2022山东省泰安市银山公安局招聘警务辅助人员公告【19人】
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【#事业单位# 导语】2022山东省泰安市银山公安局招聘警务辅助人员公告【19人】已发布。报名时间：2022年7月28日18:00前截止。®文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。
根据山东省辅警管理有关规定和实际工作需要，山东省银山公安局（系山东省公安厅直属公安局，驻地在济南市钢城区）面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
招聘辅警19名，其中面向退役军人定向招聘2名。具体招聘职位、招聘计划及学历要求等资格条件详见《山东省银山公安局招聘辅警职位表》（附件1）。
二、身份性质
辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责，经费保障列入财政预算，由公安机关管理使用，不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格的工作人员。此次招聘的辅警，主要协助民警从事文书助理、非涉密财务管理、计算机通信、执法执勤等工作。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年7月至2004年7月期间出生）；
（四）山东省常住户口；
（五）有国家承认的大学专科以上学历，退役军人学历放宽至高中（中专）学历；
（六）具备履行职责所需的条件和能力，勤务辅警两侧*眼视力均不得低于4.6，文职辅警两侧矫正视力均不得低于5.0。身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；
（七）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶子女，退役军人，见义勇为英雄或者见义勇为模范，人民警察类或政法类高等学校毕业生。
（八）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；
2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
3.编造、散布否定中国共产党领导、损害国家声誉信息的；
4.因吸毒、赌博受过处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.警务辅助工作合同期未满擅自离职以及经我省公安机关确认辅警身份的；
8.有严重失信行为的；
9.现役军人和在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；
10.国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名程序
应聘人员下载《应聘辅警报名登记表》（附件2）进行网上报名。
（一）提交报名申请。应聘人员在2022年7月28日18:00前（以邮件收到时间为准）将填写完整的《应聘辅警报名登记表》电子版发送至“ysgafjzp@126.com”邮箱，提交报名申请。报名登记表命名方式为“姓名+身份证号后4位+所报职位”，如：“张三1234警务辅助职位A”。应聘人员所提交的报名信息应当真实、准确、完整。
（二）查询资格审查结果。应聘人员请于2022年8月2日9:00以后登录济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）公告栏查询是否通过资格初审。应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格。
（三）打印报名资料。通过资格初审的应聘人员，打印《应聘辅警报名登记表》（正反面打印、须与报名申请时提交的信息完全一致）、《应聘辅警诚信书》（附件3），供面试前现场资格审查时使用。
五、考试
考试包括体能测评、笔试和面试。
（一）体能测评
通过资格初审人员，参加体能测评。体能测评时间和地点在济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）公告栏公布。体能测评项目为“10米×4往返跑”、“男1000米跑”、“女800米跑”和“纵跳摸高”三项。体能测评的标准按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号，附件4）规定执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。
参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件5）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。
（二）笔试
体能测评合格的全部进入笔试。笔试时间、地点及要求，请及时登录济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）公告栏查看笔试公告。应聘人员须在规定时间内按要求进行缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。
笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。题型主要为客观题，其中公安基础知识占40%、法律常识占40%、政治理论占20%。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。
按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定面试人选。同一岗位出现入闱最后一名成绩相同的，则全部进入面试范围。达不到各岗位招聘计划数的，按实有人数确定。
（三）面试
应聘人员须在规定的时间内，由本人携带相关材料在指定时间、地点进行现场资格审查，通过现场资格审查的人员，按每人70元标准缴纳面试考务费后领取《面试通知单》。请及时登录济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）公告栏查看现场资格审查及面试公告。
相关材料包括：1.《应聘辅警报名登记表》（贴本人近期1寸彩色免冠照片）、《应聘辅警诚信书》；2.国家承认的学历证书原件及复印件一份（大专以上文化程度的须一并提交《教育部学历证书电子注册备案表》，中国高等教育学生信息网下载打印）；3.户口本（提供派出所最新机打户口本首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；4.身份证原件及复印件一份；5.个人信用报告（报告时间应在本公告发布时间之后；查询方式：第一步：登录“信用中国”https://www.creditchina.gov.cn/；第二步：点击“个人信用”；第三步：点击“失信被执行人名单查询”；第四步：输入应试人员姓名和身份证号，点击“查询”；第五步：保存整张网页为图片并进行打印）；6.退役军人提交《退出现役证》或相关证明材料原件及复印件一份；7.在职人员应聘的，须提交现工作单位出具的《同意应聘介绍信》（附件6）。
因有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时，应聘人员须携带本人身份证和《面试通知单》参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算应聘人员面试成绩，成绩计算到小数点后两位数。面试主要测试应聘人员的政治素质、基本法律素养和保密意识等。
综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%比例，采用百分制计算总成绩，精确到小数点后两位，四舍五入。
六、体检
根据综合成绩排名，由高分到低分按1:1比例确定体检、政治考核人选。如排名末位，考试综合成绩相同出现并列情况的，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选；如面试、笔试成绩均相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核范围人选。参加体检人选名单在济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）公告栏公布。
体检由山东省银山公安局统一组织，在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检的项目和标准按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）规定执行。
七、政治考核
对体检合格的应聘人员，进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。
八、公示、签订合同及待遇
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准择优确定，并在济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）公告栏公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到山东省银山公安局工作。拟聘用人员为在职人员的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。合同期限为3年，试用期6个月。试用合格的正式聘用；试用不合格的，退回劳务派遣单位，解除劳动关系。
对因应聘人员放弃聘用资格，体检和政治考核不合格，或者因公示结果影响聘用造成的招聘计划缺额，一年内可在参加面试人员中，按照面试成绩由高到低依次递补，进行体检和政治考核。
新聘用辅警，月工资标准约4000元（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的社会保险及相关福利待遇。试用期内，辅警的薪酬按照有关规定执行。
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解济南市钢城人才超市（http://www.gcrccs.com）通知公告专栏发布的更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，按照有关规定执行。
本公告由山东省银山公安局政治部负责解释。
咨询电话：0531-76821447,18663488089
附件：点击查看
1.山东省银山公安局招聘辅警职位表.xlsx
2.应聘辅警报名登记表.xlsx
3.应聘辅警诚信书.xls
4.关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知.doc
5.本人身体状况确认书.doc
6.同意应聘介绍信.doc
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