【#报告# 导语】时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,是时候抽出时间写写自查报告了。以下是©文档大全网整理的节能工作自查报告,欢迎阅读!
1.节能工作自查报告
1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。
2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。
3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。
4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。
5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。
6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。
7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。
8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。
9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。
10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。
11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。
对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。
2.节能工作自查报告
一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作
公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。
二、强化电力管理,降低电能消耗
从xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的0。8左右增长到现在的0。9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理,严控重点关键环节
结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面:
1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。
2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。
四、加强能源统计分析,及时反馈
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施
节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。
3.节能工作自查报告
前三季度,我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标,实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%,单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。
1、用电情况:前三季度用电5.4742万千瓦时,电费4.7117万元;
2、用水情况:前三季度用水0.2036万立方米,水费0.4197万元;
3、燃油消耗:前三季度用油2.34万升,油费17.82万元,今年全局公务用车11辆,燃油消耗量都是达标车型,每车每月用油240升,实现同比下降4%的目标。
二、具体做法
1、做好能源资源消耗统计工作。每季度统计一次,每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。
2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同,实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施,建立回收登记台账。
3、关于示范创建工作。虽然我局暂未列入年度创建单位,但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作,积极开展节能宣传和培训。
4、落实节能工作经费。我局落实了节能工作经费,经费有预算安排。
5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品,20**年1月对办公区域的照明灯具全部更换为LED节能灯,办公区域使用高效照明灯具达到100%。
6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率达到100%;公共机构分区计量器具配备率达到90%。
三、存在问题
由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的,楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的,使用国家标准节水器具还未达到100%。另外,办公楼走廊路灯也还未更换为LED节能灯。
四、下步打算
想方设法解决资金问题,努力开展节水器具改造,所有卫生间全部使用国家标准节水器具。非办公区域的走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。
