移民希腊可以享受福利吗_德国移民可以享受的福利

【#德国移民# 导语】所有德国境内的孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。下面®文档大全网就给大家在介绍下德国移民可以享受的其他福利，欢迎阅读！

　　医疗保险

　　所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制，根据个人的收入情况确定公共保险费用。

　　德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生，公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。

　　医疗保险机构支付治疗费用，此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

　　养老保险

　　法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。

　　德国根据法律规定，所有受雇员工都必须参与养老保险，而自由职业者（包含自主创业，企业经营者和自主经营者）可以自由选择是否参与养老保险。

　　护理保险

　　一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

　　失业保险

　　所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。

　　失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。

　　生育金

　　生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，其中保险公司每天支付13欧元，剩下的由雇主补足。

　　家长金

　　在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。

　　如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金。

　　如果是父母双方申请，则最多可以拿14个月，可以分别休或者一起休。

　　若父母一方申请，最多可拿12个月。母亲可以在产后领取生育金，若妈妈们生产前有工作，产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取，父母金要等到生育金结束后再开始拿。

　　若从事一定时长工作，则改为领，领取时间为两倍，即4-28个月。，未成年子女补贴等。

　　扩展阅读：德国技术移民条件

　　1）无论是德国高校毕业或被认可的国外大学学位或一个等同于德国高校学位的的海外大学学位

　　2）工作合同（由我公司为客户在德寻找工作，客户和公司签署工作合同），年薪至少4000欧元每月，在所谓的短缺职业如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家有为3000欧元每月。

　　项目优势和福利：享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：

　　1.全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险

　　2.儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起。

　　3.对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月

　　4.在德国出生的小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助

　　5.免费教育

　　6.没有资金审查即不要有资金来源证明，于不需要解释纳税情况

　　7.拥有享受优良的生活品质，

　　8.办理周期为3到9个月

　　9.不需要移民监

　　10.没有语言要求（但是必须证明如何和当地人交流，有英语语言证明或者是B1的德语考试证明）

　　11.在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居

　　12.8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）

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