【#心得体会# 导语】心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。下面是由©文档大全网为大家整理的“组织部长心得体会例文汇总”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1.组织部长心得体会例文汇总
必须把牢党的政治建设“总开关”。讲政治是党员干部的首要素质和立身之本。要坚持把党的政治建设摆在首位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入挖掘我县丰富的红色遗存资源,讲好红色故事、发扬红色传统、激活红色基因,坚定党员干部理想信念。
必须夯实基层组织建设“铺路石”。“基础不牢、地动山摇。”党的基层组织是党在基层全部工作和战斗力的基础,要按照省委、市委党建总要求,持续深化市委“三基四化三起来”基层党建工作模式,统筹抓好农村、社区、机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织党建工作,进一步健全基层组织体系,落实基层党建工作责任制,不断提升基层党组织组织力,既扩大“有形覆盖”,又提升“有效覆盖”,推动全面进步、全面过硬。要认真学习贯彻新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,继续开展好形式多样、内容丰富的主题党日活动,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,真正实现“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。
必须树好干部选拔任用“方向标”。选好干部、配强班子是推进事业发展的根本前提,全市组织工作会议再次强调了“做事是的作风”这一用人导向,为我们选人用人提供了根本遵循。要以政治素质高不高摆在首位,在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上把关,继续坚持“五看”用人标准,真正把那些实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位。要加强干部队伍专业化建设,严格落实干部激励保障制度,为干事者撑腰、为担当者担当,着力营造干事创业的良好氛围。要大力培养锻炼年轻干部,更加注重从基层一线选拔优秀干部,在脱贫攻坚、“双创双修”、征地拆迁等重点项目、重点工作中培养考察干部,让干部在风雨中长见识、增才干、强本领。
必须释放人才政策红利“催化剂”。谁能在人才竞争中占得先机、赢得主动,谁就能在发展上走在前列。要始终坚持党管人才原则,树立鲜明的人才工作导向,全力抓好《浮梁县进一步强化人才工作“十条意见”》的贯彻落实,积极制定操作性更强、实效性更强的具体措施,形成吸引人才、留住人才的软优势。要不断加大招才引智力度,为各类人才创新创业提供“店小二”“保姆式”服务,落实优惠政策,解决实际困难,同时注重本土人才的培养和使用。要强化人才队伍的正面典型宣传,建立人才联系、慰问、疗养、体检等制度,在全社会营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围,让广大人才切身感受到党和政府的温暖。
必须锻造忠诚干净担当“排头兵”。“打铁还要自身硬”。组织部门担负着从严管党治党的重要职责,组工干部是管党员的党员、管干部的干部,要带头贯彻全面从严治党要求,把对党忠诚植入灵魂、融入血液,不断提高政治觉悟和政治素养。要在服务大局、聚焦主业、强基固本、主动对标中撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,为敢于担当负责的干部担当负责、为敢闯敢试敢干的干部撑腰打气,限度地调动干部的主动性、积极性、创造性,推动全县组织工作不断取得新成绩、实现新突破、迈上新台阶。要狠抓作风建设,认真对照“怕、慢、假、庸、散”等问题,制定部机关干部负面清单,切实把坏风气破除掉,把好风气立起来,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
2.组织部长心得体会例文汇总
一、坚定政治定力,对标对表促提升
当前的景德镇,已经站在高质量、跨越式发展的新起点,正处于天时地利人和的难得机遇期。省委十四届六次全会提出“把景德镇打造成冠领中国、代表江西走向世界,世界感知中国、认识江西的国际瓷都”,赋予了景德镇更大的责任和新的使命。我们要时刻牢记抓牢党建的第一主业,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真领会全国、全省、全市组织工作会议精神,增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自始至终不断淬练政治定力,不负时代重托,不辱历史使命。紧紧围绕新时代党的组织路线的“一个重点、两个着力、三个坚持”内容和加强党的基层组织的“一个关键、一个重点、三个加强”的要求,坚定不移在政治上、思想、战略部署和具体行动上对标对表,树立政治思维、学习思维、责任思维、精准思维,锻造绝对忠诚的好品格、善作善成的真本领、敢于担当的宽肩膀、务实重行的硬作风,把习近平总书记对江西工作的重要要求、省委赋予我们的新使命、市委对组织工作高质量发展的更高要求融入组织工作全过程,为推动高质量、跨越式发展抓好队伍、夯实基层、凝聚人才。