4.节能工作自查报告
街道结合自身实际,制定了《街道20XX年节能减排工作实施方案》,并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。
(二)加强日常管理,做好每个环节
(1)降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了街道公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗,节约了能源。
(2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的,对办公用品的采购进行了严格控制,能重复使用的,能维修后使用的坚决不予购买新的,合理的减少一次性耗材的使用,实需购买物品时,优先选择节能的产品和材料等,并严格按照政府采购制度进行采购,无重复采购、拆分项目采购现象。
(3)节约用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡,并有专人管理,以防止“长明灯”的现象发生;除特殊情况下,空调设备属关闭状态,夏季时空调温度设定在26摄氏度;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用,避免长时间待机。
(4)节约用水。街道每月对用水设备进行日常维护,防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节约用水”的标语,使用废水养护花卉植物,现全员养成了节约用水的好习惯。
(5)节约开支。街道建立了办公用品的采购及领用制度,对物品的存放及发放做了详细记录;工作时,能在电子文档上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用双面打印,废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用,签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用;同时能行文的不开会,尽量控制压缩会议数量和规模。
(三)组织开展活动,促进经验交流
街道组织辖区居民开展资源节约志愿活动、节能产品推广示范活动等,对日常生活中进行节能减排好的经验及做法进行沟通交流,促进居民群众节能减排意识的提升,并积极发挥居民相互监督的作用,使居民切实实行低碳生活方式,享受绿色时尚生活。
(四)加强监督管理,促进节能成效
街道定期或不定期的对辖区社区和企业进行检查,对发现的违反节能减排的现象进行指导、整改,要求组织全员进行学习,提升意识,从自身做起,从小事做起,促进节能减排的成效。
5.节能工作自查报告
(一)能源资源消耗总体情况
1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况
略
2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况
略
(二)人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况
(1)人均能源资源消耗量=略
(2)单位建筑面积能源资源消耗量=略
(三)各类能源资源消耗水平降低原因分析
能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍,装修施工导致,教师办公和教学所用电增加所致,水消耗情况增长是学校更换校舍,装修施工导致。
二、节能措施落实情况
(一)、体系建设。
1、建立健全学校节能工作领导小组,由党支部书记任组长,副校长任副组长,领导小组成员由学校内各部门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。
2、定期召开节能领导小组会议,商讨符合学校实际情况的节能措施及规划,群立群策并由相关人员做好资料收集与整理。
3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况,发现问题及时提出整改意见,有效的促进了我校节能工作的顺利进行。
(二)、监督管理、监察。
1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中,并由节能领导小组全体成员负责监督管理。
2、学校节能领导小组成员分工明确,领导小组成员各自监督管理自己负责的`区域,并能很好地与相关教师作好沟通,确保节能工作的顺利进行。
3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查,确保节能工作落到实处。
4、学校建立了重点用能部门名单,并制定了相应的节能管理制度,如:语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。
(三)、宣传、教育、培训。
1、学校为了把节能工作落到实处,让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、自觉参与的意识,经常利用校会、队会、班会及红领巾广播时间,对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移默化的教育与宣传。
2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育,宣传节能工作的重大社会意义。
(四)、建立料好的激励机制。
1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金,主要用于用能部门节能措施的整改。
