织。
三、狠抓激励机制,凸现党员的奉献精神,进一步增强党员发挥先锋模范作用的实效,要有效调动广大党员参与党内主题活动、发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性,光靠思想教育是远远不够的,还必须建立一套行之有效的激励机制,坚持用制度来营造良好的氛围。