二、坚守职责使命,立足岗位抓落实
始终不忘初心,牢记职责使命,不断强化“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,摒弃“就党建抓党建”的惯性思维,打破固有定式,强化大局观念和整体意识,紧紧围绕中心工作来谋划党建工作,做到跳出党建抓党建。立足组织部门管党治党的定位,牢牢把握全面从严治党主线,始终把政治建设摆在首位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥好“新时代讲习所”“小巷讲堂”等平台,教育引导全体广大党员干部旗帜鲜明地讲政治;以提升组织力为重点,强化组织体系建设,系统推进各领域党建;坚持“做事是作风”的用人导向,牢固树立“三优先”原则,强化脱贫攻坚、“双创双修”、重点项目建设等专项督查考核,以“实”的作风,做“活”城市发展这篇文章,以做事论英雄、看担当用干部、凭实绩给平台;发挥“景漂·景归”集聚效应,积极打造人才高地,聚天下英才而用之。
三、坚持职业操守,担当实干改作风
坚持把对党忠诚作为组工文化的精神内核,坚持把公道正派作为组织工作的核心理念,坚持把“安专迷”精神作为组织工作的自觉追求,带头树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,增强政治敏锐性,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,树立组织部门和组工干部的良好形象。消灭“怕”的思想,以问题为导向,打破常规,创新思维,消灭短板;解决“慢”的行动,树立主动作为的信心、提质提效的决心和锲而不舍的恒心,以“等不起、慢不得、坐不住”的精神将“老大难”问题分类化解、逐步消化;消除“假”的观念,认真贯彻市委基层党建“三基四化三起来”总要求,划定责任清单“硬任务”,量化督查考核“硬指标”,强化专项述职“硬抓手”,形成问责追责“硬约束”;不找“庸”的借口,充分发扬年轻干部有激情、有闯劲的基础优势,遇到困难敢于直面、看见障碍敢于破解、碰见矛盾绝不回避,敢想、敢试、敢闯;不提“散”的要求,在纪律、原则和党纪国法面前,铸牢思想防线,不做“弹簧门”。
3.组织部长心得体会例文汇总
工作要用心。同样是一份工作一件事,用心和不用心最终结果截然不同。大部分干部总是在渴望得到提拔重用,但在工作中却表现差强人意、慵懒散漫、应付了事,领导不推不动、有时即使推了也不动。在平常与干部谈心谈话过程中,很多干部会抱怨,工作太平凡,很难干出一番大成就,领导要求太高,自己的工作很难入他的“法眼”。实际上,如果反过来问一下,你对待自己的工作是否“用心”?你就会发现,尽职尽责用心工作,的受益者是自己;敷衍塞责不用心工作,的受害者也是自己。干部要想脱颖而出,用心工作是最直接最有效的方式。
用心工作要有认真的态度。毛主席曾说过:“世界上怕就怕认真二字”,认真起来再难再复杂的工作都能做好,不认真再小再容易的工作都会弄砸。坚持认真工作要让自己比过去做得更好、比别人做得更好。同时,不断加大学习力度,提升综合素质,做到精益求精,成为本岗位的行家里手,做到比别人更精,学得比别人更深、悟得比别人更透。
要善于谋划。谋划是提高工作效率的重要前提,“不谋全局者、不足以谋一域”。今年的组织工作任务很重,在面对多重任务、多重压力交织在一起的情况下,谋划工作具有重要的意义,提前谋划、未雨绸缪可以使我们工作事半功倍。对于组工干部而言,要用全局的视野、战略的眼光、科学的理念来审视谋划组织工作。自觉把组织工作放到全局中去,找准保驾护航的链接点、提神振气的着力点、排阻清障的切入点,力求做到推进工作与服务发展相统一,严格落实政策与激励干部相统一,引导党员干部始终保持攻坚克难的勇气、不断创新的锐气、干事创业的豪气。统筹处理好长远与当前的关系,既有加强基层组织建设的长远规划、战略性目标,又有根据实际情况适时制定的工作策略、阶段性任务,通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才,实现组织资源优化配置的化,推进组织工作与经济社会发展高度对接、深度融合。
作风要务实。从全市发展大环境来讲,铜鼓由原来的“前有标兵、后有追兵”退步到“全是标兵”的发展困境,从全县干部队伍来看,不敢担当、不作为、乱作为的现象比较突出。新一届县委班子确定了“旅游服务业、生态工业、有机农业、城市建设”四升级发展战略。外部形势的倒逼和内部发展的顺推,可以说铜鼓的发展到了关键时期,全县党员干部必须要以务实的作风破解发展的难题。组工干部以推进“两学一做”为契机,深入推进千名干部下基层“转作风、树新风”活动,立足一个“实”字,一项一项抓落实。
组织部长心得体会例文汇总.doc正在阅读:
全国组织部长会议精神心得体会_组织部长心得体会例文汇总08-08
幼儿园行政管理人员工作总结09-10
2000年重庆高考文科数学真题及答案(Word版)06-27
2012年西藏拉萨中考数学真题及答案(Word版)07-13
2022年湖北黄石市中小学(含高中)教师公开招聘206人(报名时间为7月28日至8月3日)07-27
2021年安徽淮南市考录公务员温馨提示06-29
中考满分作文范文:努力与成功07-03
小学二年级写的游记作文07-26
写父亲节的高中作文5篇06-27