人世间-2022内蒙古锡林郭勒盟精神卫生中心招聘简章【34人】

副标题:2022内蒙古锡林郭勒盟精神卫生中心招聘简章【34人】

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【#医生招聘# 导语】2022内蒙古锡林郭勒盟精神卫生中心招聘34人,详细请见简章内,®文档大全网现将招聘简章原文发布如下:



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  锡林郭勒盟安神医院(锡林郭勒盟精神卫生中心)始建于1958年,隶属于锡盟民政局,是锡盟地区的三级精神卫生专科医院,承担着锡盟和周边地区人民群众的精神卫生预防、医疗、康复以及心理咨询等任务。随着医院基础设施不断改善,医疗技术和服务能力进一步提高,社会影响力不断扩大,目前医院已发展成为一所集医疗、预防、康复、心理咨询为一体、科室设置齐全、医疗设备先进、医疗技术精良、住院环境优美、拥有500张床位的现代化三级精神专科医院。

  锡林郭勒盟安神医院积极推动和建设睡眠医学中心、心理健康与心理危机干预中心、精神疾病康复中心、蒙中医诊疗中心和社区康复站五大特色诊疗区域,为实现“大专科、强综合、建学科、上等级”战略目标,不断提升医院服务效率、服务质量和服务水平,促进医院高质量发展,全面提升现代化管理水平。

  医院大力实施“科技兴院、人才兴院”战略,采取“走出去、请进来”的形式,塑造了一支具有高度凝聚力和良好职业素质的医护队伍,拥有一批德才兼备的学科带头人,为推动医院发展、提升核心竞争力提供强大保障。医院积极落实京蒙医疗对口支援,与北大六院、北京安定医院达成对口支援意向;与内蒙古精神卫生中心、浙江省湖州市第三人民医院建立了全方位的业务协作关系;与山西医科大学第一医院合作建设医联体,在医院建立了“博士工作站”派驻6名博士每月来院坐诊、带教、进行医师查房、疑难病例讨论等工作。为了使患者在康复过程中得到更加专业与丰富的康复治疗,医院与浙江杭州西子画院签订合作协议,在医院设立“书画大师工作室”。针对躯体性重症患者,与综合医院合作建立多方会诊机制,并且开展远程会诊,有效提升了临床急危重症救治水平。

  锡林郭勒盟安神医院以精细化管理、优质护理服务、人文关怀、医院文化建设四个品牌为着力点,全面创建医院文化品牌,突出医院民族及民政特色,展现医院良好的文化精神风貌。以打造“智慧医院”为目标,着力推进医院信息平台与全民健康平台对接,建设医院便民服务平台、医院信息大数据平台,整合医疗卫生资源,提高医疗服务效率,方便群众就医。

  新时代赋予新使命,新使命呼唤新作为。锡林郭勒盟安神医院始终坚持“精医、厚德、济困、博爱”的院训,坚持全面全程、守护健康、关注细节、融入真情的服务理念,走建设科学化、正规化医院发展道路,以强烈的使命担当、精湛的业务素质、求真务实的工作作风,实现了医院“十三五”规划既定目标。

  恒者行远、厚积薄发、筑巢引凤、聚才引智,锡林郭勒盟安神医院敞开真诚的怀抱欢迎广大的有识之士----您的加入!

  为了进一步加强精神卫生服务水平、服务质量,根据医院发展需要,面向院校招聘以下岗位人员。

  01招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

  3、追求专业技能提升、学习能力优秀。

  02招录专业岗位人数

  住院医师20名,全日制本科及以上学历,临床医学、精神病学、中西医结合等专业毕业,精神病学专业优先录用。

  护士9名,全日制本科及以上学历,护理学专业,具备护理及院感相关专业知识,具有精神病专科医院工作(实习)经验人员优先录用。

  药师2名,全日制本科及以上学历,药学专业,熟悉药师管理相关法律法规和基本政策,了解国内外药学和医药技术的发展动态。

  医务科员1名,全日制本科及以上学历,医学院校毕业,公共卫生、公共事业管理等相关专业,具备医学基础理论知识。

  影像医师2名,全日制本科及以上学历,医学影像医学、核医学相关专业毕业。

  03录用方式及待遇

  提供纸质简历及电子简历,采取统一笔试、面试方式进行考核,经考核及体检合格后录取,签定劳动合同。

  福利待遇:

  1、凡是取得执业医师、主管护师及以上职称的,实行同工同酬待遇;

  2、凡是经考核合格并签订劳动合同的,医院支持带薪脱产读研及规培政策,在读研期间医院承担全部学费,发放基础工资及生活补助、缴纳五项社会保险及公积金;

  3、试用期为6个月、考核期6个月,试用期薪酬2300元/月。

  04其他

  1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不接受报名。

  2、尚未解除与其他医疗机构劳动合同者,不接受报名,隐匿真实情况者,取消其聘用资格。

  3、应聘人员保证能够在规定时间到位上岗,否则取消录用资格。

  4、招聘咨询电话:0479-8106875

  电子简历投递邮箱:294443838@qq.com

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