单位年终工作总结范文大全-绿化单位年终工作总结范文

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  【#工作总结# 导语】事业单位成立的根本目的就是开展公益活动,为人们的社会生活提供多种社会服务。随着我国政治经济的不断发展,事业单位的工作范围在逐渐扩大,职能在逐渐增强。今天®文档大全网给大家整理了绿化单位年终工作总结,希望对大家有所帮助。


  绿化单位年终工作总结范文一


  一年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的“绿文章、水文章”,努力提高发展能力,破解发展难题,让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。


  一、城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大


  1、新增园林绿地31.54万㎡,其中包括:


  ①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡,科技绿轴南段绿化1.14万㎡,街头空地绿化4.1万㎡。


  ②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡,龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。


  ③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中A室外绿化0.4万㎡,B室外绿化0.3万㎡,C等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。


  2、完成区级重点园林绿化项目建设:D景观绿化6.6万㎡。


  3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。


  4、以迎中博会为契机,组织全面的补植补栽,共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。


  5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作,一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花,另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展,圆满的完成国庆花展的举办工作。


  二、绿化养护有较大突破,全区绿化质量整体提高


  1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范,结合实际情况和已有的工作经验,制定和实施“园林绿化管养规范”,使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范


  2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习,培养技术业务骨干和管理人员,建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。


  3、与城管执法部门联动,做好各类绿化违章、举报案件的查处,绿化抢险事件处置;


  三、建立全区绿化信息档案,确保全区绿化工作可持续发展。


  1、积极响应市政府及城市园林规划要求,认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;


  2、建立和完善植物养护管理技术档案,方便总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改进工作,同时做好养护备案制度;


  3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;


  4、做好新区内园林绿化统计工作,安排专职统计人员,按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。


  20XX年,全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里,我部将继续学习、改进绿化管理模式,从小事抓起,从基层工作抓起,使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针,通过分类分步改革,为园林发展注入新的动力,为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩,但是还必须看到工作的不足,进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识,集中力量,高标准、高质量地完成我区园林绿化任务,这是改善生态环境,造福当代、惠及子孙的伟大事业,也是每个公民义不容辞的责任。


  我们将携手共进,为把**区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城,实现经济发展,环境优美,人民安居乐业的目标而努力奋斗!


  绿化单位年终工作总结范文二


  20XX年,在局各级领导的领导和同志们及各部门的帮助、支持、配合下,按照职责分工和工作目标,恪尽职守,扎实工作,圆满地完成了各项工作,取得了一定的成绩,现将全年思想工作情况总结


  一、政治思想情况


  一年来,注重自身政治理论学习,通过专家授课、自学等形式,对党的“十六大”报告进行了认真系统的学习,领会了精髓,在思想上与党中央保持一致,坚决拥护支持党中央的重大决策,用“三个代表”思想指导工作,工作水平得以提高。同时注意业务知识的学习,认真学习了我局新职能、熟悉职能,学习了园林绿化专业知识和行政法学知识,参加了公务员英语培训,通过学习,使自己工作能力有了进一步提高。月份,经局党组批准,我光荣地加入了中国共产党,是我个人前进的一个里程碑,平时注意以党员标准严格要求自己,工作中认真贯彻执行党的路线、方针和政策,工作积极努力。


  二、完成主要工作情况


  ㈠按照市政府的统一安排,协助组织完成了全民义务植树活动。一是组织完成了防护林区植树活动,植树节期间,发动组织市内各区共发动组织城区个单位,余人,参加了义务植树活动,完成植树万余株;二是组织完成了庭院、居住区植树活动,组织发动市内各单位、小区在本单位、小区内及门前三包地段进行植树绿化活动,共栽植乔木.万株、灌木万株、草坪万平方米。


  ㈡协助组织完成了“五一”、“十一”、“十六大”摆花工作。“五一”期间共摆花万盆,花钵组,喷泉组;十一”期间,高质量、高品位完成了国庆摆花工作,组织专业队伍及各区在市区重要节点及社会各大机关门前摆花余万盆,为节日的省城营造了祥和气氛。


  ㈢加大协调组织工作


  1、春季参与协调组织建设国道北端绿色通道,新增绿地面积.公顷,栽植乔木.万株,花灌木.万株,其中月季.万株,绿篱万延长米,草皮.万平方米,修建花池延长米,使国道形成了景观优美、独具特色的绿色通道。


  2、拆违工作圆满完成。城区总拆除面积万平米,完成绿化面积.万平方米。


  3、配合组织完成了月季种植工作。根据工作安排,配合领导,动员各区、各单位参与,开展了大规模的月季种植活动,完成月季种植万株。


  4、不断强化街道绿化管理力度。一是组织有关单位对城区主次干道、街头绿地进行了高台高栏改造,实行定距补植,基本消除了缺苗断垄现象。同时,加强了树木日常养护,加大了病虫害防治、树木修剪等工作,街道绿化效果得到明显提高。再者,协助组织完成了城区街道绿化管护检查工作,全年分两次对专业街道绿化管护情况进行了检查,对管护工作中存在的问题,及时发现,及时指出,及时纠正,及时改进,城区绿化管护水平有了很大提高。


