为进一步推动徐汇区经济发展,适应税收征管体制改革,提高窗口服务的工作质效,树立良好的税务形象,按照公开、平等、择优的原则,现面向社会招聘一批派遣制人员,派遣至徐汇区税务局从事窗口录入工作。
一、招聘岗位与人数
招聘岗位:窗口录入员。
工作内容:协助区税务局办税服务厅管理人员,从事窗口服务、业务受理审核、业务咨询、资料整理和相关数据录入等工作。
招聘人数:30人。
二、招聘对象与条件
1、本市常住户口,具有大专以上学历,年龄35周岁以下(1981年9月30日以后出生),男女不限。
2、具有正常履行职责的身体条件。
3、遵守国家宪法和法律,具有良好品行,无不良嗜好;具有吃苦耐劳的精神和责任感,作风正派,形象端正。
4、愿意从事税收工作,具有有较好的语言表达和沟通协调能力,具有一定的应急处置能力,能够按时保质完成工作任务,服从单位的管理和安排。
5、具备计算机操作技能,熟悉Excel和Word等常用软件的操作。财务、会计等专业毕业,或者有涉税工作经历的,可以适当放宽年龄和学历条件,或在同等条件下优先录用。
四、招聘办法
(一)报名及资格预审
1、时间与地点:于2016年10月10日全天于徐汇区行政服务中心2号楼六楼(南宁路999号)组织报名。
2、报名资料:①报名对象带好本人近期2寸彩照1张;②个人简历1份;③身份证复印件(正反面);④户口簿复印件(本人页和户主页);⑤学历证书复印件;⑥学历要求大专及以上的,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,具体操作指南详见:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;⑦有关资格证书材料的复印件1份。
3、报名程序:报名对象现场如实填写《派遣制人员应聘报名表》,将本人报名资料复印件按要求交工作人员。之后工作人员将根据报名材料进行资格预审,预审通过后,以电话形式通知报名对象进行面试。
(二)面试及技能测试
1、时间和地点:面试时间与地点将以电话形式通知。
2、面试资料:面试人员须带齐本人报名时提供的复印件材料的原件,主要包括身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格证书等报名材料的原件。
3、面试主要测试个人综合素质、理论知识及沟通协调、应变处置能力,同时测试计算机数字、文字输入速度及常用软件掌握情况。
4、根据面试人员的综合表现,确定拟聘人员。
(三)体检及录用
2016年10月30日前,区税务局通知拟聘人员到指定的医院按统一标准进行录用前体检,体检费用由本人先行垫付,待录用后统一由产业促进中心报销。
体检合格的拟聘人员,将由第三方人力公司统一办理录用手续和劳动合同,派遣至区税务局相应工作岗位。
五、薪酬待遇
派遣制窗口录入员薪资待遇为:月收入3300元起(到手),每月300元的饭贴,并依个人工作业绩及年度考核结果给予相应经济奖励。单位按规定为其个人统一缴纳“五险一金”。
试用期内,月工资为上述标准的80%,个人“五险一金”和每月饭贴不变,试用期满经考核合格后,按本人岗位的月工资标准计发。
六、纪律与监督
应聘人员须如实提供相关证件、填写相关资料,确保提交的材料必须真实有效。弄虚作假者,一经查实,取消面试及录用资格。
七、咨询电话
丁老师、蔡老师,24092222-3533。
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