【#招聘# 导语】《2018年湖北省黄冈市英山县人民医院招聘专业技术人员公告》已发布,©文档大全网现将相关信息发布如下:
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正;
(三)具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所必需的其他条件。
有以下情形之一的不能参加本次专项公开招聘考试:
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、现役军人、在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;
4、聘用后即构成回避关系的人员;
5、机关、事业单位在编在册人员未提供原工作单位同意报考的证明的;
6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报名时间
1、报名方式、时间。采取现场报名与网上电子邮件报名相结合的方式进行。报考人员在英山县人力资源和社会保障局官方网站(http://www.ys12333.gov.cn/)上下载填写《黄冈市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,连同应聘材料直接到英山县人事考试院(地址:英山县温泉镇莲花小区,2路公交停靠点向前50米,英山县人力资源和社会保障局院内左侧副楼三楼)现场报名。也可将填写完整的《黄冈市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和应聘材料扫描件,发送到指定邮箱:281895417@qq.com。
报名时间:2018年4月11日至2018年4月18日下午5:00。
2、报名要求。报考人员应提供本人身份证、毕业证、学位证、就业协议书(应届毕业生)、职称证等证件的原件及复印件,工作经历证明,以及可以证明本人能力、特长的文件证书,原工作单位同意报考的证明,经审查符合报考条件者,交近期同底免冠1寸照片3张。网上报名的报电子相片。
笔试和面试
1、笔试。笔试内容为各招聘岗位要求的专业知识和技能。笔试成绩满分均为100分,采取闭卷方式进行,由英山县卫生和计划生育局和英山县人民医院组织统一命题、制卷、阅卷,全程接受英山县人力资源和社会保障局和英山县纪检监察部门监督。
笔试前,招聘计划与报名人数原则上应达到1:3的开考比例。未达到上述规定比例要求的,相应取消或核减该招聘岗位计划。少数急需紧缺专业的岗位报考人数未达到1:3开考比例的,经用人单位和主管部门申请,招考工作主管部门批准同意,可适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。
笔试时间:2018年4月19日(星期四)上午9:00-11:00。笔试地点:届时见准考证。
笔试成绩在英山县人力资源和社会保障局、英山县人民医院网站上公布。
2、面试。
(1)面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。面试形式采取结构化面试方式进行。
(2)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。未达到上述规定比例要求的,相应取消或核减该招聘岗位计划。少数急需紧缺专业的岗位面试人数未达到1:3比例的,经用人单位和主管部门申请,招考工作主管部门批准同意,可适当适当降低开考比例,或不设开考比例,划定笔试成绩合格线为60分。
进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查,考生在外地提供书面申请有困难的,可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。确实无法联系考生本人的,由招聘单位及其主管部门2名以上工作人员证实并记录在案。
面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。
(3)面试时间、地点。
面试时间:2018年4月20日(星期五)8:00-17:00。
面试地点:英山县人民医院行政后勤楼六楼会议室。
(4)面试成绩的计算。面试成绩实行百分制,按照去掉一个分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。
面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争以及不设开考比例的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分及以上的(含75分),方能进入考察体检阶段。
3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。综合成绩精确到小数点后两位,遇特殊情况,可精确到小数点后三位。依综合成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检考察对象。
4、对考生成绩相同的处理。对报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,由英山县人民医院组织加试
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