新加坡投资移民GIP多少钱:新加坡GIP投资移民的攻略

【#新加坡移民# 导语】有兴趣在新加坡创业或者进行投资的企业家，可以通过全球商业投资者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。以下是®文档大全网整理的新加坡GIP投资移民的攻略，欢迎阅读！

【篇一】新加坡GIP投资移民的攻略

　　在新加坡投资移民政策多次改变后，目前全球商业投资者计划(GIP)是目前新加坡的投资移民方式。目前，中国大部分选择新加坡移民的成功企业家，都选择此移民方案。

　　二、GIP投资移民的投资方案

　　1.投资至少两百五十万元新币建立新的商业实体，或者扩充现有的商业运营

　　2.投资至少两百五十万元新币予一支全球商业投资者计划基金

　　三、GIP投资移民的申请资格

　　通过全球商业投资者计划申请永久居民，申请者必须拥有：

　　1.丰富的商业经历

　　2.成功的创业背景

　　四、GIP投资移民的优势

　　相较于其他移民方式，投资移民具有多项优势：

　　1.硬性条件宽松，没有学历、年龄、语言的要求；

　　2.申请周期短，申请周期大概是6-8个月，是目前新加坡最快、最直接的移民方式；

　　3.一步到位，通过GIP移民可带配偶及子女（21周岁以下）作为附属申请人一起申请永久居留权，父母可申请LTVP；

　　4.风险小，回报率高，250万新币所投的基金必须是新加坡政府指定基金，预计年化收益率达10%-20%，风险低。

　　五、GIP投资移民申请预估标准

　　1.申请人必须拥有至少三年的经商经验，并需提交公司最近三年经审计的财务报告。

　　2.申请人的公司必须属于在规定行业列表中的一个或多个商业领域。

　　3.该公司最近一年的营业额必须达到至少五千万元新币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少五千万元新币。申请人可以以营业额的公司作为申报投资计划的主公司，也可以提交您所拥有的其它公司的相关资料以达到营业额的最低要求。

　　4.如果申请人的公司属于私人所有，申请人必须持有至少30%的股权，且申请人在该公司的职责范围以及公司的盈利能力也将作为审批的考虑因素。

【篇二】扩展阅读：新加坡移民的福利

　　1、公积金制度

　　新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。

　　新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。

　　2、带薪假期

　　在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。

　　3、医疗保险

　　新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　　4、养老金制度

　　在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。

　　5、家庭团聚签证

　　很多留学生在新加坡大学毕业后，可以申请到新加坡永久居民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。

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