人道大圣|2019江苏省苏州银行数字银行总部招聘启事（9号）【1人】

【#银行招聘# 导语】2019江苏省苏州银行数字银行总部风险合规部招聘1人，报名时间：2019年2月26日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆风险政策岗1名

　　岗位职责：

　　1.负责通用产品的风险政策制定；

　　2.负责客群政策的定期检视与优化；

　　3.负责整体资产品质的监控与调整；

　　4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等；

　　5.负责对互联网金融相关监管文件解读与培训，解答数字银行各部门政策咨询。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律，法学，金融类专业，有银行或信用卡从业经验者优先；

　　2.具备3年以上个人零售信用贷款产品风险管理经验，了解各类信用风险的特征，了解不同人群的风险特征；

　　3.熟悉信用风险监控的各类指标，熟悉日常业务流程及相应政策；

　　4.具备一定的沟通表达和组织协调能力；

　　5.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识，具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2019年2月26日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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