韩国研究生奖学金申请:留学韩国奖学金申请要求有哪些

【#韩国留学# 导语】不同的奖学金在申请的时候需要满足的条件是有差异的，但是基础的要求是大家都需要满足的。下面是©文档大全网分享的相关内容，欢迎阅读参考！

　　一、学习成绩

　　考察最主要的内容，当然就是学生在学校内的表现，尤其是考试的分数，是大家准备的重点，在平时的学习中，就应该努力，并且这也是学生的主要工作。

　　当然除了必修的科目，还有选修的科目，存在的意义不仅仅是修满学分，还能够在一定程度上提升自己的平均绩点，这是大家在准备申请的小技巧。

　　二、语言能力

　　在语言上，英语成绩和韩语成绩都是受到申请机构的认可的，大家在准备语言的洗后，需要根据自己的实际情况来，一般韩语分数会更受认可。

　　在学术奖学金的申请中，韩语可以直接决定你的学费减免比例，当然大家也不用担心，因为这类奖学金只针对留学生开放，本国学生是没有资格申请的。

　　三、推荐文书

　　文书的准备，尤其是推荐信的准备，是大家要特别关注的，因为一份高质量的推荐信，会让审核官对申请人更加看重，从而提升本人的竞争力。

　　所以大家在前期选择推荐人的时候，可以将目光放高一点，一个身份比较高的教授，或者在研究领域成果丰硕的导师，会更有优势。

　　四、社会实践

　　最后就是在校外的各种经历，高校非常看重学生的动手能力，因为这能够看出学生的发展潜力，并且可以更明确的看到学生取得的成就。

　　参与社会实践的多少以及在实践中取得的成就，会更有助于大家能力的展示。

　　扩展阅读：韩国留学推荐信技巧参考

　　一、找：

　　学术界重辈份，既然，其辈份自然应该较高，说话的效力自然较高！所以你若被所谓的教过，能请这些辈分较高的老师写推荐信，自是一选择！

　　二、找给你该科成绩较高的老师：

　　这个道理很简单，毋须多说，如果你在某位老师手上的分数，每次都约七十几分，你觉得要评审教授如何相信你如信中所说，你是如何如何的努力用功？所以找给你该科成绩较高的老师写推荐信，是写推荐信的必要策略。

　　三、找认识欲甄试系所教授的老师：

　　如果你的老师有认识欲甄试系所教授的老师的话，请这种老师写推荐信，效用一定也较高，不要把这视为一走后门的观念。所以再请老师写推荐信时，不妨先看看这个老师从哪毕业的，或打听一下（甚至直接可问）他是否认识他校的老师，这对于你推荐信的效力，绝对是有帮助的。

　　四、找有兼任行政职务的老师：

　　简单的说，如果你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等行政职，那么他的辈分应该较高，较有可能是所谓的，也因行政职务之故，与他校教授交流的机会必定更多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授，亦较有可能达到前述第一、第三项之利。一般而言，大学生接触校长、学务长、院长的机会较少，所以建议你的推荐信中，应至少要有一封是你系主任所写的推荐信。

　　五、找有共事成果的老师

　　若你有《毕业专案》，或帮老师做过国科会之类的计划，或曾帮助老师写书等特殊的共事经验时，不妨请这类老师帮你写推荐信，以证明你在研究，甚至其他领域上不同的能力。

　　无论你找上述哪类老师帮你写推荐信，切记至少要有两封是由助理教授级以上的老师（即具有博士学位者）所写的，原因无他，规定如此！所以如果你只准备缴交两封推荐信，那千万不可找「讲师」（即仅硕士毕业）帮你写，因为这是不符合规定。

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　　一、占用学习时间

　　的影响，就是会占用到大量的学习时间，不管是什么工作，一旦开始，就会要分散学生的精力，即便是利用休息日和节假日。

　　而且大家在原本可以学习的时间，也会随之变少，因为工作是需要进行准备的，尤其是在自己的学业比较繁重的时候，如果牺牲自己完成作业的时间来进行工作，是非常不划算的。

　　二、无法积累经验

　　毕竟大家能够从事的工作，都是一些重复性高的服务类行业，这样的工作不仅工资不高，而且对于学生未来的工作，基本上是没有什么帮助的，也不存在积累经验的作用。

　　可能大家会说在工作中能够接触到更多的本地人，可以更了解韩国的社会文化和习俗，这样的事情，你在与他人进行学习的交流时，也是可以办得到的。

　　毕竟一个学生要想从事一项技术性高的工作，势必会更加影响自己的学习，更何况自己本身的能力根本够不上正式的工作。

　　三、潜在法律风险

　　当然大家还不能够仗着自己的学生身份为所欲为，即便是拿到了打工许可，你需要遵守的规章制度还是不少的，包括时间和工种的限制。

　　大家在寻找工作的时候，千万不要只看中工作提供的薪资，还需要对公司的性质和工作的内容进行了解，万一误入歧途，影响到留学就不好了。

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