自收到县效能办<关于印发《黎川县开展双百双十增效提能活动实施方案》的通知>(黎效办发[20xx]1号)后,我局领导高度重视,立即组织相关人员根据文件要求,以“五查五看”活动为重点,进行了认真的自查。现将自查活动汇报如下:
“五查五看”活动重点在于机关效能建设,自活动开展以来,我局机关及时制定了效能建设十项制度,并严格按照制度执行。机关工作秩序有了明显提高,所有办事程序严格按照有关规定和局政务公开制度进行。对即办事项,在服务对象手续完善、材料齐全、符合规定的情况下,要即时予以办理。对办结的事项,如因特殊情况需逾期办结,书面请示上级主管领导批准,并在限定时限结束前书面通知相关单位或个人。全部工作岗位都实行了首问负责制,在行政服务中心窗口设立了AB岗工作制,凡属自己分管工作范围内的,都能认真回答。凡不属于自己分管的工作范围或对所问讯事项不清楚的,对来问讯者,能够做到主动与有关部门或有关工作人员联系,并告知要去的部门、地点及电话和要找工作人员的姓名;对电话问讯者,告知其相应的部门、地点及电话和要找的工作人员的姓名。同时,我局严格了党风廉政建设工作,加大了监督力度,与各股室负责人签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设纳入目标考核,实施一票否决。经过自查,我局全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。
虽然我局机关效能建设工作取得了一定的成效,但离上级的要求和群众的期望还有一定距离,存在一些不足:一是制度建设执行上还不够到位。开展“五查五看”工作以来,相应制定了一整套规章制度,但有的制度缺乏检查监督机制,执行起来随意性较大;有的只把制度写在纸上,挂在墙上,讲在嘴上,没有落到实处,出现了有章不循,制度落实不够到位的现象;二是工作开展还不够平衡。有的股室对活动较重视,工作抓得紧,行动快,落实较好。有的股室对活动不够重视,导致工作落实不扎实。针对相关问题,我局将加大对相关股室的监督检查力度,对工作开展不好的股室负责人进行谈话教育,更好的提高我局机关效能建设。
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