2、学校对于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。
3、对浪费能源的现象坚决制止,并对相应人员进行帮助教育。
三、学校下一步采取的措施
对全体师生加大节约能源的宣传教育力度,针对耗能重点问题、突出问题建立更为合理有效地管理、监督、奖励机制,并定期巡查、抽查各班及办公室的耗能情况,发现问题及时纠正。
四、20XX年学校节能工作目标任务和措施
20XX年,学校在上级领导部门的协调帮助下将校内四百余盏传统灯管全部更换为广东东莞百分百节能灯管,同时在20XX年底对学校内的卫生间上水系统进行了全部更换,完全可以达到更好的节电、节水效果,在新的一个年度中,学校将加强日常巡查,保证没有长明灯、长流水的现象发生在校园内,同时积极宣传低碳生活理念,在20XX年计划用电量比20XX年下降6%左右,用水量下降5%左右。
6.节能工作自查报告
一、指标完成情况
饭店20xx年度计划能耗为营业收入的11%,实际完成10.7%,下降0.3%,超额完成了年度节能工作目标。
二、节能措施
1、节能工作组织领导情况
饭店成立了以总经理为组长的节能减排领导小组定期研究部署饭店节能工作,节能减排领导小组下设办公室具体负责工作目标的落实工作,使饭店节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
2、节能目标分解及落实情况
饭店实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”,全面推动节能降耗工作。部门与饭店签订了20xx年度节能目标计划,督促部门加强对节能工作的管理,努力完成20xx年度各项节能任务。总结了节能工作取得的成绩,查找了存在的不足和问题,督促部门认真整改,不断提高节能工作管理水平。结合饭店实际,制定了《能耗考核办法》,明确了表彰和问责的认定方法。
3、节能技术进步和节能技改实施情况
饭店20xx年安排专项资金3万余元对饭店能耗较大的部位进行了改造,对游泳馆、饭店大堂、客房走道、中餐园厅等部位进行了照明分路改造,实现了按客流、按季节控制照明的目的;将客房除去客用冰箱以外的所有照明及动力电全部由取电卡控制,做到有客开,无客闭的节能模式。将耗电高,寿命短的白炽灯更换为寿命长,节能的LED灯,大大降低了能耗。同时确定了综合考虑、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行业中处于中等水平。
具体措施:
1)节电方面:
a、按季节严格控制空调温度设置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服务员在清洁时,尽量开窗使用自然风降温,同时将空调温度按季节为客人设置相应温度;餐厅无人不开空调;办公区域尽可能采取开窗降温方式,办公室空调做到下班前10分钟关闭的节能方式,饭店定期对空调集中进行节能清洁,以提高空调能效。
b、办公室白天尽量采用自然光,在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光,并做到人走灯熄。
c、是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭电脑、和其他用电设备开关,做到人走设备关。
2)节水方面:
a、在用水区域(卫生间)设置节约用水标识,更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理,杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。
b、采购用车节能方面:饭店的车辆主要是采买之用,由于车龄较长,相对能耗较大,因此加强出车的次数是管理的重中之重,用车由采购部经理统一调度,避免公车私用。采买提前安排,集中采购,以达到减少出车次数的目的。同时严格控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量,科学核定单车油耗,司机对车辆加油、保养维修采取事先报告制度。
c、节约办公耗材方面:建立健全公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用,耗材选用低能耗、环保、价廉的设备;利用网络资源,推进电子政务,实现电子请稿、无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。严格控制办公电话费用支出,严格电话管理,严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话,禁止使用办公电话聊天。
3)节约天然气方面:
a、供热用气根据气温及时调节温度。
b、厨房用气做到用时开,不用时关闭,杜绝大火、猛火吊汤操作,蒸汽柜在足够菜品时一起加工,尽量减少单个操作。
c、采取循环水回流的科学方式对游泳馆换热系统进行调整,起到节能的目的。
4、经常检查有无漏气现象,确保安全用气。
4)客用消耗品方面:
在保证客人正常使用的情况下,严格控制一次性消耗品的使用,将每间客房派发剃须刀的方式改为根据客人需求派发的方式;客人使用过的香皂,可以在饭店内部回收再利用,将损耗的三巾软片改制成抹布、拖把等;在房间放置换洗三巾、软片的提示牌,减少洗涤数量;饭店纱帘、餐厅椅套等自行清洗熨烫;对有污渍房间地毯自行清洁;对房间垃圾桶的清洁也不是简单的将垃圾袋直接扔掉,而是进行检查,如仅为纸团等无污垃圾则予以倾倒不再更换,从而大大节省了一次性垃圾袋的使用;公共区域使用黑垃圾袋倾倒垃圾时也是不怕费事,将前台、餐厅、客厕的垃圾逐一收取,一次倾倒,大大节约了黑垃圾袋的使用;餐厅不使用一次性餐具及筷子;在每张餐桌上放置杜绝浪费提示牌等措施。综上经统计上半年共节省成本一万余元。在大大降低了能耗的基础上,还为国家的节能减排作出了与时俱进的贡献。
