建设银行招聘面试题目,2018建设银行招聘面试问题及面试经验分享【管培生岗】

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　　面试银行：建设银行面试职位：管培生

　　经验分享一

　　面试过程：

　　面试两轮，第一轮半结构化面试，先是给你两个问题，准备五分钟，然后开始回答问题。然后问了一下简历上相关的问题，大学里参与过的活动等等。紧接着第二轮是无领导小组面试。无领导小组话题结束后，又附加了一个团队益智游戏，参加的人分成两个小组，用桌上A4纸，胶带和剪刀进行桥的制作，要求所制作的纸桥越长越宽越结实为好。

　　面试官问的问题：

　　1.就电信诈骗的问题，谈谈自己的看法?

　　2.大学里参加过哪些学生社团活动?有没有策划活动的经验?策划过哪些活动?

　　3.用几个词评价一下自己?你觉得你应聘的岗位职员所需具备的最重要的素质是什么?

　　经验分享二

　　面试过程：

　　进去后12人分2组，每人一张纸上面有具体问题跟案例。问题是关于对于市场上网络贷款对大学生影响的看法。2组人员分积极跟消极2方面发表看法。最后总结

　　面试官问的问题：

　　1、先自我介绍。

　　2、然后回答银行给的2个案例的解决方案。

　　3、问对留学生在国外留学期间尝试多种工作经历的看法。

　　经验分享三

　　面试过程：

　　第一轮就是很多人进去无领导小组面试，和小游戏，制作圣诞节礼物包装盒，第三轮是，反面。

　　面试官问的问题：

　　1、先是个人简介

　　2、然后回答纸上银行提前准备好的两个问题

　　3、你的专业不同为何选择银行?

　　4、你对银行的了解?

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