【#荷兰移民# 导语】在荷兰每个人都必须购买医疗保险,即使您只是暂时在荷兰生活或工作。如果您来自其他国家,荷兰政府建议您在来荷兰的最初阶段,能保留您在原籍国的保险,以防在新的荷兰医保办下来之前有不测发生。以下是®文档大全网整理的荷兰移民的医疗保险,欢迎阅读!
【篇一】荷兰移民的医疗保险介绍
请注意:如果您迟迟没有购买医疗保险,您可能会被处以罚款。罚款金额将追溯您几个月未投保的金额。
荷兰医疗保健制度是强制性的医疗保险政策。标准的基本医疗保险项目内容由政府制定,内容涵盖了专科专家诊疗、全科医生、助产士、医院护理、用药、复建、小于22岁人群的牙齿保健、精神治疗以及在国外进行商务或度假旅行的必要医疗帮助。
保险公司必须接受每个人的基本医疗保健投保,不论性别、年龄或健康状况。保险公司也提供额外的补充保险计划,这些额外的保险包括如理疗、配眼镜、22岁以上人士的牙齿护理以及替代医学方面的护理,医保费用在150欧元左右。您可以选择任何一家保险公司投保,还可以检查您的雇主是否有合作的保险公司。
到荷兰移民以后,购买医疗保险是很必要的,购买了医疗保险以后,将会有保险公司负责你的看病花费,保障你的经济不受到损失。
【篇二】荷兰创业移民的攻略
一、荷兰创业移民申请条件
公司要求:
1.母公司报税营业额达到500万人民币以上,雇员达到10人以上
2.母公司现金流目前达到100万人民币以上,不能处于亏损状态
申请人条件:
1.作为管理人员或专业技术人员派遣到荷兰子公司工作,至少已在母公司工作三个月以上
2.无犯罪记录,本科学历以上及至少五年以上相关工作经验,具备足够的证书和工作经验,如果是涉及专业性质,则必须提供相应的资格证证明,在派遣期间,荷兰是主要居住地(每年在荷兰居住满半年)
3.工资必须符合市场行情(2017年标准,30周岁以上月薪4670欧,30周岁以下3424欧)。
二、荷兰创业移民申请费用
1.服务费:5万人民币
2.第三方费用:约3万-5万人民币(翻译,公证,双认证,成立公司费用)
3.律师费:15万人民币
三、荷兰创业移民优势
1.高起点,畅游欧洲:西欧发达国家移民项目,身份畅游26个申根国;
2.申请条件简单:无资金来源要求,无资产要求,无语言考试要求;
3.优厚福利:与荷兰国民享受同等国际高水平各项福利待遇;
4.优质教育:荷兰拥有13所世界百强大学,位列西欧前列;
5.世界公民:护照免签173个国家,位列全球第三。
扩展阅读:荷兰移民如何规划资金
1、投资规划
理财师建议,配置短期固定收益率产品和一年期定投相结合的方法。由于二人此前积蓄不多,所以在第一年,建议每月购买单个月的固定收益类月定投,一年后取出,按照二人的情况,每个月可以投入3万元,按照年化收益率6.8%计算,一年后可以收到本息37.3万元。
在第二年到第三年之间,二人就可以顺利实现先让其中一人去荷兰移民的计划。如果进展顺利,两人三年内就可以在荷兰注册结婚。
2、父母养老保险规划
即使受传统观念的影响,父母短期内不能移民荷兰,但养育之恩却不能忘。所以理财师建议二人为父母购买养老保险,一是为了免除自己的后顾之忧,替自己尽孝道,二也是为了让父母日后没有子女服侍身边,也有一定的安心保障。
3、家庭备用金
一般来说,将家庭3~6个月的月支出作为紧急备用金,足以应对家庭的意外支出,当然可以将紧急备用金增加至6~12个月支出,提高整体资金的流动性。
按照2人的收入与支出情况,建议紧急储备金在3万~4万元。虽然是紧急储备金,但也大可不必放在活期存款中,只要保证这笔钱在需要时随时可取即可。理财师建议可以放在“货币基金”中,目前货币基金的年化收益率在4%~5%,风险很低,但收益却比活期存款高出10倍以上,赎回后0~2天可到账。
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