4、节能法律法规执行情况
1)法规贯彻落实情况《中华人民共和国节约能源法》、《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》及天津市人民政府《关于加强节能工作的决议》作为节能减排的重要指导性文件,我饭店认真组织全员进行学习、贯彻和实施,作为推进饭店经济效益又好又快发展、加快构建和谐企业的一项重要工作来抓,进一步加大节能管理力度,加快节能改造和创新步伐,拓宽节能新技术的应用领域,节能工作取得了明显成效。
2)企业执行高耗能产品能耗限额标准情况:
生产过程中严格控制单位产品的能源消耗,并对主要耗能设备实施能耗定额管理制度,由专人负责设备能耗的监测和统计,并建立相应的奖罚制度。
5、节能管理工作执行情况
1)实行能源审计检测,落实改进措施。
饭店每日有专人对能源使用情况进行统计分析,出现问题及时整改,从而保证了对能耗的控制。
2)设立了能源统计岗位,建立了能源统计台账。
3)节能宣传和节能技术培训工作。
为更好地做好饭店节能工作,饭店在年初分批对饭店全体员工进行了节能减排意识及方法的培训,把资源节约作为员工教育培训的重要内容,通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势,增强饭店全体职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召饭店职工从现在做起,从自身做起,从身边事做起,养成自觉节约的良好习惯,加强内部管理,大力推进节约型饭店、绿色饭店建设,努力使资源节约深入人心,增强了员工节能降耗意识,形成了“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。
4)饭店设立了能源计量工作人员,并定期接受能源计量专业知识培训。
三、强化饭店节能目标责任管理,建立长效机制,确保完成今年节能减排目标任务
饭店以20xx年度能耗指标为基础,按照节能的有关目标任务要求,今年饭店将继续推行节能发展思路,继续投入资金对中餐雅间等部位的照明进行节能改造,定期就相关耗能设备进行检查更新,通过大力宣传节能知识,倡导全所树立节能意识,进一步推进节能工作的开展。进一步全面落实目标任务,将节能纳入目标责任管理,将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容,做到责任到位,措施到位,投入到位。切实推进饭店节能降耗工作的长效开展。使饭店节能工作取得更加显著的成绩。
7.节能工作自查报告
一、强化领导
我室领导班子高度重视今年的节能减排工作,为防止节能减排工作流于形式、走过场,我室严格按照有关文件要求,成立节能减排工作领导小组。由我室一把手任组长,分管领导任副组长,成员由各科室科长组成,领导小组下设办公室,负责日常节能工作开展。
二、加强学习
节能减排是我国的一项基本国策,为提高广大干部职工依法节能意识,了解全国的节能形势和节能措施,使节能工作深入人心,在上半年,积极组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《湖北省实施办法》等法律法规。通过学习,提高了全体干部职工的节能意识,并将所学知识联系实际,在日常生活和工作中,节水、节电、节油的理念得于普及。
三、广泛宣传
通过开展“节能宣传周”宣传活动。一是组织全室干部职工观看了节能宣传片,学习了相关的学习资料;通过观看录像片和学习资料,使大家的节能意识明显增强。二是开展了节能知识竞赛活动,通过参与竞赛,大家积极投身“节能在我心中,我该如何做”的主题实践活动,从我做起,从身边的点滴小事做起,积极发挥模范带头作用,带头做好机关的节能减排工作。
四、狠抓重点
(一)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用,草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。每年定量采购办公用品,严格控制铅笔、水珠笔、签字笔、复印纸等办公用品的使用量;打印机、复印机的碳粉用完后,重新灌装,重复使用。
(二)厉行节约用电。我室从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。大力开展“绿色照明”行动,淘汰厕所和办公室内高能耗灯具13盏,全部更换为新型节能灯。加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要求尽量减少待机消耗,长时间不用和下班后要求及时关闭。现在我室机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。
(三)加强节约用水。加强水龙头的日常维护管理,对厕所不符合节水标准的龙头、冲水阀、水箱等养成随手关自来水龙头习惯,防止跑、冒、滴、漏现象,坚决杜绝长流水现象的发生。这些措施程度上降低了水资源的使用。
(四)减少公车使用支出。我室公务用车实行统一管理、由秘书科负责审发派车,减少单独或重复派车,严禁公车私用。短距离公务外出提倡自行解决或尽量乘公共交通工具。提倡在集体公务活动中合乘公务用车。同时严格要求司机遵守机关公务用车制度,落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理,实行公务用车保险、维修、加油政府集中采购和定点保险、定点维修和定点加油制度,健全公务用车油耗、运行费用单车核算制度,降低运行成本。加强车辆日常保养,对发现的一般性问题和故障,及时排除,尽可能减少人为因素造成的损耗。
五、存在的问题及下一步打算
