兴业银行宁波分行领导班子,2016年兴业银行宁波分行社会招聘公告

兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行，于2001年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。因业务发展需要，现诚聘以下优秀人才：
一、招聘岗位：
1、企业金融业务拓展团队负责人（工作地点：宁波市区、慈溪、余姚、宁海）
要求：43周岁以下，本科及以上学历，经济金融相关专业，五年及以上银行工作经验，具有丰富的团队管理经验，熟悉企业金融各项业务产品，具备专业化营销能力及优质客户资源，具有较强的风险防控能力。有特殊资源者条件可适当放宽。
2、企业金融客户经理（工作地点：宁波市区及所辖各县市）
要求：35周岁以下，大专及以上学历，经济金融相关专业，两年及以上经济金融从业经验，熟悉银行各项业务操作流程，了解各类企业金融业务产品，具有相应客户资源，具有较强的风险防范意识。有特殊资源者条件可适当放宽。
3、零售业务拓展团队负责人（工作地点：宁波市区及所辖各县市）
要求：40周岁以下，本科及以上学历，经济金融相关专业，五年及以上银行相关工作经验，熟悉零售金融产品及相关业务，具有较强的市场开拓能力，具备较强的团队组织及建设能力。有特殊资源者条件可适当放宽。
4、零售客户经理（工作地点：宁波市区及所辖各县市）
要求：35周岁以下，大专及以上学历，经济金融相关专业，两年及以上相关经济金融工作经历，具备一定的金融业务知识，对营销工作有热情和信心，有一定的人际交往能力和沟通交流能力。有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到40周岁。从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。
5、零售理财经理（工作地点：宁波市区及所辖各县市）
要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，三年及以上经济金融相关岗位工作经历，具有良好的沟通、协调、组织能力；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
6、社区支行行长（工作地点：宁波市区、慈溪、余姚）
要求：40周岁以下，本科及以上学历，经济金融相关专业；五年及以上相关岗位工作经历；综合素质强、业务知识全面，具备良好的团队管理、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力。特殊资源的条件可放宽到大专学历，但需具备八年以上相关岗位工作经历。
7、社区支行理财柜员、业务助理（工作地点：宁波市区及所辖各县市）
要求： 35周岁以下，大专及以上学历，经济金融相关专业，两年及以上经济金融或相关岗位工作经历，具备一定的人际交往能力和沟通协调能力，具有一定服务营销意识和技巧。
8、法律事务、信用审查、尽职调查、贷后管理、综合文秘等中后台管理人员（宁波市区）
要求：35周岁以下；全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，三年及以上银行相关从业经历，熟悉相关领域法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，有相关岗位专业知识和较高的综合素质。
9、会计柜员（工作地点：宁波市区及所辖各县市）
要求：28周岁以下，本科及以上学历，经济金融相关专业，两年及以上银行柜面工作经验，具备对公外汇业务柜面从业经验者优先。
注：以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件
遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无重大违规记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。


二、应聘须知

1、有意者请填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名）后发送至邮箱180738@cib.com.cn，邮件主题请注明“兴业银行宁波分行**（岗位）应聘”，咨询电话： 0574-87025281。

2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

3、经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

4、本次招聘广告发布有效期至2017年3月31日。

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