2020恒丰银行总行社会招聘公告,2020年北京恒丰银行总行春季校园招聘启事

【#校园招聘# 导语】2020年北京恒丰银行总行春季校园招聘启事已发布。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘机构及工作地点

　　招聘机构：总行

　　工作地点：北京市

　　二、招聘岗位

　　非科技类岗位

　　工作职责:

　　总行非科技类专业技术岗位。

　　任职资格:

　　1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　2.学历学位要求：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。

　　3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后（2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续）。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

　　4.招聘专业：专业不限，经济金融类、财会类、法律类、信息科技类等专业优先考虑。

　　5.外语水平：须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或相应外语水平（国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上等）。

　　6.年龄要求：硕士研究生27周岁（含，下同）以下；博士研究生33周岁以下。

　　7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

　　8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　科技类岗位

　　工作职责:

　　技术服务管理、科技规划、计算管理、存储管理、基础设施管理、网络管理、信息安全技术、应用支持、需求分析、系统软件研发、金融云规划等。

　　任职资格:

　　1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　2.学历学位要求：统招全日制普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位（不含专科起点的本科）。

　　3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后（2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续）。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

　　4.招聘专业：不限专业，以科技类专业为主。

　　5.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平（国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上等）；主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　6.年龄要求：本科24周岁（含，下同）以下；硕士研究生27周岁以下；博士研究生33周岁以下。

　　7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

　　8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　三、招聘基本条件

　　1.招聘院校：全日制普通高等院校或经教育部认证的国外院校。

　　2.招聘专业：总行岗位不限专业，以科技类、法律类、数学计量类、财经类等专业为主;分行岗位不限专业。

　　3.学历学位要求：统招全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。其中，应聘总行科技类岗位人员不含专科起点的本科，应聘总行非科技类岗位的人员须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。

　　4.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后(2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续)。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

　　5.年龄：本科生24周岁(含)以下;硕士研究生27周岁(含)以下;博士研究生33周岁(含)以下。

　　6.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上等);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如英语专业四级、八级等)。

　　其中，应聘总行非科技类岗位的人员须通过国家大学英语六级或相应外语水平(国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上等);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如英语专业四级、八级等)。

　　7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

　　8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　五、应聘方式

　　1.本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn投递电子简历。

　　2.简历投递截止时间2020年3月28日20:00，笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

　　3.笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。

　　4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　5.我行对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。

　　六、联系我们

　　如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。

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