通过对节能降耗的学习、宣传、教育,大部分干部职工都能养成随手关水、随手关电、双面打印等良好习惯,我室节能减排工作初见成效。但仍然存在着部分同志对节能减排工作的重要性认识不够,节约用水、节约用电、节约纸张的意识不够强,在工作生活中忘记关灯、关饮水机、单面打印等问题仍然存在。在今后的工作中,我室将继续加强对节能减排工作落实情况的监督,继续采取有力措施,切实解决突出问题,扎实做好后续工作,更好地完成节能工作任务。
8.节能工作自查报告
为了扎扎实实做好节能工作,全面完成节能降耗目标任务,根据县教育局通知精神,我校以节能降耗和提高资源能源利用率为主线,以加强水、电、燃汽、办公用品使用管理为重点,落实责任。通过开展节约活动,强化节能意识形成了人人崇尚节俭,拒绝浪费的良好风尚,巩固节约型校园的建设。
一、组织实施
建立了以xx校长为组长,副校长为副组长,相关科室长为成员的节能降耗领导小组,在校内开展全体师生共同参与的节能降耗工作。
二、具体措施
1、宣传到位,节约意识深入人心
(1)、加强宣传与学习,提高认识组织教师认真学习关于“建设节约型社会”的相关文件,深入领会学校开展的“构建节约型校园,争做节约型师生”活动的重要意义。引导广大教职员工充分认识建设节约型社会、节约型校园的重要性,积极发挥表率作用。利用班会、校园网、黑板报、宣传橱窗、校园电视台等手段,教育学生从现在做起,从自身做起,勤俭节约,养成自觉节约一度电、一滴水、一粒米、一张纸、一分钱、一根笔的良好习惯。在全校形成“以节约为荣,以浪费为耻”的良好风尚,并在活动中积累了大量文字和影视资料,以备进一步宣传。
(2)、开展节约型办公室,师、生的评选活动结合学校实际,将节电、节水以及节约其他资源的具体措施,落实到每个教职员工,做到人人有责,人人负责,注意每一个节约环节,不留浪费漏洞,坚决制止铺张浪费的做法和行为。
(3)、加强监督检查,落实责任目标。精心组织实施,认真抓落实。各科室主任、年级组长和班主任为建设节约型校园的第一责任人,节能领导小组定期对节约措施进行检查,使每一位责任人切实履行职责,确保了每项节约措施落实到位,切实抓出了成效。
2、从细节抓起,润物细无声
(1)、加强用电管理,节约用电。
首先,在厕所、走廊等公共场所安装统一开关的节能灯,在不影响照明的条件下,采取统一拉闸限电;各处室、教师办公室、教室、功能教室等场所通过宣传与管理,使师生做到能够充分利用自然光照,在不影响学习、工作的情况下,凡天气好,光线充足的时候均关闭电源;此外坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象,凡室内无人,必须及时关闭电源;计算机、打印机、空调、电风扇的使用,要尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班时要及时关闭电源。各科室、办公室、教室专人管理,专人负责。
其次,总务处加强用电设备的日常维护管理,对耗电大的旧设备适时进行更换,新安装的设备都做到了以节能为首选。不在公共场所使用大功率电器,减轻了用电设备负担。
1)在保证亮度的条件下去掉每个教室双管日光灯的一只灯管。
2)办公室空调全部根据温度由专人定时开关。
3)设立班级安全员,检查教室内电器的正常开关,有力的配合学校节能降耗工作。
4)食堂大厅全部更换节能灯。
(2)、加强用水管理,节约用水。
严格执行“每周一查”制度,定期检查更换老化的供水管线,安装或更换节约型龙头和卫生洁具,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生。加强用水计量管理,严格控制用水总量。定期专人抄查水表,统计用水消耗数据,发现异常及时采取措施。
绿化、浇花由漫灌式,改为喷灌。
3、制定明确各项节能制度
保驾护航建立节能专项资金、制定明确节能奖惩制度保证节能目标的实现。遇到违规的情况,学校首先采取通知相关人员进行补救,对于违规严重的相关处室责任人采取行政手段进行干预。
三、存在的主要问题和整改措施
1、个别人的节能意识有待提高。今后将进一步加大宣传力度,提高节能意识,对重点人进行重点管理。
2、供水管线因长期使用,个别截门或管道有渗水情况,下一步想申报基建科,探讨做好节能工作的改进措施。
四、节能工作思路和措施
坚持以科学发展观为统领,以管理体制为保证,把节能减排与学校的`发展相结合,力求在组织管理、节能宣传、依法监督等方面形成工作有合力、服务有能力的节能降耗新格局,确保完成学校能耗降低5%的节能目标。
9.节能工作自查报告
一、严格执行相关文件精神,增加建筑节能、绿色建筑及装配式建筑知识
(一)我局采取了从网上和书面,到培训相结合的办法及时认真地转发了省建设厅、市建设局及各单位有关建筑节能和绿色建筑方面的文件。严格执行《市建筑节能和绿色建筑管理暂行办法》及有关文件的相关要求。
(二)为更深入普及建筑节能、绿色建筑及装配式建筑科学知识,增强建筑节能、绿色建筑及装配式建筑意识,我局组织全县建筑各企业、各工地管理人员参加市局组织的建筑节能、绿色建筑及装配式建筑培训,培训中认真听取和观看老师对建筑节能、绿色建筑及装配式建筑的规范的阐述和新材料、新工艺的演示,使建筑从业人员、施工管理人员,更多的了解和学习到了建筑节能施工、绿色建筑及装配式建筑的知识。
二、加强建筑节能和绿色建筑的把关,规范建筑节能和绿色建筑秩序
(一)严把建筑节能和绿色建筑设计关。严格执行《省民用建筑节能和推进绿色建筑发展办法》文件的指示精神,要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”,新建大型公共建筑建成后必须经建筑能效专项测评,凡达不到工程建设节能强制性标准的,不得办理竣工验收备案手续。对执行绿色建筑标准的项目,设计单位编制的设计文案应当包括绿色建筑设计专项说明,施工图设计文件审查中也要对项目是否符合绿色建筑标准进行审查。