  5、完成街道绿化工程验收和审核决算工作。对年新增、改造、高台高栏建设条(段)街道以及月季种植、摆花、定距种植等工程进行检查验收并完成决算初审工作。


  6、加大绿化执法力度,规范审批程序。一年来处理违章起;暂扣物品件;纠正违章起。其中一般程序起,无一复议和诉讼案例。接受砍伐树木、占用绿地申请余件,及时与有关单位勘查现场,提出处理意见,并对处理情况进行跟踪检查。


  7、起草或参与制定了《绿色通道管理办法》、《园林绿化施工企业资质管理办法》、《防护林带建设实施方案》等规范性文件,对加强城市园林绿化行业管理,促进园林绿化事业发展,作了基础性工作;参与制定了年城区绿化计划。


  8、完成了领导交办的其它事项。


  回顾过去一年,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在一些缺点、问题,主要是:虽然自己工作热情比较高,对领导交给的各项工作积极主动、认真完成,但工作中感到政治理论和专业知识不够用,在处理和解决问题时缺乏果断性;基层深入较少,了解不多,对基层单位的帮助较少。


  在新的一年里,我要找好着眼点、出发点,更好地将“三个代表”理论在实际工作中进行落实,决心在今后的工作中加强学习,全面提高自身素质,全面贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕我局职能开展各项工作,努力提高工作能力,适应新时期园林绿化行业管理的要求,为园林绿化事业多做贡献。


  绿化单位年终工作总结范文三


  在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,校园秩序,绿地及设施


  我单位承担校园景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。


  我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。


  一、在广场绿地养护管理方面


  (一、常绿乔木、落叶乔木


  春:1、逐步撤除防寒设施和防寒物,进行灌溉与施肥,为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;


  2、补植缺株;


  3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;


  4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;


  5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;


  6、做好雨季防涝的工作准备。


  夏:1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;


  2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;


  3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。


  秋:1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;


  2、做好秋季植树;


  3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;


  冬:1、进行冬季整形修剪,幼树的修剪以整形为主,对观叶树以控制侧枝生长,促进主枝生长为目的,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持树形优美;


  2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;


  3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒;


  4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;


  5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1.2~1.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。


  二、小乔木、灌木


  春:1、撤除防寒设施和防寒物;


  2、开展春季施肥工作及深挖松土工作,尤其是早春植物,施以磷钾为主的肥料,促进花芽分化,松土要耐心细致,尽量减少伤害植物根系;


  3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作,蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行;


  4、对春花植物的花后整形修剪,应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行,花后追肥施以氮为主的肥料;


  5、中耕除草,抗旱排涝;


  6、防治病虫害,提早进行预防喷药,病虫害发生及时采取应对措施;


  7、做好例行的整形修剪工作。


  夏:1、抓紧抗旱排涝工作,结合浇水适当施肥;


  2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作,及时剪除残花,节约养分;


  3、高温高湿注意防治病虫害的发生,提早预防,及时喷药;


  4、修剪整形以整齐美观为主。


  秋:1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作;


  2、整理除杂,做到植物清枝绿叶,园容干净整齐;


  3、清除死树,进行秋季补植工作;


  4、秋花植物花前花后的修剪施肥;


  5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥,沤制好菜枯肥,做冬季施肥的准备。


  冬:1、进行冬季整形修剪,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物,保持树形优美;


  2、冬翻土地,翻晒使虫卵死亡,施冬肥要深施、施足,以此改良土壤,使来年树木、花草生长迅速;


  3、做好防寒工作,如苏铁的包扎;


  4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。


  三、草皮养护


  春:1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作;


  2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性,促使草皮更新复壮;


  3、防治草皮病虫害,春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病;


  4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边;


  5、春末进行草坪施肥,以氮、鳞、钾为主,针对南方酸性土壤,每年春季施一次细小磨碎的石灰石;


  6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治,其他杂草应加紧预防,加强人工拔除。


  夏:1、做好草坪抗旱工作,及时浇水,水量要充足;


  2、根据草坪营养状况,酌情施肥;


  3、继续草坪除杂工作;


  4、草坪到一定高度及时修剪,及时清场,防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长;


  5、检查虫情病情,采取预防措施。


  秋:1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉;


  2、九月份可照旧剪草,到十月份逐渐停止,最后一、二次修剪应提高留茬高度;


  3、挖除丛生的荒草,修复草坪;


  4、做好病虫害防治工作;


  5、清除落叶杂物,保持草坪清洁干净;


  6、视草坪生长情况,进行一次秋季施肥,以氮肥为主。


  冬:1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪;


  2、继续除杂;


  3、清理、保养好所有草坪设备,以便过冬;


  4、全面清理草坪。


  四、片栽造型色泽植物


  修剪适时整形,保持整齐美观,修杂乱枝及藤蔓枯枝,做到线直面平或一定的造型形式,及时清理现场,及时掌握虫情,做好预防措施。冬春两季施有机肥,通过翻挖松土结合抗旱,使有机肥料进入土壤。


  五、抹芽


  及时抹除不定芽,主干分叉以下萌芽全部抹除,分叉点以上按整形要求合理留芽;及时清除抹芽场地。


  六、抗旱


  掌握旱时,及时抗旱,做到不出现树叶萎缩,树枝干枯的现象,一次必须浇透也可结合施肥进行。


  作为校园绿化养护管理者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,在养护工作方面,我们必须高举养护的大旗,树立养护的品牌,认清形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强养护管理的强度和力度,推进精细管理的实施,建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍,加强提高绿地等级的步伐,制定改造计划,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶,充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把绿化任务完美完成。


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