美国技术移民如何快速拿绿卡

1.美国技术移民如何快速拿绿卡

　　L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。

　　L1签证适合于中国各类企业到美国经商(跨国公司)，需派遣或调动企业的经历或具有特殊技能的职员到美国工作的情况。中国企业需在美国设立分支机构，被派遣到美国的工作人员可以用L-1A和L-1B两种签证，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年;后者签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。

　　L1A跨国公司经理签证是近年来接受最多的签证之一，申请人的主要条件是必须是中国企业的领导人或相当于经理级的行政人员(包括公司总经理、副总经理、办公室主任、或公司某部门的经理，如财务部经理、业务部经理等等)。只要这些人员在申请L-1签证之时，已在中国公司内部担任以上职位一年以上，而公司又有意开始在美国做生意，即可开始办理L-1的申请。

　　L1A签证在申请时为非移民签证，但是，按照美国移民发有关条文的规定，L1签证的持有人以及家属，在一定的期限内可以转换移民身份，直接取得美国的永久居留权。在领事馆申请签证的过程中，签证官不得以申请人具有移民倾向而拒绝签证，因为L-1类别的签证在移民法中给予申请人有移民或者不移民的自由。

　　L1申请人是接受中国总公司或母公司的调遣，前往美国分公司或子公司工作。如果在美国没有分公司或子公司，总公司或母公司需要从设立分公司或子公司开始。在美国的分公司或子公司成立一年之后，上述两种公司人员均可依法向美国移民局申请永久居留身份，即人们通常所讲的“绿卡”，不受任何移民配额的限制。当申请人的申请获得批准后，其随行家属亦可同时获得绿卡。

　　1、L1签证的申请条件：

　　1)必须在国内有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年、没有行业的限制;

　　2)申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工;

　　3)以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务。

　　(注：针对于国内没有公司的申请人，只要他是管理人员，学历为大专以上，均可在我集团旗下多个公司作为其后盾聘用他为公司作为高管人员并进行培训指导后以L1签证派遣到美国。)

　　2、L-1签证的优势：

　　1)L-1签证不受双边贸易和投资条约的制约。

　　2)L-1签证对美国子公司的规模大小没有限制。

　　3)美国子公司无须与海外母公司从事完全相同的业务。

　　4)可申请绿卡：持有美国L1签证者，在美国公司成立一年后，即可以第一优先劳工移民的方式不需要美国劳工部的层层审批即可直接申请绿卡，不受任何移民配额的限制，直接取得美国的永久居留权。

　　5)申请速度快：美国L1签证无需等待配额和排期，申请和批准时间短。

　　6)可多人申请：在美国设立分公司，中国总公司通常可以派2-3人过去。

　　7)国内母公司派遣人员的配偶和未满21岁的未成年子女可以通过申请L-2签证赴美。

　　8)无学历语言要求。

　　美国技术移民最快拿绿卡的两种方式二：EB-3签证

　　根据美国移民法，职业移民每年有140,000个名额。这140,000个名额分别分配于五个优先类型。绝大多数职业移民申请都要求申请人向移民局提交I-140移民申请的表格。部分职业移民的申请人需申请劳工证。

　　1、EB-3包括三个具体分类：

　　1)熟练技术工人：申请人必须能够胜任至少需要两年培训或工作经验的工作;专业技术人员：拥有学士学位的申请人;

　　2)其它工人：申请人能够胜任不需要两年培训或工作经验的工作;EB3是美国职业移民的一种，分别技术类和非技术类;

　　3)技术类：：要求有二年以上的工作经验，比如：厨师、电工这类就属于技术类。

　　4)非技术类：不须要有工作经验的，中国人最常见的清洁工、食品加工厂、种植工、养殖工，屠宰工等。

　　2、具体要求：

　　1)年龄在21岁至55岁之间，年龄上限大;

　　2)无须英语要求;

　　3)身体健康，智力正常，无犯罪记录;

　　4)两年以上的全职培训或者工作经验;

　　5)学历要求不高，特别是非技术类的，只要求初中以上学历。

　　3、职业移民第三优先(技术/非技术工人EB-3)审理时间：

　　1)从签定合同到开始申请雇主雇佣担保信需3-6个月;

　　2)报批到州劳工局的审批过程，再由劳工局报道联邦劳工部审批获得劳工卡过程需要6-8个月;

　　3)申请劳工卡到I140的批准，到收到I797批准件正常情况下在12-18个月;

　　4)名调背调3-6个月。

2.移民美国可以享受到哪些福利？

　　1.养老金

　　美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。养老金的多少，主要根据领取者历年缴税的情况、过去工资收入和抚养人数多寡来决定。

　　2.伤残福利金

　　美国能够获得残废保障的对象包括65岁以下的残废者及其家人。如果22岁以前成为残废，其父母或祖父母也可领到残废金。如果退休后残废，可以申请不领养老金而改领伤残金，数额比前者多。

　　3.失业补助金

　　只要是失业的，不管有无积蓄都可申请，直至找到另一份工作。

　　4.公共援助金

　　专为低收入或无收入的失明者、老人、残障者及无收入的家庭而设。由州政府按各自生活条件发放，申请者须被调查证明有申领资格。

　　5.孕妇与儿童福利

　　为保护和增进孕妇及儿童的健康而设，并不分派现金，而是提供健康服务。

　　常见的美国移民福利分以下几类：

　　1. 失业保险金

　　失业保险金是一种保险金制度。每月从受保人工资中扣除部分来投买。受保人一旦失业即可获赔，获赔金额一般是原工资的一半。

　　2. 工人赔偿金

　　由雇主向州政府或保险公司投保，工人因工受伤即可申领。具体赔偿金额和时期由雇主所交的保 费多少而定，同时也会报销一定的医疗费用。工人赔偿金非美籍人士也可申请，且不会影响他日转移身份或入籍。

　　3. 州立伤残保险金

　　全美只有加州、纽约州、新泽西州、夏威夷和波多黎各设有此类保险金，专为因短期疾病暂不能工作的人员而设。换言之，受保人在得病期间必须是受雇的，复原后重新开始工作，保险金就停止赔付。

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