2017年四川巴中中考总分,2017年四川巴中通江新区医院招聘公告

医院简介：

通江新区医院是按二甲标准建设的综合性医院，占地50余亩，医疗用房30000余平米。现有职工近300人，中高级职称95人。设置床位450张，开设有内、外、妇、儿、重症医学、急诊、腔镜、健康管理、康复、皮肤光学美容、社区卫生服务等二十余个临床医技科室。领办石牛嘴社区卫生服务中心(使用全民事业编制60余人)，享有县级医院同等医保报销政策。

医院与华西医院和省医院建立了技术合作关系和转诊绿色通道，常年聘请高级专家教授坐诊教学指导。

医院配备有先进医疗设备200余台件，其中包括美国GE16排螺旋CT、GE-DR、GE彩超(E9)、日立全自动生化分析仪、德国德尔格麻醉机和呼吸机等。

医院坚持“以德立院、人才兴院、科技强院”的宗旨，为员工提供优厚的福利待遇和公平、快速的晋升通道。倾情打造“患者满意”、“职工满意”的可持续发展医院。

医院秉承“尊重人才，重视人才，重用人才”的用人理念，给您一个施展才华的空间。

对于人才我们求贤若渴，如果您敢挑战高薪，欢迎到新区医院来，如果您技艺高超，欢迎您到新区医院来。心有多大，我们的舞台就有多大。通江新区医院，一个祝您梦想起航的地方!

地址：通江县高明新区千佛街588号

网址：www.tjxxqrmyy.com 邮箱：tjxqyy0827@163.com

联系人：任主任 联系电话：177 8192 8939

符合条件来院实地考察者，医院可报销交通和住宿费用。

薪酬福利;

1、月薪：应届本科生 7000元;本科规培生 12000元;专科有执业医师资格者 10000元;研究生 15000元;主治医师：面议。

2、异地人员安家补助费：本科生 50000元;本科规培生 80000元;研究生、中级职称150000元。

3、福利：按规定办理社保、免费午餐、节日礼金、年终奖等。

4、同等条件下，优先录用为事业编制。

招聘职位：

内科医生、外科医生、妇产科医生、儿科医生、康复科医生、放射科医生、检验科医生、药剂师、护士长、护士、主办会计、会计、行政人事主管、行政专员、保安、导医、宣传策划专员等。

内科医生(15名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、全日制临床医学专业本科及以上毕业，或具有执业医师资格的专科生，或取得中级及以上职称者。

3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，具有良好的医患沟通能力，能熟练完成内科常见病、多发病的诊断和治疗。

4、身体健康，体检符合相关要求。

外科医生(10名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、全日制临床医学专业本科及以上毕业，或具有执业医师资格的专科生，或取得中级及以上职称者。

3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，具有良好的医患沟通能力，能熟练完成外科常见病、多发病的诊断和治疗。

4、身体健康，体检符合相关要求。

妇产科医生(5名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、全日制临床医学专业本科及以上毕业，或具有执业医师资格的专科生，或取得中级及以上职称者。

3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，具有良好的医患沟通能力，能熟练完成妇产科常见病、多发病的诊断和治疗。

4、会妇科腔镜手术者优先。

5、身体健康，体检符合相关要求。

儿科医生(5名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、全日制临床医学专业或儿科专业本科及以上毕业，或具有执业医师资格的专科生，或取得中级及以上职称者。

3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，具有良好的医患沟通能力，能熟练完成儿科常见病、多发病的诊断和治疗。

4、身体健康，体检符合相关要求。

康复科医生(3名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、中医学、中医针灸、中医推拿及相关专业大专以上毕业，有康复医师证优先。

3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，具有良好的医患沟通能力，能熟练完成康复科常见病、多发病的诊断和治疗。

4、身体健康，体检符合相关要求。

放射科医师(2名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、放射医学专科及以上毕业。

3、能熟练操作DR、CT机，并能完成阅片、出具检查报告。

4、三证齐全，有二甲医院工作经验者优先。

5、身体健康，体检符合相关要求。

检验科医生(2名)：

1、医学检验专业，全日制大学本科及以上学历。

2、具相关检验资质，或优秀应届毕业生。

3、具备一定的基本理论和检验实际操作能力。

4、熟知医院检验科的工作流程及规章制度。

药剂师(4名)：

1、药学专业本科及以上学历。

2、有医院工作经验优先，有药剂师职称优先。

3、吃苦耐劳，有责任心。

4、身体健康，无传染性疾病。

护士长(3名)：

1、男女不限，年龄30岁—45岁，有护士长经验优先。

2、有组织指导病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。

3、责任心强，对工作充满热情，有耐心，较强的组织协调能力。

4、具有主管护师以上技术职称。

5、在民营医疗机构工作过优先。

护士(20名)：

1.具有护士资格证书及执业证书。

2.热爱护理工作，熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识，具有一年以上本岗位工作经验者优先。

3. 形象气质佳，五官端正，沟通能力强，有团队意识。

主办会计(1名)

1、财经类本科以上学历，有会计从业资格证及中级会计师证书。

2、5年以上财务经验，具有2年以上主办会计经验。

3、会一般纳税人全盘账务。

4、良好的沟通能力和熟悉的业务能力。

5、有民营医院会计工作经验优先。

会计(2名)：

1、大专以上学历,会计相关专业，有会计从业资格证书。

2、两年以上相关工作经验。

3、熟练应用常用财务软件和Office办公软件。

4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

5、有民营医院会计工作经验优先。

人事行政主管(1名)：

1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历。

2、至少2年人事工作经验，有行政方面工作经验者优先。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4、熟悉人力资源管理六大模块理论，具有人力资源管理实践经验。

5、较强的计划能力和执行力。

行政专员(2名)

1、医护、文秘、财务、行政管理等相关专业大专及以上学历。

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

3、熟练运用OFFICE等办公软件，较强的公文写作能力，可以独立起草相关行政文件。

4、工作仔细认真、责任心强、有良好的沟通能力和团队协作精神。

保安(2名)

1、限男性，身高1.70米以上，45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、责任心强，服从医院管理，有较强的安全意识。

3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

4、沟通能力强，应变能力强，能够冷静快速处理突发事件。

5、退伍军人优先。

导医(2名)

1、形象好气质佳，身高160cm以上。

2、具有亲和力和较强的客户服务意识，普通话流利。

3、具备良好的协调和沟通能力、性格活泼开朗、具有亲和力、处事机智。

4、有导医、客服、酒店、礼仪等工作经验者优先。

医院宣传策划专员(2名)

岗位职责：

1、搜集院内外各种信息，负责医院内部刊物和宣传栏、DM单的征稿、编辑、版面设计工作;

2、对医院网站、微信公众号等进行运营维护;负责新媒体内容文案及互动文案设计撰写，创造热点，提升关注度与影响力;

3、参与医院的各项宣传推广设计工作;

4、负责医院的策划创意和文案写作;

5、负责与广告公司的联系和沟通。

任职要求：

1、35岁以内，大专及以上学历;

2、广告、新闻、媒体传播、宣传策划等相关专业;

3、能熟练使用办公软件，会使用常用绘图软件，能熟练进行平面设计;

4、有扎实的文字功底，独立的策划能力;

5、两年以上企业宣传策划工作经验，有互联网、微博、微信运营工作经验者、有主编企业内部刊物经验者、有民营医院同职工作经验者优先考虑;

6、学习能力强，善于沟通，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力，能耐受较高强度的工作压力。

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