2021年度农村党支部工作计划:2021年度局党支部工作计划

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【#工作计划# 导语】由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。本文《2021年度局党支部工作计划》由®文档大全网为您整理，仅供参考！

【篇一】2021年度局党支部工作计划

　　为加强经济发展局党支部党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合支部实际，制定20xx年度党建工作计划如下:

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届各次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为促进经济发展局各项工作稳步发展提供有力的思想、组织保障。

　　二、总体目标

　　通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使机关党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

　　三、主要工作

　　（一）加强党员干部队伍建设，以科学理论武装头脑。

　　1.强化理论学习。深化“三会一课”定期组织理论学习，认真落实每月19日的支部生活日，强化理论阵地、提高思想政治素养。集中开展组织生活，强化理论阵地建设，通过开展谈心谈话，为党员过“政治生日”等活动，丰富组织生活内涵，提高组织生活活力，提高党员干部思想政治素养，提升党建信息化水平，积极推广“互联网+党建”等模式，组织全体党员关注“灯塔—潍坊”微信公众号，通过微党课、政策解读、学习园地等了解党建知识、理论政策，开展掌上学习；强化理论中心组学习制度落实，中心组成员要带头到高校或基层讲党课、作报告，集体学习研讨至少作1次重点发言，年内形成1篇以上调研报告或理论研究文章。

　　2.强化党员作风建设。每年深入基层调研时间不少于30天，围绕重大问题，组织党支部开展1次以上集体调研。继续开展党员干部包项目、包企业、联系贫困户等“两包一联”活动，千方百计为群众排忧解难。单位内部5月份之前组织开展1次廉政体检。组织党员干部集中学习党风廉政建设相关文件精神和案例通报，围绕遵守“中央八项规定”和省市区相关规定，进行对照检查、自查自纠，促进廉洁从政、自觉守法，年底之前组织开展1次“不忘初心、牢记使命”为主题的沂蒙山老区红色教育学习实践活动，集中解决“四风”问题，树立良好的工作作风。开展工作岗位廉政风险排查，逐条进行准确定级并签订《岗位廉政建设书》。

　　（二）加强党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　1.扎实开展主题活动。严格按照上级要求深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作。重点抓好“三个一”活动：“五一”期间组织全体党员开展1次志愿服务活动，“七一”期间为全体党员过一次政治生日，“十一”期间开展1次征文活动。在建党97周年来临之际，组织1次红色行，全体党员到沂蒙山老区参观红色教育基地，观瞻中国共产党革命斗争的光辉历史。

　　2.深化党建品牌创建。继续打造“四亮工程”，完善党员“四亮”积分公示栏，全体党员“亮身份、亮岗位、亮、亮成效”，每季度初提交一次“事项”，季度末党员提交个人完成情况，对未完成的作出说明，自觉接受群众监督，督促党员在日常工作中用激励自己发挥先锋模范作用，用党章规范自己一言一行，切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

　　3.坚持支部党建引领，加强业务研究。全年每月开展一次业务讲堂，第一阶段由各科室轮流派出业务骨干讲解科室业务工作，第二阶段邀请区内税务、金融、规划、国土等部门讲解全区情况。全面充实课程内容，设置提问讨论环节，力求课程内容实、形式活、效果好。进一步完善理论架构，扩充知识储备，推动全体党员业务知识、业务能力再提高，更好适应新形势下经济工作需要。

　　4.健全和完善党内情况通报、情况反映制度，每月19号支部生活日了解一次党员干部对支部的建议和意见，认真落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。进一步落实好党支部书记、委员述职述廉制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。充分利用电子信息技术，建立党务信息化工作平台，积极推进党务公开。

　　（三）加强党的组织和制度建设，突出抓好基础保障。

　　1.严格落实组织生活制度。认真贯彻民主集中制原则，完善个人分工负责制，推动重大问题科学决策、民主决策、依法决策。落实谈心谈话制度。带头落实党内谈心谈话制度，党支部书记每年与支委会成员谈话不少于2次，与普通党员干部谈话不少于2次，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结。健全民主生活会和组织生活会制度，每年至少主持召开1次专题民主生活会，每个季度组织1次党课。领导干部带头落实党员“双重组织生活”制度，参加组织生活，接受党员监督。

　　2.选优配强工作队伍。今年6月份之前开展1次岗位大瘦身。为解决工作效率不高、担当意识不强、干事动力不足、工作落实拖沓等问题，将职能相近科室进行合并，实现岗位设置大瘦身、人员调配化，有效激发干部干事内在动力。

【篇二】2021年度局党支部工作计划

　　20xx年，我局党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九的会议精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深化“党员干部五(吾)带头”活动为抓手，以积极参与机关文化节和机关运动会为载体，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面推进机关党的建设，努力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型党组织，不断提高我局党建科学化水平，为实现“十二五”目标，确保全年各项税收工作任务顺利完成，推进全市经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

