2023年广东省广州市海珠区人大常委会办公室招聘公告（报名时间7月31日-8月2日）

【#事业单位# 导语】2023年广东省广州市海珠区人大常委会办公室招聘雇员1人。报名时间2023年7月31日(星期一)至8月2日(星期三)下午6时前。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘1名雇员。

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　(一)招聘岗位与人数

　　招聘管理辅助类雇员1名，主要从事相关工委辅助等工作。

　　(二)招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)具有广州市户籍，遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。

　　(二)身体健康，具有履行职责的基本条件。

　　(三)具有全日制大学本科学历及学士学位，年龄限30周岁以下(1992年7月31日以后出生)。

　　(四)具备较强的写作能力和沟通能力。

　　(五)需接受夜晚加班。

　　(六)同等条件下，持机动车驾驶证C1及以上、有机关事业单位工作经验者优先。

　　(七)服从招聘单位的工作岗位安排。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名方式

　　通过网络邮箱方式报名，请将《雇员报名登记表》电子版(含相片)和个人身份证、户口簿、毕业证、学位证、社保证明(有工作经历者需提供)扫描件以压缩包电子邮件的形式发送至邮箱：haizhurenda@163.com，邮件标题请写“2023海珠人大雇员-个人名字”，如：“2023海珠人大雇员-张三”，资料不齐全或不在报名时间范围内报名的，均视为报名无效。

　　2.报名时间

　　2023年7月31日(星期一)至8月2日(星期三)下午6时前。

　　3.其他事项

　　(1)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。

　　(2)对照招聘条件，不符合条件者不能参加笔试。

　　(二)考试和资格审查

　　1.笔试

　　笔试内容为公共知识，包括时事政治、法律常识、公文写作等，笔试总成绩为100分。笔试时间及笔试方式另行通知。

　　2.资格审查

　　按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入资格审查。

　　应聘者进行资格审查需提供：本人报名登记表(含相片)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、学信网证明、社保证明(有工作经历者需提供)等岗位要求的材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)，资格审查合格者方可参加面试。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

　　3.面试

　　通过资格审查的报名者均具备面试资格。面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试总成绩为100分，考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例构成总分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　五、考核聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在网站(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

　　六、待遇和管理

　　新招聘雇员待遇标准按区编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，雇员试用期工资按转正后工资标准的85%发放，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　七、其他

　　考试期间，考生按要求佩戴口罩。

　　咨询电话：020-89088273，联系人：许先生。咨询时间为：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　本公告由海珠区人大常委会办公室负责解释。
　　附件>>>点击查看
　　1.2023年海珠区人大常委会办公室公开招聘雇员岗位表

　　2.雇员报名登记表

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