【#招聘# 导语】2021湖北省江夏实验室高层次人才招聘公告【22人】已发布。实验室是独立运行的事业法人单位,为加速引进生物医药领域优秀人才,进一步提升产业科技创新能力,充分发挥行业引领作用,围绕实验室研究方向布局,现面向全球公开招聘高层次人才,期待优秀的青年才俊加盟,携手共绘美好远大的科技蓝图。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘岗位
(一)特聘青年研究员
【任职条件】
(1)遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,无科研诚信道德不良记录;
(2)具有博士学位,及副高级专业技术职称;或获博士学位后在海外从事完整的博士后科研工作,或在大型企业研发机构担任部门负责人不少于3年(含)的科研工作经历。在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,在重要期刊上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等;近5年来,本领域刊物上至少发表过3篇有影响力的论文(第一作者或通讯作者,不含综述)或获得3个有影响力的授权发明专利;或以第一作者或通讯作者身份在PNAS或相当及以上水平的刊物发表论文2篇及以上;或以第一作者或通讯作者身份在Cell、Nature或Science刊物发表研究论文;或带领团队在疫苗药物、诊断试剂、装备研发方向取得亮点科技成果。
(3)男性一般不超过38周岁,女性一般不超过40周岁;
(4)能够全职来实验室工作,承担重要科研攻关任务。
【待遇】
(1)年薪不低于40万元,具体面议,首次聘期3年;
(2)提供充足的办公和实验用房;
(3)聘期结束后,根据考核情况,优先续聘,或推荐至湖北江夏实验室举办单位或参建单位相关岗位。
(二)特聘副研究员
【任职条件】
(1)遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,无科研诚信道德不良记录;
(2)具有博士学位。了解本学科国内外现状和发展趋势,能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文,能够利用外语独立开展国际交流;或在大型企业研发机构关键岗位不少于3年(含)的科研工作经历。本领域刊物上至少发表过2篇有影响力的论文(第一作者或通讯作者,不含综述)或获得2个有影响力的授权发明专利;或以第一作者或通讯作者身份在PNAS或相当及以上水平的刊物发表论文1篇及以上;或在疫苗药物、诊断试剂、装备研发方向取得重要科技成果。
(3)学术背景良好,学术成果较为突出,发展潜力大;
(4)年龄一般不超过38周岁;
(5)能够全职来实验室工作,承担科研攻关任务。
【待遇】
(1)年薪不低于30万元,具体面议,首次聘期3年;
(2)提供充足的办公和实验用房;
(3)聘期结束后,根据考核情况,优先续聘,或推荐至与湖北江夏实验室举办单位或参建单位相关岗位。
(三)项目博士后
【任职条件】
(1)遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,无科研诚信道德不良记录;
(2)具有博士研究生学历学位;
(3)学术背景良好,发展潜力大;
(4)年龄不超过35周岁。
【待遇】
(1)年薪25-30万元,具体面议,首次聘期2年;
(2)提供充足的办公和实验用房;
(3)聘期结束后,根据考核情况,优先招聘为湖北江夏实验室,或推荐至实验室举办单位或参建单位相关岗位。
二、其他说明
(一)所有人员实行聘期合同制管理,实行年薪制。
(二)所有人员的五险一金等福利待遇,参照湖北江夏实验室举办单位的相关规定执行;
(三)所有人员可与湖北江夏实验室举办单位和参建单位开展合作研究,具有良好的科研成果转化渠道和机制,优秀成果将得到政府产业孵化基金支持;
(四)符合申请条件者,经过初筛后将通知参加面试,面试时间另行通知;自招聘发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘至适合人选为止。
(五)聘期结束后,由实验室考核小组进行考核,考核结果作为决定是否继续聘任的依据;
(六)湖北江夏实验室的举办单位为中国科学院武汉病毒研究所,参建单位为武汉大学、华中农业大学、湖北大学、武汉市金银潭医院等10家。
三、申请方式
申请人的应聘材料请发送至邮箱:chensijia@wh.iov.cn,邮件命名为“姓名+湖北江夏实验室+应聘岗位+专业方向”。应聘材料包含:
(一)江夏实验室应聘申请表(点击可下载,包含个人基本信息、各学历阶段信息、科研成果等);
(二)身份证、学历学位、博士后证书、专业技术职务证明等;
(三)能充分反映申请人学术水平的相关材料(论著目录、论文被收录和引用情况、专利证书、科研获奖、主持或参与的科研项目等)。
四、联系方式
联系人:chensijia@wh.iov.cn
联系电话:13871102576
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湖北江夏实验室高层次人才招聘岗位表
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2021湖北省江夏实验室高层次人才招聘公告【22人】10-31
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