　　一、以加强执政能力建设为主线，全面提升机关党的思想政治工作水平

　　1、加强政治理论学习。把学习宣传贯彻党的精神作为首要政治任务，认真做好“八个一”及“百、千、万”活动。通过专题辅导、学习培训、中心组学习、“周一夜学”、党支部“三会一课”等多种形式，引导党员干部全面准确、深入系统地领会精神，增强机关广大党员干部增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，用精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2、学习型党组织活动，争当优秀学习型党员干部。健全创先争优长效机制，推动创先争优岗位化、常态化、长效化，落实基层党组织和党员“双诺双评”、“亮相”服务制度。

　　3、提升机关党建工作服务品牌。不断探索机关党建工作的平台和载体，创新基层党组织活动方式，构建机关党委、支部、党员“三级联动”党建新格局，积极推行支部结对、互助互动党建特色工程。指导下属支部围绕国税工作职能，在服务发展、服务基层、服务纳税人上创特色出亮点，充分发挥基层党组织推动经济发展、服务税收、凝聚人心、促进税企和谐的作用和共产党员的先锋模范作用。20xx年，将根据市直机关工作计划，结合国税党建特色，开展支部党建创新项目申报，积极推选优秀项目参加市直机关党建“十佳创新成果奖”评选，以项目化机制打造党建工作品牌。

　　4、加强党员发展、管理和服务工作。深入实施党员“活力纯洁”工程，健全党员教育、管理、监督和服务机制。强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员。适时组织党员开展轮训，以进一步提升党员整体素质。认真做好发展党员工作，坚持落实公示制、票决制、推优制等制度，严把党员入口关。加强党组织后备队伍建设，积极选拔优秀建党对象参加入党积极分子培训班。认真做好党费收缴、管理工作。

　　二、以保障党员主体地位、促进党内和谐为目标，建设全方位党内人文关怀机制

　　1、开展经常性党内谈心交心活动。要深入听取党员对党组织的意见和建议，了解党员的思想状况和愿望要求，消除党员的思想顾虑。要进一步健全“立体式”谈心谈话制度，对党员职务岗位变动、工作遭到困难、家庭遭遇变故等情况，党组织要及时开展谈心交心，了解情况，交流思想，做到思想上解惑、工作上解难、生活上解忧，真心诚意帮助解决实际困难。

　　2、积极推行党务公开和党内反馈机制。完善党内重大决策征求意见制度。在重大决策出台前，认真听取党员意见建议，进行科学决策，落实党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度。坚持做到重大事情党内先告知、重要文件党内先传达、重要决策党内先讨论，保障党员对党内事务的知情权。建立有效的党内反馈机制，保证党员干部和基层党组织的意见建议能够及时、顺畅、真实地得到反映和反馈。

　　3、深入推进机关文化建设。扎实抓好社会主义核心价值体系学习教育，大力弘扬“敬业奉献、猛进如潮”的**精神。加强党员干部德育教育，大力培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。加强和改进思想政治工作方式，注重人文关怀和心理疏导，建立健全机关激励、关怀、帮扶机制，培育自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。以全市五(吾)带头表彰大会为契机，广泛开展志愿服务，推动学先进、学模范常态化。以第二届机关文化节和第十二届机关运动会为重点，大力开展机关文化活动，丰富干部职工文化生活。

　　三、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设

　　1、完善廉政教育机制，强化廉政教育建设。一是健全廉政教育长效机制，坚持和完善党组中心组廉政专题学习、主要负责人定期讲党课、反腐倡廉专题民主生活会等制度，推进廉政文化和廉政教育基地建设。二是创新教育方式，按照“因人施教、因岗施教”的原则，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育、健康心态教育，引导党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力关，促进依法履职，廉洁从政。

　　2、认真落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，落实部门党风廉政建设责任制，明确工作责任，加强检查考核，强化责任追究。深化岗位廉政风险防控机制建设，加强党员干部廉洁从政教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步完善文化倡廉、制度保廉、监督促廉制度。组织开展机关干部家庭助廉、廉政短信评比等活动，引导广大机关干部参与廉政建设，筑牢思想道德防线，营造清正廉洁氛围。

　　3、深入推进机关作风效能和执行力建设。机关各党组织和党员干部要按照中央、省委有关文件精神和市委《关于进一步改进工作作风的规定》要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，改进文风会风，优化机关作风。进一步健全制度、开展评议、强化考核，着力解决工作不实、作风不正、政治不敏感、执政能力差等突出问题，提振“精气神”，集聚“正能量”，努力营造“讲真话、干实事”的良好氛围，努力打造务实、高效、清廉的机关形象。

【篇三】2021年度局党支部工作计划

　　为了创建先进党支部，争做优秀_员，大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展，特制定20xx年年度工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的十九大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力促进全县教育科学健康发展。

　　二、工作目标

　　围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识，增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲，充分发挥党员的模范带头作用，大力掀起创先争优活动的_，并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力，向建党97周年献礼。

　　三、工作计划

　　第一季度：

　　1.制定20xx年机关支部年度工作计划;

　　2.开展党员公开工作;

　　3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;

　　4.开展中心组(党员)学习活动。