一.招聘岗位
(一)合规管理经理
【政策监管方向】
1.负责跟踪、研究监管政策法规,结合行内情况开展政策解析传导,评估落实成效,提示合规风险,提出决策建议。
2.负责全行政策解析传导联动机制设计和推动,协同业务部门及经营机构开展政策落地研究。
3.负责监管协调与对接,及时报告重要监管信息,传导并组织落实非现场监管意见;负责监管报送专线的维护和管理,及时向监管报送调阅材料。
4.负责综合性监管检查对接协调,做好各项检查组织保障和资料调阅组织工作。
5.负责其他监管协调相关工作。
【合规检查方向】
1.负责内控合规与操作风险检查工作管理,制定全行检查工作规范。
2.负责牵头制定总行年度检查计划,进行检查考核评价。
3.负责组织实施总行重点现场检查、重大风险事件核查、监管部门综合性专项治理。
4.负责建设和维护非现场合规检查系统,组织开展非现场线索的排查和处理。
5.负责督导内控合规检查、内部审计、巡视发现问题的整改工作。
6.部门交办的其他工作任务。
【行为与案件管理方向】
1.负责从业人员行为管理,统筹管理机制建设,组织实施评估。
2.负责案件风险防控工作,制定案防管理政策,统筹案防工作规划,组织实施评估。
3.负责案件全流程管理,组织实施案件信息报送、案件处置、案件风险排查。
4.负责违规事项的责任认定和问责发起工作。
5.负责问题资产前置责任认定管理和实施工作。
6.统筹尽职免责管理。
【关联交易管理方向】
1.负责关联交易管理机制建设,组织制定关联交易管理制度与流程。
2.负责全行关联交易名单管理与发布,统筹全行关联交易备案、报告、相关报表报告编制与监管报送。
3.开发和维护关联交易管理系统,设计系统核心模块,推动各业务系统关联交易管理功能改造,推进关联交易数据治理。
4.负责董事会关联交易控制委员会文件起草、信息披露及会议服务等工作,督导经营层相关部门落实关联交易控制委员会相关决议。
(二)操作风险管理经理
1.负责全行操作风险管理机制建设,组织实施操作风险识别、评估、监测、计量、评价、考核、报告等。
2.负责操作风险三大管理工具建设和应用,组织开展操作风险与控制自我评估、操作风险关键风险指标管理、操作风险损失数据收集,建立完善三大管理工具交叉验证机制等。
3.建立完善信息科技风险管理架构与制度体系,协调制定信息科技风险管理策略,持续实施信息科技风险监测、分析、评估、报告。
4.建立完善外包风险管理架构与制度体系,组织制订外包风险管理流程与管理规范。
5.建立完善业务连续性管理架构与制度体系,组织开展业务影响分析与风险评估,推进实施业务连续性计划等。
6.负责操作风险管理体系数字化建设工作,组织开发合规科技应用工具,设计监测模型开展操作风险、合规风险识别与监控,为部门各专业管理工作提供数字化支持。
二、任职要求
1.国内外知名院校全日制硕士及以上学历,数学、统计、计算机、系统工程、自动化、法律、金融、经济等相关专业,年龄35周岁以下;
2.五年以上公司业务、零售业务、金融市场业务、风险管理或审计等工作经验,熟悉业务基本规范和主要风险;
3.品行端正,无不良记录,具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂、难点事项;
4.同时具有信息科技、银行业务等背景的复合人才优先,具备基层工作经验优先;
5.特别优秀的,部分条件可适当放宽。
三、注意事项
(一)报名方式:本次报名采用网上报名方式,外网路径为民生银行(www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,通过机构搜索,投递相应职位;内网路径为“OA门户首页-人力盒子-乐荐”,通过机构搜索,投递相应职位。
(二)简历投递截止时间至2023年3月20日24点。
(三)所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
(四)中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密,仅用于本次招聘申请。
诚邀天下英才加入民生事业!
原文标题:中国民生银行总行法律合规部诚聘英才
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/159f7eee-eb7f-4fe3-8ded-6137ad140359
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