一、选调职位
综合管理岗位一级科员1名。
二、选调对象及条件
1.思想政治素质好,事业心和责任感强,廉洁自律,甘于奉献,身体健康,具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
2.性别不限,大学本科及以上学历,专业不限,35周岁及以下(即1988年10月7日以后出生),近三年年度考核优秀的,可放宽至40周岁(即1983年10月7日以后出生)。
3.临海市范围内已进行公务员登记并在编在岗的公务员。
4.具有3年以上公务员工作经历且在现单位工作满2年,其中镇(街道)机关新录用公务员须具有镇(街道)5年以上公务员工作经历,新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限的,按协议执行。
5.单位工作表现良好,近3年考核结果均为称职及以上等次。
6.具有以下情形之一的,不得参加选调:
受过刑事处罚或党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形;其他不适宜选调的。
三、选调程序
报名采取组织推荐及个人报名相结合的方式(进入面试后需经本单位同意)。经过资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示后择优录用。
(一)报名。2023年10月7日至2023年10月25日,上午8:00-11:30,下午14:00-17:00(节假日除外)。采取现场报名方式,凡符合选调条件的人员,报名时需提供《临海市经济和信息化局公开选调工作人员报名表》(见附件)。同时需提供本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份,以及近期1寸免冠彩色照片1张。报名地点:临海市经济和信息化局(临海市东方大道99号,市行政大楼1135办公室,联系电话:0576-85115081)。
报名人员所提供资料务必真实有效,若发现报名信息虚假,则取消选调资格。
(二)资格审查。由临海市经济和信息化局对报名人员进行资格审查,审查合格的,方可参加选调考试。通过资格审查的报考人数须达到拟选调职位人数3:1的比例,不足3:1的,则取消本次选调计划。
(三)笔试。笔试满分为100分,合格分为60分。在合格分数线以上,按笔试成绩由高到底1:3比例确定入围面试人选;不足规定比例的,在合格分数线以上,按实际人数确定入围面试人选。
(四)面试。采取结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于合格分数线的,不能列为考察、体检对象。
(五)考察、体检。根据面试成绩从高分到低分确定考察对象,并对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检在指定医院进行,体检标准参照现行公务员录用体检标准。出现放弃考察、体检或考察、体检出现不合格人员时,由临海市经济和信息化局决定是否递补。如果递补,必须按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示。根据考试成绩和考察情况研究确定拟选调人选,在临海门户网站上进行公示。公示期满,对无反映或反映问题不影响选调的人员,按有关规定和程序办理转任手续。
四、其他事项
未尽事宜,由临海市经济和信息化局负责解释。
附件>>>点击查看
临海市经济和信息化局公开选调工作人员报名表.docx
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