中国建设银行苏州分行2020校园招聘-2020中国建设银行北京分行秋季校园招聘503人

副标题:2020中国建设银行北京分行秋季校园招聘503人

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【#银行招聘# 导语】2020中国建设银行北京分行秋季校园招聘503人,报名时间:2019年10月19日24点截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
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  一、招聘机构及人数

  中国建设银行北京市分行,招聘500人。

  建行大学北京党建学院,招聘3人。

  二、招聘条件

  本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

  (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  为满足业务开展需要,我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月),限报名营销服务岗。

  境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

  (三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

  1.应聘北京市分行城区机构的:

  (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

  (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

  2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

  3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  三、招聘岗位及说明

  (一)分行招聘岗位

  1.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作,重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。

  2.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  3.外语专项人才。新员工入职后,由分行根据统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件。

  4.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘,请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:

  (1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官,且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满,期满后未与其他单位建立劳动关系。

  (2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上,录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

  (3)大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放:通州分行、房山支行、门头沟支行、顺义支行、昌平支行、延庆支行、怀柔支行、密云支行、平谷支行、大兴支行。

  根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

  (二)建行大学招聘岗位

  综合培训岗。主要从事党建教学管理、党建课程开发、财务管理、信息网络管理、基层党建研究、党内法规研究等工作。新员工入职后,直接分配至建行大学北京党建学院(地点:北京市昌平区)工作。建行大学按照培养计划对新员工进行锻炼培养,适当安排部分岗位跟岗学习。

  四、工作地点

  (一)北京市

  (二)小语种专项人才需服从总行统筹安排择优外派到境外机构工作

  五、招聘程序

  包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。报名是本次招聘有效的应聘方式。

  移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名成功的应聘者,仍需在报名截止前通过提交应聘申请,生成报名序号后才视为有效应聘。

  每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点(北京时间)。

  (二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

  (三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行,具体时间以考试通知为准。

  (四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

  (五)录用。我行将择优录用应聘者。

  六、相关说明

  (一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为贫困县的农村户籍。

  七、联系方式

  电子邮箱:zhaopin.bj@ccb.com

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附件: Attachement-Foreign Language Talent Program of China Construction Bank.pdf

2020中国建设银行北京分行秋季校园招聘503人.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/nhvp.html