(二)严把建筑节能和绿色建筑材料关。严格执行《关于实行建筑节能材料备案登记制度的通知》,监督过程中为进一步强化建筑节能监管,按照《建筑节能施工质量验收规范》、《民用建筑节能条例》的要求,对在建工程项目进行了严格的督察,对每一项隐蔽工程,均严格按设计及规范要求进行检查,严把节能工程中所使用的原材料质量关,合格后方可允许其进入下道工序施工。对执行绿色建筑要求的项目,要严格按照《省绿色建筑标准》进行检查。
(三)严把建筑节能和绿色建筑施工验收关。根据相关文件规定,为进一步加强我县建筑节能施工管理,规范参建各方责任主体市场行为和质量行为,提高我县民用建筑节能工程质量。建筑节能工程完工后,要求建设单位应制定建筑节能施工质量专项验收方案,报建设主管部门备案后,组织设计、施工、监理等单位和建筑节能专家验收组。对予建筑节能工程专项验收不合格的,不得进行竣工验收,不得进行工程竣工验收备案。同时建立了县建筑节能监管台账,对全县在建工程的建筑节能统一管理,更直观和科学。对执行绿色建筑标准的项目,建设单位在组织竣工验收时,应当对建筑是否符合绿色建筑标准进行查验。
三、结合实际,推广建筑节能、绿色建筑及装配式建筑新材料、新工艺
根据国家、省、市对建筑节能、绿色建筑及装配式建筑材料的更新和相关技术要求,推广建筑节能、绿色建筑和装配式建筑发展新技术、新工艺、新材料、新设备的,限制或者禁止在建设过程中使用能源消耗高的落后技术、工艺、材料和设备。同时严格审查,工程推广应用经过备案登记的建筑节能材料、新型墙体材料。凡进入工程使用的墙体材料必须进行新型墙体材料备案登记,未经备案登记的新型墙体材料不得在工程推广使用。并根据建筑市场的实际情况,在全县推广的新材料、工艺能被现有的能力,设备技术所接受和消化。确保新的节能材料和工艺能顺利推广。目前,推广的砌体材料为蒸压加气块,此材料在在建的框架结构工程中使用率达90%。
10.节能工作自查报告
一、高度重视,加强组织领导
为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理制度,区总工会将节能工作纳入重要议事日程,制定了区总工会节能工作实施方案,成立了由主要领导任组长,各分管主席任副组长,各部室、单位主要负责人为成员的公共机构节能工作推进领导小组。同时,将年度节能工作各项工作任务进行了分解,落实到相关责任部室,形成了由办公室牵头负责,各部室协调配合,专人负责统计的工作格局,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。
二、多措并举,狠抓节能管理
1、深入开展宣传培训。经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而增强广大干部职工的节能识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”的错误观念,将节能减排工作变为主动行为。有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。
2、加强节能技术改造。对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。卫生间推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。设备采购通过政府平台的方式,新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。
3、降低办公能耗。一是建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。二是推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,限制使用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动。三是减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。
三、明确节能指标,落实工作责任
20xx年,区总工会实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。
四、正视问题,找准努力方向
在20xx年的公共机构节能工作中,基本完成了全年各项目标任务。但在通过自查,仍然发现存在一些问题,特别是公共机构节能的意识还有待进一步提高,个别部室、职工对节能降耗工作的重要性认识不到位,节约资源意识、环境保护意识不够强。今后的工作中,要努力抓好以下几方面的工作:
一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对水电、办公用品的使用、公务活动用车的使用等进行监督和检查,严格落实目标责任制,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。
二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕每年的节能宣传周活动主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提高工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。
三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务活动用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证区总工会节能考核目标的全面完成。
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