人道大圣-2019重庆工商大学校聘合同制招聘公告【6人】

副标题:2019重庆工商大学校聘合同制招聘公告【6人】

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【#教师招聘# 导语】2019重庆工商大学校聘合同制招聘6人,报名时间:2019年1月17日,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:

  根据工作需要,经学校研究,我校决定面向社会公开招聘校聘合同制,现将有关事宜通知如下:

  一、招聘计划

  学校本次面向社会公开招聘校聘合同制6人(详见《重庆工商大学2019年公开招聘校聘合同制一览表》)。

  二、应聘基本条件

  (一)具有较高的政治素质和强烈的事业心;具有高尚的道德情操,能够为人师表;具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。

  (二)年龄要求:

  1.应聘者年龄在28岁以下(1990年12月29日及以后出生),有工作经验人员,年龄可放宽到30岁(1988年12月29日及以后出生)。

  (三)应聘者需是全日制硕士研究生。2019年1月16日以前,报名者必须获得相应的学历学位。

  (四)身体健康。

  (五)报考人员须符合《重庆工商大学2019年公开招聘校聘合同制一览表》中规定的相应岗位条件。

  三、报名及资格审查

  (一)请应聘者下载附件《重庆工商大学2019年公开招聘校聘合同制应聘登记表》,如实填写。应聘者须于2019年1月17日(上午:9:00—11:30,下午14:30—17:00)到重庆工商大学厚德楼人事处5010现场报名,并当场确认报名资格。并于2019年1月16日下午17:00前发电子邮件到rcyj@ctbu.edu.cn,邮件主题为:“姓名+应聘部门名称”,逾期不再受理。

  (二)根据不同应聘岗位,报名时须提供查验的资料有:身份证、学生证(

  或硕士学历学位证)及学术成果原件;党员身份证明;在职人员所在单位同意报考的书面意见。

  (三)现场确认时,缴纳100元报名考试费,未参加考试者不退费。

  四、招聘考核

  依据“其他专技岗综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%、专任教师岗综合成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%”从高分到低分,依次确定拟录用人选。

  (一)笔试:分值100分。笔试内容主要测试各个岗位应聘人员必需的综合知识等。各个岗位开考与面试比例均需为1:3(专任教师岗不进行笔试,直接进行试讲)。从各岗位应聘者中依次确定进入面试的人选,若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时,则同时进入面试。笔试成绩低于60分,不得进入面试。

  1、笔试时间:2019年1月19日(周六)上午9:30—11:30

  2、笔试地点:待定

  (二)面试:分值100分。面试内容分自我介绍、考官提问、考生回答三个环节,主要考察应聘者在相应岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩低于60分,不予录用。

  1、面试时间:2019年1月19日(周六)下午14:30

  2、面试地点:待定

  五、聘用方式

  全日制硕士研究生毕业:实行聘用制,按合同管理。具体待遇:参照我校事业编制执行(其他专业技术人员:专业技术十二级;)。

  六、其他说明

  (一)学校不接受网上报名,因故无法亲自前来进行现场报名的应聘者,可授权他人代为现场报名;受委托人应携带考生所应提供的所有材料前来办理报名手续。

  (二)学校根据考核结果,确定拟录用人员,统一组织心理测试和体检。心理测试、体检及政审合格方可录用。

  联系部门:重庆工商大学人事处人才交流办公室

  联系电话:023-62769245(张老师)

  报名地址:重庆市南岸区学府大道19号(南岸区五公里)重庆工商大学厚德楼5010室

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1.2019年重庆工商大学招聘校聘合同制一览表
2.2019年重庆工商大学招聘校聘合同制应聘登记表
  重庆工商大学人事处

  2018年12月29日

2019重庆工商大学校聘合同制招聘公告【6人】.doc

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