【#公务员考试# 导语】2021年广东清远国家统计局英德调查队公开选调参照公务员法管理单位工作人员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面©文档大全网为您详细介绍一下本次选调参照公务员法管理单位工作人员的具体事宜,希望广大考生及时关注,如有相关疑问,请关注©文档大全网公务员考试频道为您实时做出的更新。
按照《中华人民共和国公务员法》《广东国家调查队系统干部选调工作办法》,结合工作实际,国家统计局英德调查队拟面向清远地区公开选调参照公务员法管理单位工作人员1名。现公告如下:
一、选调对象
清远市范围内具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份的人员。
二、选调职位
一级科员1名,列入国家统计局英德调查队正式编制(参公事业编)。
三、选调条件
(一)此次选调人员须同时具备以下条件:
1.具有良好的政治、专业素质,品行端正、工作能力强、勤奋敬业、实绩突出、群众公认;具有较强的学习能力、语言文字表达能力和综合协调能力。
2.具有全日制本科或以上学历,并获得相应学位。
3.专业要求:统计学类、经济学类、社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类等专业(特别优秀的可放宽专业要求,但必须在报名时提供近年来获奖材料)。专业分类以《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》为准。
4.年龄为35周岁以下(即1986年12月20日以后出生)。
5.清远市各县(市、区)公务员或参照公务员法管理单位工作人员,近五年年度考核均为称职及以上等次。
6.无不良诚信记录。
7.需经所在工作单位同意,并符合公务员回避制度。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.公开选调方案对转任有其他限制性规定的。
8.法律、法规规定的其他情形。
以上时间计算截至到2021年12月20日。
四、报名方法
1.此次选调采取网络报名方式,时间从选调公告发布之日起至2022年1月15日止。个人填写《国家统计局英德调查队公开选调报名表》发送至国家统计局英德调查队邮箱:yd.gd@dcd.stats.gov.cn,邮件注明“姓名+公开选调”字样。报名成功与否以收到我单位电子回信为准。
2.报考人员笔试、面试时须提供以下资料:
(1)《国家统计局英德调查队公开选调报名表》(考生自行下载,双面打印,粘贴大一寸照片,背面本人签名)。
(2)《公务员录用审批表》《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用审批表》《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》(复印件,需由管档部门加具“与原件相符”意见并盖章)。
(3)全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》(复印件,需由管档部门加具“与原件相符”意见并盖章)。
(4)近五年《公务员年度考核登记表》(复印件,需由管档部门加具“与原件相符”意见并盖章;未满五年的,按实际考核年度提供)。
(5)工作单位同意报名证明(原件)。
(6)身份证、户口簿、毕业证、学位证(原件及复印件,原件审核后退回)。
(7)个人近期免冠大一寸照片1张(与《报名表》照片同底,用于印制《准考证》)。
(8)报考职位所要求的相关资格证书(原件及复印件,原件审核后退回)及工作经历证明材料(原件)。
(9)个人征信材料。
资格复审为面试当天进行,必须按上述材料的要求提供原件或复印件到国家统计局英德调查队进行复审(需按顺序装订,所有材料均用A4纸张规格)。报考人员提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假,一经查实,取消其选调资格。
五、选调程序
1.发布公告。在英德市人民政府网站发布选调公告。
2.报名与资格初审,确认参加测试人员。
3.测试。分笔试、面试两个环节。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试对象,面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试各占50%计算总成绩,考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先,如笔试、面试成绩相同,则由国家统计局英德调查队选调工作领导小组研究确定名次。如选调职位报名人数不足3人,国家统计局英德调查队可视情况决定该选调职位是否开考。参加笔试、面试人员须持本人身份证。笔试、面试的时间、地点和其他相关事项另行通知。
4.体检。经国家统计局广东调查总队审核确定人选后,按照招考岗位1:1的比例确定体检人员,参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格的,按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
5.考察。根据体检结果,以选调职位1∶1的比例确定考察对象。由调查队派出干部考察组到拟选调人选所在单位进行考察,广泛听取意见,重点审查考察对象的政治表现及工作表现,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,了解是否存在回避等影响选调的情形,并请所在单位出具考察对象的工作鉴定。落实中央关于从严管理干部档案的有关要求,按照干部档案管理规定,认真审查考察对象干部档案,核实“三龄两历一身份”等情况,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、进入干部队伍不符合有关规定的,一律取消选调资格。考察中,若发现考察对象存在不适宜转任(调任)的情况,将不予选用,视情况可依次递补考察人选。
6.公示。我单位根据笔试、面试成绩和体检、考察情况确定拟选调人选后,在我单位公示5个工作日。
7.办理调动手续。公示期无异议的,按有关规定办理调动手续。
六、其他事项
1.经本次公开选调进入国家统计局英德调查队后,最低服务年限为5年。
2.公开选调人员录用人员原单位职务职级高于一级科员的,需本人同意放弃原职务职级,由国家统计局英德调查队按照一级科员确定职级并重新安排工作。
3.本次公开选调的具体事宜,由国家统计局英德调查队负责解释,联系人:沈秀群、宋晨,联系电话:0763—2289336。
4.本次选调工作受国家统计局广东调查总队纪检监察室和国家统计局清远调查队纪检组监督。
5.选调工作如有各环节的时间、地点安排或更改事宜,会及时给予后续通知。
附件:国家统计局英德调查队公开选调报名表
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