[2017年人力资源管理师考试成绩查询]2017年人力资源管理师考试-鉴定方式
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
 2017年人力资源管理师考试新手指南 |
||||
| 考试介绍 | 报名时间 | 报名条件 | 考试时间 | 考试科目 |
| 考试级别 | 考试内容 | 鉴定方式 | 考试题型 | 合格标准 |
| 成绩管理 | 成绩查询 | 考前辅导 | 考试真题 | 课程 |
2017年人力资源管理师考试-鉴定方式
鉴定方式：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
鉴定时间：理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师为90分钟，高级人力资源管理师为120分钟。
2017年人力资源管理师考试-鉴定方式.doc正在阅读：
[2017年人力资源管理师考试成绩查询]2017年人力资源管理师考试-鉴定方式08-21
2019四川都江堰市选调教师公告【3人】04-12
乐观生活的励志名言警句08-09
事业单位考试公共基础知识：宏观经济政策02-24
2016年小学班主任年度教学总结范文04-03
加拿大移民的相关流程介绍12-07
小学班主任教师个人工作总结2020_小学班主任教师个人工作总结的范文03-20
关于生命的名言格言摘抄09-24
都是讲小话惹得祸作文400字09-19
公司财务部职员工作总结范例10-06
相关热搜
推荐文章
热门阅读