定西职业技术学院2022年人才引进|2022年度甘肃定西职业技术学院（筹）引进急需紧缺人才笔试与面试公告

【#教师招聘# 导语】2022年度甘肃定西职业技术学院（筹）引进急需紧缺人才笔试与面试公告已发布，笔试时间：2022年4月29日上午9：00-11：00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据定西市委办公室、市政府办公室《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》（定办发〔2019〕130号）和《定西市2022年度引进急需紧缺人才公告》相关要求，为切实做好定西职业技术学院（筹）2022年度引进急需紧缺人才笔试与面试工作，现将有关事宜公告如下。

　　一、时间地点

　　笔试时间：2022年4月29日上午9：00-11：00，应聘人员须提前半小时到场。

　　面试时间：2022年4月29日（师范类岗位直接进入面试人员）、4月30日（非师范类岗位直接进入面试人员与笔试进入面试人员）上午8：00开始，应聘人员须提前半小时到场。

　　地点：定西职业技术学院筹建处（甘肃省临洮县洮阳镇文峰北路9号）

　　二、资格复审

　　应聘人员于2022年4月28日下午2:30-6:00(现居住地在甘肃省内且14天内无省外旅居史的应聘人员)、晚上7：00-9：00（现居住地在甘肃省外或现居住地在甘肃省内14天内有省外旅居史的应聘人员）到定西职业技术学院筹建处图书馆大厅参加资格复审（初审符合条件设笔试环节的应聘人员267人名单见附件1、2，初审符合条件直接面试的应聘人员127人名单见附件3、4），复审合格者领取准考证或面试通知单，复审不合格者，取消笔试或面试资格。

　　现场资格复审需提供如下材料：

　　（一）疫情防控。

　　1.现居住地在甘肃省内且14天内无省外旅居史的应聘人员。需提供《个人身体健康状况书》，查验场所码、健康码、通信行程卡及48小时核酸检测阴性证明，实行“落地采样”。

　　2.现居住地在甘肃省外或现居住地在甘肃省内14天内有省外旅居史的应聘人员。需提供《个人身体健康状况书》，集中隔离3天及2次核酸检测阴性证明，查验场所码、健康码、通信行程卡。

　　（二）个人1寸免冠彩色照片4张。

　　（三）2022年应届毕业生应提供本人身份证、毕业生就业推荐书、《教育部学籍在线验证报告》（更新日期为本月内）、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料原件；往届毕业生应提供本人身份证、毕业证、学位证、学业课程成绩单、个人简历等招聘岗位条件所要求的相关证书原件。师范类岗位需提交教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。非定西市属机关、事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报名的证明原件；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件。

　　三、笔试、面试

　　（一）笔试

　　1.笔试科目

　　按照《定西市2022年度引进急需紧缺人才公告》要求，审核合格报名人数超过20人的岗位，设专业能力测试。现有6个岗位需设专业能力测试，专业能力测试试题由专业科目+高校教师职业道德规范构成。具体见下表：

　　2.成绩公布、确定进入面试人员

　　2022年4月29日晚上9：00前，在“定西市教育局网站”“定西微教育”微信公众号公布成绩，按1：3确定进入面试人员名单。4月29日晚上9:30—10:30，笔试进入面试人员到综合教学楼10楼1031室领取面试通知单。

　　（二）面试

　　1.面试形式、内容

　　整个面试工作分试讲和现场问答两个环节，现场问答主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力等。

　　2.面试测评要素

　　教学态度：课上仪表端庄，讲课认真投入、讲课熟练，板书有设计工整，基本功扎实，讲、演、写协调、配合合理。

　　教学内容：教学目标陈述清楚，思政目标明确；授课信息量大，联系实际，重视基本能力和创新能力的培养；教学内容处理得当、逻辑性强、条理清晰，注重知识更新；重点突出，难点突破，可接受性强。

　　教学方法：善于启发学生思维，教法灵活，激发学生学习兴趣，深入浅出，善于因材施教；注重应用，理论联系实际；恰当引入思政要素，注重学生社会主义价值观培养；语言生动，表达清楚，感染力强。

　　教学效果：有效地调动学生的学习积极性，促进学生的积极思考，激发学生的潜能；言传身教，为人师表，教书育人。

　　3.面试程序

　　审核报到：应聘人员报到后，在候考室集中，由本组引导员审核身份证和面试通知单，并组织抽取试讲顺序号，按顺序先后进行备课、试讲。

　　按序备课：应聘人员按试讲顺序号，依次进入备课室备课，备课时间20分钟。

　　现场试讲：应聘人员按所抽顺序号提前15分钟由引导员引导进入备课室备课，提前5分钟到面试室门前等候，由本组计分员再次核查身份证和面试通知单，核对无误后进入面试室。试讲时间为10—15分钟，少于10分钟或超出15分钟应酌情扣分。试讲结束后，评委可视情况随机提问。

　　评分办法：面试评分实行百分制评分。应聘人员面试结束后，评委根据评分标准现场打分，计分员按照“去掉一个分和一个最低分”的办法，平均计算出每位应聘人员的面试成绩。成绩四舍五入保留小数点后两位，由应聘人员现场签名确认。应聘人员面试工作全部结束后，评委和监督员在成绩汇总表上签名。

　　4.成绩公布

　　笔试进入面试人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，直接面试的应聘人员最终成绩=面试成绩。对所有应聘人员的成绩通过“定西市教育局网站”“定西微教育”微信公众号向社会公布，接受社会监督。

　　四、拟引进人员确定

　　整个面试结束后，根据岗位设置按最终成绩由高到低确定拟引进人选，签订《事业单位高层次人才引进聘用意向协议书》。面试成绩低于80分者不予引进。如有放弃引才资格者、考察体检不合格者，按成绩顺序递补。

　　五、有关要求

　　1.按照疫情防控要求，应聘人员须签订《个人身体健康状况书》（见附件5），并自觉出示健康码、行程码，避免聚集。应聘人员应全程佩戴口罩，参加面试的应聘人员试讲期间自主决定是否佩戴口罩。

　　2.应聘人员一律不准携带通讯设备进入笔试、面试场所，在校门口接受疫情防控查验后，关闭手机，进入考场前由工作人员统一收取存放，笔试、面试结束后发还。如违反规定，现场取消其笔试、面试资格。

　　3.笔试、面试期间实行全封闭管理，直至本人笔试、面试结束方可以离场。笔试结束后，应聘人员立即离开笔试场所，不得逗留。

　　4.引进急需紧缺人才笔试、面试工作接受市纪委监委驻市教育局纪检监察组的监督检查，并接受群众的监督和检举。

　　咨询电话：0932-2242234

　　监督电话：0932-8212852

　　定西职业技术学院（筹）

　　2022年4月24日
　　附件>>>点击查看
　　附件1、定西职业技术学院（筹）2022年度引进急需紧缺人才笔试应聘人员名单（师范类）.pdf

　　附件2、定西职业技术学院（筹）2022年度引进急需紧缺人才笔试应聘人员名单（非师范类）.pdf

　　附件3、定西职业技术学院（筹）2022年度引进急需紧缺人才直接面试应聘人员名单（师范类）.pdf

　　附件4、定西职业技术学院（筹）2022年度引进急需紧缺人才直接面试应聘人员名单（非师范类）.pdf

　　附件5、定西职业技术学院（筹）2022年度引进急需紧缺人才考生安全考试书及身体健康状况检测表.pdf

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