2017年江西赣州中考总分|2017年江西赣州经开区人民法院招聘公告

副标题：2017年江西赣州经开区人民法院招聘公告

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为提高法院工作质效，拟向社会招聘派遣制工作人员及选任人民陪执员。

　　一、招聘及选任岗位职数

　　书记员1名、固定型人民陪执员1名。

　　二、报名人员条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排;

　　2.书记员要求30周岁以下，即1987年5月20日之后出生;具有大学本科及以上学历，不限专业，计算机中文录入速度每分钟100字以上，准确率达90%以上;取得《法律执业资格证书》C级及以上级别、有法院工作经验者优先，并分别加3-5分;

　　固定型人民陪执员要求21周岁以上30周岁以下，即1996年5月20日至1987年5月20日出生，具有大学本科及以上学历，不限专业，熟悉常用办公软件，户籍所在地或经常居住地为赣州市章贡区、赣州经开区的公民，热心于陪执工作，有时间、有精力参加陪执工作。

　　3.身体健康(按江西省录用公务员体检标准执行)，五官端正;

　　4.具备熟练的电脑操作能力、熟悉办公软件。

　　不得报名的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.本人或直系亲属涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　3.人民代表大会常务委员会的组成人员，人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员和执业律师等人员，不得担任人民陪执员，已在其他基层人民法院担任人民陪执员或者人民陪审员的，不得报名我院人民陪执员。

　　4.其他不符合报名的情形。

　　三、薪酬待遇

　　基本工资执行赣州开发区现行临聘人员工资标准，并享受早中餐、交通补助和奖励性工资等待遇。

　　相关保险费用按规定应由单位承担的部分，由用人单位负担，应由个人承担的部分由用人单位从工资中扣除。经批准因公出差的，参照相关规定报销差旅费用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年6月26日——2017年6月30日

　　2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报送到我院办公室，逾期不予受理。报名材料包括：

　　(1)《派遣制工作人员报名登记表》、《人民陪执员人选申请表》(见附件或下载);

　　(2)身份证复印件;

　　(3)学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实性;

　　(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院政治处同意后最迟可延至体检前提交;

　　(5)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　1.考试采取笔试、面试、技能考核相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，笔试、面试总分均为100分。笔试内容为专业知识，面试采取结构化面试方式。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，则面试合格线变更为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件和复印件、近期正面免冠同底1寸彩照3张;若暂时无法提供的，经我院政治处同意后最迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我院政治处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　4.技能考核项目：书记员考核法律素养、打字及电脑操作，测试打字速度，加试听打和看打。

　　5.进入面试人选的综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能考核成绩占30%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　6.笔试、面试等具体事项和时间、地点安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注我院网站。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在赣州经济技术开发区人民法院网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　聘用人员与江西省兴业人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并派遣至指定岗位工作。

　　九、用人方式及薪酬待遇