[人道大圣]2021河南开封市通许县中心医院招聘专业技术人员公告【40人】

【#医生招聘# 导语】2021河南开封市通许县中心医院招聘专业技术人员40人，报名时间：2021年12月1日至12月3日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　按照《河南省人民政府加快推进紧密型县域医疗中心共同体精神的指导意见》文件精神，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)的规定，经县委、县政府研究同意。决定为通许县中心医院面向社会公开招聘优秀专业技术人员40名，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位及名额

　　(一)招聘单位：通许县中心医院。

　　(二)招聘名额：面向社会公开招聘专业技术人员40名，具体招聘岗位、专业和资格条件详见《通许县中心医院招聘专业技术人员岗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)年龄应符合各招聘岗位要求。截止日期以2021年9月1日为准，副主任医师55周岁以下(1966年9月1日以后出生)，主治医师40周岁以下(1981年9月1日以后出生)，执业医师35周岁以下(1986年9月1日以后出生);

　　(五)适合岗位要求的身体条件;

　　(六)有下列情形之一的不得报考：

　　1、通许县在编在岗人员;

　　2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、报名时间、地点和资格审查

　　本次招聘采用现场报名方式进行

　　(一)报名时间：2021年12月1日至12月3日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30。

　　(二)报名地点：通许县人才交流中心三楼(民政局北50米路西)。

　　(三)报名材料和要求

　　本人持有效身份证、毕业证、资格证原件和复印件各两份，一寸近期彩色免冠照片三张，到报名地点报名。

　　2、提交打印的《通许县中心医院招聘专业技术人员报名表》(附件2)两份。每名报考人员只能报考一个岗位，报考专业必须与毕业证和资格证上专业一致。

　　3、报考人员提交报名材料后，进行现场审查报考人员的报名材料，并提出审查意见。

　　4、资格审查通过的人数原则上应达到1:3的比例。(如达不到报考比例的岗位，根据招聘单位急需用人情况和本次招聘的是紧缺实用型专业技术人才，经通许县中心医院公开招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例)

　　5、报考人员资格审查通过后，请保持电话畅通，按照通知时间领取准考证。由于本人原因未能及时领取准考证而造成的后果由考生本人承担。

　　五、考试

　　本次考试采取专业技能测试和综合素质面试方式进行，专业技能测试和综合素质面试，满分均为100分。

　　专业技能测试。按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。

　　综合素质面试主要测评考生综合分析、价值取向、言语表达、组织协调、人际关系、应急应变等能力。

　　考试总成绩=专业技能测试成绩*50%+综合素质面试成绩*50%。总成绩相同的，以综合素质面试成绩高的进入下一环节。

　　考试时间、地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的考试时间、地点和考场参加考试，考试时必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　考试成绩在县人社局和卫健委大门口进行公示。

　　六、体检和考察

　　1、根据考试成绩，按照岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。

　　2、因体检不合格造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3、体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考核阶段因考核不合格出现岗位缺空的不再递补。

　　七、聘用和待遇

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在通许县政府网进行公示，公示期为七个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续，纳入事业全供编制管理。新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年。薪酬待遇按照公立医院薪酬制度改革政策落实。

　　八、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量，均合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　九、其他事项

　　(一)凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加考试的，均视为自动放弃资格。

　　(二)本次招聘，由通许县纪委监委派驻纪检监察组全程监督，资格审查工作贯穿于招聘全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符，提供虚假证件的，取消其招聘资格，所造成的损失和责任由本人承担。报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

　　(三)考生在考试过程中应遵守有关纪律规定，凡不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常工作秩序的，取消其本次招聘资格。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次招聘由通许县中心医院公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关政策执行。

　　咨询电话：0371-24992065

　　发布网站：通许县政府网

　　网址：http://www.txzf.gov.cn

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　　附件1：通许县中心医院招聘岗位需求计划表.xlsx

　　附件2：通许县中心医院公开招聘专业技术人员报名表.xls

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